【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行き、受付を済ませた後会議室に案内されました。　【質問内容】■質問 自身の強みはなんですか？ ■回答 私の強みは、状況を構造的に整理し、曖昧さをなくした上で最適な行動に落とし込める点です。技術的な...

【試験科目】言語、非言語、英語、技術テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語は一般的なWebテストでした。技術テストに関しては、障害に関する内容だったが、情報工学をしっかりと学んでいればそこまで難しくない印象でした。　【対策方法】技術テストに関しては、基本情報技術者試験など情報に関する知識をもう一度復習してお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データセンターでの基本的な保守作業や、安全手順に沿った機器の取り扱いを体験しました。また、想定障害に対して状況を整理し、手順を設計するグループワークにも取り組みました。現場の判断基準や運用の考え方を実践的に学べる内容でした。　【ワークの具体的な手順】ワークでは、まず想定障害...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことだけや性格傾向、チームでの立ち回りについて聞かれた。加えて、抽象的な質問もされた。例えば、「誰も挑戦してこなかったことに挑戦できる機会が転がっているとしたら、そのチャンスに対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→役員の方と面接→人事の方と振り返り→退室　【質問内容】最初から気になる点があるかどうかを聞かれた。役員の方に特にお伺いしたい点について逆質問をした。その後、経歴やその動機、趣味について聞かれた。いずれも何を意図している質問なのか...

【承諾/辞退理由の詳細】悩んでいた競合他社に比べて社員様とのコミュニケーションが心地よく、心理的安全性が高いと思ったため。また、他社と比較して懸念していた働き方やキャリアパスについて説明をしていただき、納得したため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意で内定者インターンをすることは出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より速く新薬開発をするためにできる改革を（非現実的でも良いので）考えろ、との課題を5人グループで考えて発表した。プレゼンテーションは全グループが1,2人で行い、時間は5分と設定されていたがないようなものだった。　【ワークの具体的な手順】1時間与えられて、グループメンバーと社...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（30分）、計数：29問（30分）　【対策方法】SPIの参考書を購入して軽く読み、パッと見て答えや解法が思い浮かばない分野のみ例題を解いてみた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください】[趣味]楽器演奏（○○歳〜現在）○○歳の時に○○を始めて以降、楽器を弾き感情を表現することに魅力を見出すようになりました。高校生の時には○○を始め、友人との合奏を楽しみました。現在はそれに加えて半年前から○○を始め、○○○○に所属することを目指して...

【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください 400文字以下】志望理由といたしましては、貴社が業界で初めて設立した「ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション」が、経営アジェンダと社会アジェンダを掛け合わせた包括的な価値提供を可...

【学生時代に最も打ち込んだこと（自己PR併記）】学生時代に最も打ち込んだことは、[社会情勢]により活動が制限された期間を有効活用し、[1年間で二桁に及ぶ専門資格を取得]したことです。ここには私の強みである「果敢に挑戦し、PDCAサイクルを回し続ける自律的な行動力」が反映されています。 限られた環境下で「目に見える成長」を遂...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明(ごく一般的なテストでした。)　【対策方法】SPI対策本を1冊徹底的に読み込み、問題の傾向と解法パターンを網羅しました。その上で、実際に数回分の模擬練習を繰り返し、時間配分の感覚や正確性を養いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの過去問

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を対象に、戦略立案の「前段階」にあたる現状分析から施策提案までを体験しました。リサーチ後の「模擬ヒアリング」が特徴的で、社員さんが顧客役となり、実際のコンサルティング現場さながらの厳しいやり取りを再現します。プロの視点によるフィードバックを受けながら、最終的なプレ...

【スキルチェックシート】私は、○○な○○データを対象とした分析手法の開発に取り組んでいます。従来手法では計算コストが高く、○○○○を変更するたびに再計算が必要となるため、現場での迅速な意思決定に活用しづらいという課題があった。当初は機械学習を用いて精度向上を図ったが、モデル設計やチューニングに時間を要し、即応性に欠けると判...

【特技・スポーツ経験（100文字以下）】特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。大学ではフットサルサークルに所属していました。週に一度、フットサルをしていました。　【長所（200文字以下）】仲間と協力して目標達成に向けて行動できるチームワーク力です。高校時...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学50問、国語50問、英語50問　【対策方法】四則演算の穴埋め問題が出るため、そのような問題に慣れるとよいと思う。

【応募理由】私は「身近な存在として、多くの人の暮らしを支え、移動することの安心感や楽しさを届ける四輪をつくりたい」と考え、貴社を志望しました。貴社は軽自動車をはじめとした生活に根ざした車づくりを通じて、幅広い世代の移動を支えており、その姿勢に強く共感しています。将来は利用者の視点を大切にしながら、人々の日常をより豊かにする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、用意された複数の課題にそれぞれ取り組みました。提示された評価条件に基づきデータ解析や性能検証を実施し、その結果を資料としてまとめました。その過程で社員の方から随時フィードバックをいただき、指摘を踏まえて手法や考察を改善することで、評価精度の向上と理解の...

【興味がある科目 】私は化学を専攻しており、特に二次電池について興味を持って学習しています。理由は、無機化学の授業を受けた際、二次電池の可能性に強く惹かれたからです。二次電池は充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効活用できるといったメリットがあります。このようなメリットを利用して、近年では携帯電話のような小型用...

【入社5年後のイメージ　プロジェクトをマネジメント 上記回答について、あなたの考え。TISへの志望理由や、希望職種も踏まえながら（400文字以内ずつ）】IT技術を活用し、社会課題を解決したいからです。中でも、金融や医療、公共など社会インフラに関わる分野にITソリューションを提供し、社会に大きな影響を与えている貴社でなら、...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】学生時代はダンスサークルでの公演運営の業務改革に注力しました。年5回の公演で仕事の役割分担や次回公演への引継ぎが曖昧であり、毎公演同様の問題が発生している状況に問題意識を抱いていました。これに対し、自身は公演係として問題改善を主導し、施策導入の実...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】地域のイベント運営において、広報リーダーとして前年比1.5倍の集客を達成した。 例年、集客不足が課題であったが、その原因を「紙...

【ご希望のインターンシップにおいて、ご自身が活かすことができる専門性や強味を記載してください。】私の強みは、情報工学の専門知識と地方での実体験を組み合わせた課題発見・解決力です。 大学では○○を専攻し、Webアプリケーション開発やデータベース設計を学んできました。特にゼミ活動では、地元自治体と連携して○○を開発し、技術面...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、ブレイクアウトルームに分けられ行われる。GD後FBが行われ解散。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本のアセットを普及させるには　【GDの手順】5〜6人のグループに分かれ、約60分間でビジネス課題を議論しました地域ICT関連のお題でした。その後発表し終わりました。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮りました。　【質問内容】質問内容が自己PRをお願いします。（１分程度）※自身の強みと弱みを盛り込む。服装はスーツ以外が指定される。自分はスーツを着ずに視覚的特徴が強い服装で臨んだ。これが功を奏したのかもしれないと今となっては思っ...