【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書をとにかく解いて、問題を見たときにすぐに解き方が出てくるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級、課長級の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため、開始時間の5分ほど前に待機していた。 事前に研究内容の資料を提出していたため、まずは研究内容を5分で発表し、その後研究とESについての深堀、逆質問を行った。　【質問内容】・質問 研究テーマ...

【志望動機】私が御社のインターンを志望する理由は、御社のフライトコントロールシステムに強い興味を抱いたからです。私が中学生のころ、◯◯の◯◯でホームステイをした経験があり、その時に◯◯社の工場見学に連れて行っていただいた経験があります。そこで、航空機の組み立てラインの見学を行い、航空機の設計や制御に関心を持ちました。御社は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の実際の事例を参考に、航空機のフラップアクチュエータの構想設計を行った。また、ワークとは別に社員の方々がオムニバス形式で航空業界についての講義を行ってくださった。最終日には成果報告会があり、他のテーマの学生と社員の方々の前でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】基...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】『自分も会社も世の中までも、変えたいと望む』　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400字以下...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。】卓球部、軽音楽部、予備校のチューターアルバイト、飲食店スタッフのアルバイト　【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。】１、アルバイト ２、サークル ３、習い事（ピアノ） ４、英語学習（オーストラリアへ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介 共通点発見ワーク 事業部ワーク 営業所見学 電話応対の基礎を学ぶ 自己分析ワーク 営業所改善ワーク 社員座談会（S職の社員と交流できた） 価値観ワーク 1日目と2日目はチーム替えがあった。　【ワークの具体的な手順】共通点発見ワーク →グルー...

【試験科目】事務作業の能力を測るようなもの　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】企業オリジナルなので、特にないと思う。パソコンでの操作に慣れておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続。　【質問内容】■質問 アルバイトで行っている業務内容（具体的に） ■回答 校舎運営、生徒指導、生徒募集。校舎運営では、電話対応や模試の管理などの事務作業を行っている。 ■質問 留学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】■質問 仕事をするにあたって、スピードと正確性どちらが大事か。理由とともに ■回答 どちらも大事にしているが、正確性。データを扱う細かい仕事は、少しのミスが大きなミスにつながるから。 ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。】私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題について学ぶ中で、日本経済の発展には個人の資産運用を広げていくことが重要だと感じ、証券業界を志望している。学生時代、私は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、周囲が本気で高みを目指す環境...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】（「常に誠実さを失わず〜」を選択）「誠実に人と向き合い、信頼を築くこと...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（300文字以内）】◯◯編集技術を用いて、◯◯の病因に関する長年の論争に決着をつける研究に挑んでいます。従来研究では、患者様ごとの「遺伝的背景」の違いが解析の障壁でした。そこで患者由来◯◯から原因遺伝子のみを操作（ノックアウト）し、遺伝的背景が同一な「病態モデル」と「遺伝子治療後の...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】普段のSPI対策のほかには、特に何もしていない。同じ形式なので普段通りの対策で十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の説明を通じ、アステラスがおこなう研究開発や事業の具体的な内容を理解した。その後研究所見学や座談会から、挑戦的社風や充実した設備について理解することができた。最後に用意してきた研究ポスターを用いて発表し、企業で自分の研究がどう活かせるかを学ぶよい機会となった。　【ワーク...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】2点ある。1点目は、構造的に課題を捉え、最適な打ち手を導く思考プロセスを磨きたいからである。大学1年次より勤務する飲食店では、予算未達に対して月次ミーティングの設計と運営を担当。PDCAサイクルを醸成し、8ヶ月連続で予算を達成。現状を分析し、必要な...

【インターンシップで、経験したいことや期待すること】私は経営コンサルタントとして必要な課題発見力と提案力を磨くため、貴社のインターンに参加したい。塾講師として生徒一人ひとりの課題を分析し、学習計画を設計・改善した経験から「相手の可能性を引き出す」ことに強いやりがいを感じてきた。この経験を企業課題の解決に置き換え、社会に大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望はグローバル・マーケッツ部門で間違いないか ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・ゼミの内容 面接時間が短いため、各質問に対して手短に答えることを意識しました。志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義形式の内容が中心で、最終日に成果発表が行われる構成でした。途中には座談会も設けられており、2日間ほど社員の方々と昼食をご一緒する機会がありました。また、各日ともに長時間の作業はなく、無理のないスケジュールで取り組める内容であったと感じました。　【ワークの具体的な手...

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。400文字以下】証券業界と貴社への理解を深めたいためです。私は、個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き、生徒を合格に導いた経験から、自分自身が付加価値を提供することで、長期的に人々と信頼関係を構築し、人々を支えることができる金融業界に興味を持ち...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、社会人の◯◯クラブチームで、少人数ながら地域大会で準優勝を果たし、全国大会出場を勝...

【前の設問でMISI SPIRITSを一つ選択、経験とともに200字以内で記述】私は3歳の頃から〇〇をしている。中学3年時、目標の全国大会出場を僅差で逃した。大きな絶望感を味わうとともに、高校ではケガにも苦しみ記録は伸び悩んだ。困難な中でも当時の悔しさをばねに競技に向き合い続け、他の選手のフォームを観察して吸収するなど、で...

【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけていますhttps：//www.misi-recruit.com/company/philosophy.html MISI FRON...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字)】ITを用いて顧客の本質的な課題を捉え、最適な価値を提供したい。この思いは、〇〇の〇〇システム開発に取り組んだ経験がき...