【Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost.（within the 350 word limit in English, within ...

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】◯◯大学のパフォーマンス大会で、多国籍で構成された班員をまとめた経験がある。この大会では毎年、◯◯を披露するのが慣習だが、大半の班員が乗り気でないことに気がついた。班員に話を聞くと、大会を自分事として捉えられていないとわかった。そこで、先生と相談し、◯◯から各班員が自国の文化を紹介...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。（300文字以下）】私は貴社の製品と人を正しく繋ぐ「コネクター」になりたい。Day0で女性も男性も赤ちゃんも高齢の方も、ありのままでいられる社会を実現するために、声に...

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字）】所属していた◯◯サークルの新入生の定着率向上に取り組みました。◯◯人以上の体験者に対し、定着人数が◯◯人程度になる問題がありました。このままでは、運営に必要な人員が不足するという危機感を抱きました。この課題は上級生と新入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業について説明やテーマの発表などがされる。その後は、グループごとに分かれて、本田技研工業の新規事業立案のワークを行なった。その中で自己紹介からワーク、意見をまとめたのちに、全体に向けた発表を行った。全体で4時間弱の時間を費やす。　【ワークの具体的な手順】企業について...

【インターン応募理由（150字以内）】「ワイガヤ」を体験し、貴社の企業理解を深めたいからだ。私は、貴社の製品を利用しており、貴社に好意を抱いているため、さらに貴社について知りたいと考えた。また私自身、人に寄り添う強みを活かしながら、ワイガヤを通じて、意見やアイデアをブラッシュアップしたい。　【各質問項目で注意した点】本田技...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】私の強みは粘り強さだ。私の研究のテーマは「◯◯」で、ナノスケールに...

【自己PR（100字）】データ分析と戦略立案を駆使し、チームをリードして困難な課題を解決します。コロナ禍での◯◯会の集客活動で、地域の特性を考慮した効果的な広報戦略を立案・実行し、前年比◯◯人増の集客を達成しました。　【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】【高度な治療の需要...

【当社への志望動機をお書きください。（400文字以下）】新薬上市と適応拡大のスピードを高めることで、より多くの患者様の健康に貢献したいという想いから、貴社のデータマネジメント職を志望します。私は病院実習を通じて、既存の治療法では効果が得られず、新たな治療選択肢を求める患者様が多くいる現状を知りました。特に急務と考えられる日...

【経緯】希望者のみ社員様と1対1でしゃべる機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからリンクを通じて、入室。終わったら退出。　【質問内容】実際の働き方や、どのようなことに関わることができるのかといったことについてNGなしで何でも聞かせていただいた。キャリアプランのイメージを固めるのに非常に役立った...

【LIXILの営業部門コースの志望動機（150文字程度）】「人々の生活に関わる製品で貢献したい」という軸で就職活動をしている。貴社は、住宅の根幹を支える幅広い製品群を持ち、国内外で快適な住まいと暮らしを追求している。特に、多様なニーズに応える製品開発力に魅力を感じた。貴社の営業として、人々の暮らしを豊かにする製品を提案し、...

【承諾/辞退理由の詳細】環境問題に関して直接的にかかわるような仕事で社会貢献したいと考えるようになったから。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、バイト、サークル

【試験科目】テストセンター　言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】SPIの対策本を1周し、間違えた問題を解きなおした。苦手な範囲は繰り返し取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがSPIだ！」2026年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PR、学業においてどのような取り組みをしたか。それぞれの質問の深堀がメイン。志望動機も聞かれ、なぜこの会社なのかといったことも聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページより入室。終わったら退出。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と同じ内容の深堀。学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業で力を入れたこと。また他にはキャリアプランが具体的に描けているか、なぜこの会社なのか、...

【試験科目】四則演算 小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算 5分 小論文 25分　【対策方法】四則演算はそこまで複雑ではない計算問題だった。 どちらも対策が必要だとは感じなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きい部屋に集められる。3日目からはそれぞれの配属先で行動する。最終日プレゼンをして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は全体で会社説明やリスクコンサルティングについてのグループワークを行う。 3日目から最終日まではグループごとに配属先が割り振られ、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した順に面接室に通される　【質問内容】･小学校、中学校、高校、大学それぞれ点数をつけるなら何点かとその理由。 ･上記のそれぞれに対して深堀。 ･挫折経験とどのように乗り越えたか、その後の変化 ･大事にしている価値観はあるか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。面接官が呼びに来る。 面接後、筆記試験を受け終了。　【質問内容】東京海上で実現したいことはあるか。 営業、損害サービス、コーポレート部門があるがどこを希望しているか、またその理由はなにか。 将来のキャリアプラン...

【試験科目】言語･非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない。　【対策方法】問題集を解いて、問題の形式に慣れておく。苦手な分野は何周も解いて練習した。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1,◯◯でメンバーの継続率を向上させたこと。 2,アルバイトをしていた◯◯で、◯◯の取り組みをし顧客満足度を向上させたこと。 3,◯◯で担当していた◯◯の来場者数を増加させたこと。　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。】同業他社と比較して高い成長率を誇る貴社が導入するワンプール制のもと、幅広い分野の課題解決に取り組み、自身の論理的思考力や分析力、柔軟な判断能力を高め、社会に貢献したいためである。研究内で、多様な意見を調整し課題を解決した経験から、組織の課題解決に興味を抱き、コンサルタントの業務...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができる...

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください。思い・こだわり（200字）】私は「関わる人々を笑顔に」という思いを大切にしている。10年間続けている◯◯の◯◯では、私の◯◯がチーム全体の結果に影響する。勝利への思いと、勝利...

【志望職種の志望理由を教えてください。】社会課題の解決に貢献できる環境で働きたいと考え、ビジネスコンサルタントを志望する。研究室では、指導教員と学生間で研究活動への価値観に違いがあり、お互いの議論がかみ合わず、活動が停滞していた。私は、双方の意見を整理しながら議論を重ね、「互いの生活スタイルを尊重しつつ、学生は主体的に取り...