【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただくことができたため。 辞退することにはなったが、非常に良い会社であると選考を通して感じた。　【採用人数・倍率】10名程度 20倍程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青のSPI対策本を2,3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職 3人：部長クラスの方 1人：人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室へ案内される。 まず最初に15分ほどで自身の研究内容や強みについてのプレゼンを行う。 そこからそのプレゼンの深堀が10分 志望理由についての深堀が10分 残り5分で逆質問　...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→本社案内→グループワーク→発表→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験したり、職場の見学を行った。 ワークに関しては、業務に関連したテーマをグループでディスカッションを重ね、最終日に社員10名程度の前で発表するという流れだった。 5日間のうちに1回、...

【面談部門（職種）を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかを教えてください。 400文字以下】公共分野におけるクラウド活用を通じて、行政の業務効率化に貢献したいという想いがある。 大学時代、地域の図書館と連携し、蔵書管理の簡素化を目的としたアプリケーションの開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、動画をアップロード　【質問内容】あなたは周りからどんな人だと言われるか教えてください。動画の時間は30秒以内。また掲載できる動画のサイズが決められているため、スマホ等で撮影する際はあらかじめサイズや容量、画質に注意しなくて...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】2026最新版 史上最強 玉手箱＆C-GAB超実戦問題集繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介を一分で話して ・志望動機の深掘り ・ビールやお酒はよく飲むのか ・これまで1番驚いた製品について ・ESに記載したガクチカの深掘り ・海外で働くことに対し...

【 あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 】・大学2年のコロナ禍、居酒屋デリバリー管理者として勤務し、情報伝達不足による遅延問題に直面した。そこでマニュアルや最適ルートのシート導入で効率化し、リピート率を40％向上させ、情報伝達の重要性を学んだ。 ・高校1年時、北海道独自の「ヘルシーDo」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メーカにおける商品開発や開発された商品を工場の大スケールで生産していく仕事のやりがい醍醐味をグループワークを通して学びました。機密保持契約書に署名しており、課題や成果物の詳細については、具体的な記述は差し控えさせていただきます。　【ワークの具体的な手順】Day1～3はオンラ...

【試験科目】言語・非言語 　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で経験を多く積み、問題形式に慣れるようにしました。また苦手な分野はネットや本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは、目標に向けた計画性である。国家資格取得と研究の両立を達成するため、計画をたて時間管理を行う中で、この強みを養った。貴社でも、目標達成に向けて計画をたて着実に業務を行うよう努める。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークはなく、オンラインで社内ツアーを行ってくださいました。実際に現場で社員の方がどのような業務をしているのか知ることができました。また働く環境を見ることができたことも働く姿を想像できることにつながりました。　【ワークの具体的な手順】職種の説明とオンラインツアーのあ...

【志望動機】ヘルスケア事業の多角化に成功した貴社の社員としての第一歩を踏み出したいからです。去年、◯◯が◯◯で倒れたことをきっかけに、将来は世界の医療を支える一因になると決心しました。今回のインターンシップでは、医療を末端で拡散していく営業の素晴らしさを感じるとともに、基礎知識を身につけたいです。　【あなたが他者に自慢でき...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は西日本の豊富な観光資源を活かしたまちづくりを通じて、関西を盛り上げたいと考え貴社を志望する。14年間スポーツを続ける中で、チームを陰から支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を根底から支えたいと考えている。また、関西で生まれ育ったことから、地元の発展に貢献したいと...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私の強みは「地道な努力を続けることができる粘り強さ」です。私は◯◯学部に所属しているのですが、学部の試験に向けて毎日計画的に勉強を進めていましたりしかし、◯◯学部の試験は◯◯試験が多く、◯◯法という◯◯の仕方を用いて解答する必要がありました。そ...

【学生生活で力を入れたことについて教えてください。（300文字以内）】私が力を入れたことは個別指導塾でのアルバイトだ。アルバイトでは担当した生徒が人見知りであり、アルバイトを始めた当初はカリキュラムどおりにテキストをすすめることに精一杯だったため生徒との距離を縮めるのに苦戦した。そこで勉強の話題だけではなく、生徒の趣味や悩...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・企業独自のテスト受験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・急成長中のITコンサルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・ITコンサルのみならず、幅広いIT関連の事業を手掛けている ・活気のある雰囲気が伝わってきた　【このイベントを通しての感想】会社が急成...

【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの社風などがよくわかった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業を創っているのかわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が皆行動力を持っていると感じた　【このイベントを通しての感想】企業を知るという意味ではためになった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室　【質問内容】生命保険、及び住友生命の志望理由 リテールマネジメントコースを選んだ理由 学生時代力を入れたこと、及びそこで苦労したことの軽い深堀 上記の質問以降は逆質問の時間が数分設けられたため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで社員の方と待ち合わせし、その後会議室に移動　【質問内容】就活の軸、及びその軸を持つようになった理由 なぜ金融、なぜ生命保険、なぜ住友生命 リテールマネジメントコースの志望理由 どんな支部長に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事部社員と、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様オフィスエントランスで待ち合わせをし、その後学生数人と共に待合室で待機。一人ずつ順番に面接に呼ばれていった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り 大学で学んだこと 社会に出て成し遂げ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本を3、4周程度行い、言語・非言語共に全分野をある程度理解してから臨んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。