【承諾/辞退理由の詳細】理念に強く惹かれていたが、事業内容の将来性に疑問を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大学のレベルに偏りはなく様々な大学の学生がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性も特に偏りはなくまばらであった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・他にどんな会社を見ているか 【回答】 ・「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いを実現するための手段として、障害のある子どもの支援が効果的だと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・会社で成し遂げたいこと 【回答】 ・自分の持つ「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という思いをこの会社でなら実現することが出来ると考えていること。 ・障害...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことについて】私は本ワークショップを通じて、貴社のエンジニアが実務においてどのような視点で課題に向き合い、技術を活用して価値を提供しているのかを理解したいと考え、志望いたしました。現在私は、○○の研究活動に取り組み、ITを通じて社会課題の解決や新たな価値の創出に貢献できるエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは？ ・学生時代に力を入れたことに対する深堀り（5つくらい、AIの理解不足か似たようなことを2回聞かれた気がする） ・休日の過ごし方 ・今まで行った場所の中で印象に残っ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、言語・非言語合わせて35分、性格30分　【対策方法】webテスティングなので、時間も気にしつつ正確に解くことを意識すればいいと思います。特に対策はしてないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事案をエンジニアと営業に分かれて進めていく。顧客の課題や価値創出に対して、CTCがどのようなシステムを導入するかをチームでひとつ選択する。プレゼンテーション有りでした。グループの中で更に各役割で別れるのは、珍しいと思いました。　【ワークの具体的な手順】最初にいくつかの...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私は◯◯サークルの◯◯運営係として、毎回1〜2時間の遅延や機材トラブルが続く進行体制を、誰が担当しても安定して回る仕組みに再設計しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セクター長クラスのプリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。　【質問内容】■質問 これまでの面接で人柄や経験は共有されていたため、今回は考え方の軸や人格形成の背景につい...

【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 約30分 能力適性検査 約20分 構造的把握力検査　　約20分　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで最も苦労した点は何か ・なぜその行動を選択し...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから責任ある役割を任せてもらえる環境であると感じたため、承諾しました。選考や社員の方との面談を通じて、年次に関わらず成果に応じて役割が広がる風土があると伺い、自身の成長スピードを高められる環境だと感じました。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした　【内定後の拘束】承諾期限の提示はあり...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の来場者数・顧客数を増やすには」といったテーマのケース課題に個人で取り組みました。20分間で課題を整理し、施策案をまとめて提出、その後発表を行いました。発表後は担当社員や他の学生からの質問に答える形式で、思考プロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク「趣味、特技etc.」、学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀「務めていた役割、それを始めようと思ったきっかけ、衝突したこと、そこから学んだこと...

【あなたはどのような想い（志・こだわり）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。（400文字以内）】【◯◯サークルにおいて全国大会出場に挑戦したこと】である。全国大会出場歴がなく、その殻を破りたいという思いからこの目標を設定した。当初の課題は、部員の少なさとそれによる練習頻度の低さで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業買収（M&A）をテーマに、対象企業の経営課題を分析し、買収後の売上を最大化するための成長戦略を立案するワークに取り組みました。 具体的なプロセスは以下の通りです。 ・現状分析と課題の特定 対象企業の財務状況や市場環境を分析し、売上のボトルネックとなっている本質...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】1冊の参考書を3周以上する 複数の本に手を出すのではなく、これと決めた1冊をボロボロになるまで使い込みました。1周目で間違えた問題に印をつけ、2周目、3周目ではその印がついた問題を重点的に解くことで、苦手なパタ...

【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字以内）】私が注目しているプロダクトは、SNSで話題になった「マスカットボンボン」である。これは、マスカットを薄い砂糖の膜で包んだ一口サイズのお菓子で、口の中ではじけて果汁が広がる食...

【説明会の具体的な内容】オンライン形式での企業説明会でした。冒頭に「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマン（企業理念）についての解説があり、その後、企画・製造・物流・IT・小売までを自社で一貫して行う「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルについて詳細な説明がありました。後半は、直近の売上高8,957億...

【説明会の具体的な内容】・NRIにおけるコンサルティング事業の概要 ・戦略立案からIT実装まで一気通貫で支援するビジネスモデル ・具体的なプロジェクト事例の紹介 ・若手コンサルタントのキャリアパス ・採用情報およびQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・シンクタンク色の強いコンサルティング企業という...

【説明会の具体的な内容】・NRIにおけるITソリューション事業の概要 ・金融や産業分野における大規模システム開発事例 ・アプリケーションエンジニアの業務内容（上流～運用まで） ・プロジェクト体制や若手のキャリア紹介 ・採用情報およびQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・金融に強い大規模SI企業とい...

【説明会の具体的な内容】・野村総合研究所の職種概要 ・昨今のセキュリティ動向の解説 ・セキュリティスペシャリストが携わる具体的業務内容 ・現場社員のキャリア紹介 ・採用情報およびQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・「研究所」という名前から理論寄りの印象 ・セキュリティは専門性が非常に高く敷居が...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）】医療を通じて他者のQOLを根本から向上させることで社会に貢献したいという強い想いがあるため、本仕事体験ではその夢を実現する第一歩だと考えているからだ。大学でミクロ経済学を専攻する中で、社会全体の生産...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200字）】他者がやりたがらない事こそ、進んで実行することの重要性を学んだ。所属するサークルは以前から活動資金不足が課題だったため、大学からの援助が必要だと考え、◯◯を決意した。この課題は以前からあったが、多くの手続きが必要なた...

【最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）】部員3人・監督不在・リーグ最下位だった大学女子バレーボール部を再建し、〇部リーグ優勝を目指した経験です。私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担いました。目標達成のためには「自走する組織...