職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.496219 本選考 / 内定の体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 2026年3月末 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 仕事の裁量 |
承諾/辞退理由の詳細
若手のうちから責任ある役割を任せてもらえる環境であると感じたため、承諾しました。選考や社員の方との面談を通じて、年次に関わらず成果に応じて役割が広がる風土があると伺い、自身の成長スピードを高められる環境だと感じました。
内定後の課題の有無
特にありませんでした
内定後の拘束
承諾期限の提示はありましたが、過度な拘束はありませんでした。
内定後の研修など
現時点では詳細な研修案内はありませんが、入社前後に研修が予定されていると伺っています。
採用人数・倍率
応募者数は正確には分かりませんが、人気企業であり倍率は高い印象です。
内定者の採用大学・学歴
具体的には不明ですが、学歴だけでなく、経験や志向性が重視されている印象でした。
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
多様なバックグラウンドの方がいました。研究に打ち込んできた理系院生も一定数いる印象でした。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年12月中旬
WEBテスト
2026年1月中旬
本選考一次面接（ワークショップ）
2026年1月下旬
二次面接（マネージャーインタビュー）
2026年1月下旬
最終面接（プリンシパルインタビュー）
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