【学生時代頑張ったこと（400字）】副代表としてサークルの◯◯に取り組んだことである。私の所属しているサークルには、活動資金不足による大会出場の機会損失や活動中に怪我をした部員へのケアが不十分という課題があった。後輩が安心して活動するには早急な改善が必要だと考え、◯◯を目指した。◯◯には会計報告書の提出や大学側と運動部委員...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】通常の玉手箱のため、問題集や他の企業で練習すれば問題ないと思う。

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】銀行システム開発の上流から下流までの業務を理解し、貴社のエンジニアとして働く具体的なイメージをつかみたい。大学のサークルでは、女子のイベント参加率が低いという課題に対し、表面的なイベント内容の改善ではなく、サークルへのコミットの低さに本質があると分析した。そこで女子同士の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほグループについて、個社について、システムコンサルタントとシステムエンジニアの違いについてなどの補足説明があったのち、ワークに入った。最後には座談会もあり、人事の方や現場の社員の方と話す機会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】架空の銀行に対し、システムを導入する...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】ITを通じて多様な立場の人をつなぎ、社会課題と向き合える点に魅力を感じ、御社を志望しました.私は研究...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100文字以下）】データから法則を見つけ、数理モデルとしてPython・Rで実装する科目に興味がある。同じモデルが多様な現象に応用できる柔軟性に魅力を感じる。今後は数理モデルを活用し、文化の再流行について研究したい。　【その業界を選んだ理由を簡...

【志望動機】私が貴社のインターンシップに強く惹かれた理由は、「音楽体験を技術で革新する」という挑戦に、ユーザーとしても◯◯としても深く共感しているからです。私は大学で◯◯活動に励み、◯◯の場で“音”が人の感情を動かす力を何度も体感してきました。繊細な音の再現性、ノイズの少なさ、タイミングの正確さ、それらが整うことで、音楽は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある子どもについての詳細な情報が与えられ、その子供の困りごとを解決するような教育プログラム、それに使うおもちゃの詳細などを決めていくワーク。初めに個人で考える時間があり、その後グループで話し合う。最後には発表もあり。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以降　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】■質問内容： 今回の面接では主に「チームで取り組んだこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。※キャリアプランシートについても深掘り。 ※キャリアプラ...

【経緯】二次面接前に、自分のキャリアや志望動機を整理するための打ち合わせや疑問点解消する時間して実施　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】ニトリに提出しているキャリアシートを元に深掘りしてくれる。志望動機やキャリアビジョン、入社後に挑戦したいこと、他社との比較やなぜニトリを選んだ...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、パーソナリティ：20問（10分）　【対策方法】一般的なWebテストの出題形式を事前に確認し、時間配分を意識しながら問題に取り組むことを心がけた。また、性格検査では一貫性を意識して回答した。

【経緯】最終面接に向けた働く目的、志望理由、キャリアビジョンなどを聞いてアドバイスしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】・志望動機、働く目的、キャリアビジョン ・入社後に挑戦したいこと、配転教育で経験したい部署、その部署である理由成し遂げたいこと ・会社の理念や価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に面接官でない社員の方が10分ほど緊張をほぐすための話 → ドアノックまでついてくれる→ 面接終了と同時に内定を言われ内定書授与　【質問内容】■質問 自己紹介、大学では何を学んでいるか ↓ ① あなたの「働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜6年目新卒採用部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く。　【質問内容】今回の面接では主に「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。 最後に逆質問とフィードバックのお時間もご用意...

【内容】YouTubeライブ形式で実施された就業体験イベント。企業説明に加え、「働く目的」をテーマにしたワークが中心で、事前に配布された資料をもとに自己分析を行った。イベント内では「働く目的共有会」があり、参加者の考えを紹介しながら進行された。質問会も設けられており、業務内容やキャリア、働き方について理解を深めることができ...

【承諾/辞退理由の詳細】ニトリの理念や社員の方の学生に対する姿勢は他社よりも非常に良く、選考や面談を通じて会社の価値観や教育制度の充実さを実感しました。しかし、全国転勤がある点に不安があり、その利点を自分なりに見出すことができなかったため、辞退を決めました。理念や社風は魅力的でしたが、自分の生活設計や将来のキャリアプランと...

【あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内）】・私の働く目的は、人々の生活の中にある不便や課題を改善し、日常をより良くすることです。 ・身近な環境や仕組みの中には、工夫次第で解決できる課題が多く存在すると考えています。 ・これまでの経験を通じて、課題に向き合い改善することで、...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にニトリで販売されている商品を用い、店舗内の商品配置をどのように組み替えるかをグループで検討するワークに取り組んだ。季節や時期ごとのニーズを想定し、どの商品を主力として打ち出すか、また価格帯をいくらに設定す...

【説明会の具体的な内容】内容は、コンサルティング業界の変遷や仕事のやりがいといった基礎知識から始まり、SOLIZE独自の「暗黙知を形式知化する」という手法についての解説が中心でした。特に、単なるアドバイスに留まらず、エンジニアリングの現場を知る同社だからこそできる「実践力」と「変革力」の掛け合わせについて、具体的なスライド...

【説明会の具体的な内容】富士フイルムホールディングス内における「ビジネスイノベーション」領域の立ち位置から始まり、複合機（ハード・ソフト・マテリアル）の技術解説、DXソリューション（DocuWorks、FUJIFILM IWpro等）への事業転換、グローバル展開について網羅的な説明がありました。後半は「Start Up G...

【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、ユーザーに新たな価値と体験を提供するアプリケーション開発に携わりたいからだ。私は研究でHCI分野を専攻し、ユーザー体験の最適化について学んでいる。「人を軸にした価値創造」や「感動で満たす」という理念を掲げ、技術と多様な事業領域を組み合わせて、世界的に高い...

【説明会の具体的な内容】KDDIの企業理念から、通信事業の変遷（1GからBeyond 5Gへ）、そして現在注力しているDX・Web3・メタバース・エネルギーといった幅広い事業領域についての解説がありました。後半は「KDDI版ジョブ型人事制度」の詳細や、WILLコース・OPENコースといった採用コース別のキャリアステップ、さ...

【説明会の具体的な内容】野村総合研究所（NRI）の事業概要、および夏季開催予定の「実践型インターンシップ」についての説明がありました。前半は、日本初の民間シンクタンクを起源とする「経営コンサルティング」と、日本初のコンピュータ商用利用を実現した「ITソリューション」の2つの強みを掛け合わせたビジネスモデルについて解説があり...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの企業概要、事業ポートフォリオ、成長戦略、そしてインターンシップ情報に関する説明会でした。 具体的には、公共・金融・法人・海外の4分野でバランスよく収益を上げているビジネス構造や、35年連続増収という実績、さらに生成AI（LITRON等）を活用した最新の取り組みについて解説がありました...

【説明会の具体的な内容】独立系ITサービス企業としての立ち位置や、決済（キャッシュレス）、ヘルスケアといった社会課題解決への取り組みについての解説がありました。特に「PAYCIERGE」などの具体的なプラットフォーム事業の説明があり、受託開発に留まらない事業の広がりを感じました。後半には、夏季に開催される5daysのチーム...