【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】他社の選考を通じて対策しました。時間内に解ききることを意識しました。

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランおよび待遇・福利厚生を総合的に検討した結果、他社への入社を決断したため。　【採用人数・倍率】同職種では30人程度 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会計大学院出身

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は1名で、役員クラスまたは部門責任者クラスの方という印象でした。年次は40代後半〜50代ほどに見え、落ち着きと威厳のある雰囲気がありました。話し方は穏やかでしたが、短時間で本質を見極めようとする鋭さも感じました。これまでの選考結果を踏まえ、最終的な人物評価や入社意思を確認...

【アップロードしていただいた写真があればそれを説明すると共に、あなたの自己PRや強みを教えてください】私の強みは、課題に対して粘り強く取り組む力です。 大学生活では、思うように進まない場面でも原因を分析し、改善策を考えながら最後まで取り組んできました。また、アルバイトでは周囲の状況を見ながら行動し、チームで協力して業務を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、アイスブレイクとして、ブレイクアウトルームに3グループほどに分けられ、そこでグループ全員に共通する点を話し合いながらあげていく。共通点を多く見つけたチームが勝利。このワーク終了後は、シミックグループの説明および座談会が開催された。　【ワークの具体的な手順】30分ほどア...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】これが本当のSPIだ！の赤本1冊を何周も解きました。また、繰り返し問題をとくことで出題形式に慣れました。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学祭で約100人と模擬店を運営し、部内の交流を活発にした経験だ。◯◯部の部員同士の交流機会を創出したい想いや、新たなことに挑戦したい好奇心から、私は前例がない大学祭での模擬店出店を自ら企画した。しかし、部活動との両立への懸念や本来の活動との関連性の低さから...

【ゼミで取り組んだこと】私は大学で、○○や○○が人や企業の○○に与える影響について学んでいる。特に、同じ○○であっても利用者の立場や情報量によって行動が変化する点に関心を持ち、複数の事例を比較しながら分析を行っている。研究では単なる制度理解に留まらず、その背景にある目的や制約条件を整理し、実務の中でどのように機能しているの...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣】私は、自分の成長を実感できたときに充実感を感じます。私は、社会人に必要な接客マナーや丁寧な言葉遣いを身につけたいという思いから、大学1年生の時に◯◯の◯◯のアルバイトを始めました。アルバイトを始めた...

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）】◯◯学部で◯◯について学び、実験では、物事を論理的に突き詰める思考力を磨いた。この姿勢は、◯◯の◯◯としての活動でも発揮された。私が◯◯担当を任された際、手作業によるミスが常態化しており、私は「運営の根幹に関わる」と危機感を抱き、業務改革を決意した。現状分析...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私は、人々の生活や産業を支える社会インフラに携わりたいと考えており、その中でも幅広い事業領域を通じて社会課題解決に挑戦している東芝に魅力を感じ、志望した。特に、エネルギーやインフラ分野において、長年培った技術力を基盤に新たな価値創出へ挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室。　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと リーダー経験 東芝の志望理由 インターンで学びたいこと　　 回答 民法ゼミでの学びを通じて、物事を多角的に捉える力を養ったこ...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いて問題演習をし、学習を続けるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事業を題材にした実務体験型ワークが行われた。チームごとに与えられた課題に対し、東芝の事業や技術を踏まえながら課題分析を行い、解決策を検討した。途中では社員とのディスカッションもあり、実際の業務で重視している視点や考え方についてフィードバックを受けながら提案内容をブラッ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、計数：29問（35分）、性格：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明や職種における特性の説明が主を占めていた。後半はワーク形式でMR職の体験を行うことができた。また、最後には社員座談会の形で疑問に思っている箇所を現場で働かれている社員の方に色々と聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】説明会、グループワーク、座談会　【イン...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。300文字以下】人々の健康を支える人材として成長するという目標を貴社であれば達成できると考えたからだ。私は◯◯。この経験から、感染症の予防や治療を通じて健康維持を行うことの大切さを強く意識するようになった。貴社では、ワ...

【資産運用業界、及び当社を希望する理由について記入してください。（300字以内）】資産運用業界を志望する理由は、インターンシップで○○・○○を扱うWebサービス開発に携わる中で、データの動きが実際の意思決定と直結することを実感し、資産運用が持つ社会的意義の大きさに強く惹かれたからです。中でも貴社を志望するのは、国内トップク...

【志望理由（500字以内）】私は、社会や企業活動を支えるシステム基盤を構築し、高い信頼性を通じて価値提供したいと考え、テクニカルエンジニアを志望しています。大学では○○実行委員会のシステム担当として、参加団体の備品管理や申請業務を効率化するための運営フロー改善に取り組みました。利用者が意識しない部分で仕組みを整えることで、...

【自己PR】私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しま...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】二点ある。第一に「自身の介在価値を強く実感できること」だ。◯◯人規模の◯◯サークルの2代目代表を務めた際、組織や個人の課題に対し、自らの働きかけで変化を生み出した経験から、自身の行動が他者の喜びや成果に直結することにやりがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、チームで多機能型工場の企画立案に取り組んだ。工場に求められる生産性や環境性能、働きやすさなどの観点から課題を整理し、それらを満たす施設機能を検討した。実現可能性や社会的価値を踏まえながら企画をまとめ、最終的にプレゼン発表を行った。　【ワークの具体的な手順】お題発...

【「自己紹介動画30秒 30秒にて自己PRをしてください。 冒頭で大学名・氏名をお伝えいただき、自己PR（長所など）を発表してください。 服装・背景・表現方法などは自由です。】常に笑顔でいることを意識した。また時間が短いのでインパクトのある動画にできるよう意識した。例えば声を大きくし、動きを増やすなど。　【当社でやりたい仕...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】はじめて受験したため正確に記憶していないが、一般的なcabに準ずる。　【対策方法】日常的に読書をすることで文章読解力と集中力を身に付けると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接後退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか？ 　・深堀り ・志望理由 　・金融の志望理由 　・銀行の志望理由 　・当行の志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆質問 　・人事制度や...