職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.522219 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/05
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 国立の大学の方や理系学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事業を題材にした実務体験型ワークが行われた。チームごとに与えられた課題に対し、東芝の事業や技術を踏まえながら課題分析を行い、解決策を検討した。途中では社員とのディスカッションもあり、実際の業務で重視している視点や考え方についてフィードバックを受けながら提案内容をブラッシュアップした。
ワークの具体的な手順
課題把握→分析→提案立案→発表
インターンの感想・注意した点
実務に近いテーマだったため、単なるアイデアではなく「実現可能性」を意識して議論する必要があった。議論では自分の意見を押し通すのではなく、他メンバーの考えを整理しながらチームとして最適な方向性を探ることを意識した。社員からのフィードバックも実践的で、業務理解が深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は学生同士で役割分担をしながら議論を進め、限られた時間の中でアウトプットを作成した。社員の方は各チームの議論状況を見ながら具体的なアドバイスをくださり、実務視点での考え方を学ぶことができた。また、座談会では若手社員の働き方やキャリアについて率直に話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で保守的な印象が強かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦意欲と現場力の強い会社だった
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