職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.528422 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神奈川 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 担当者は3人、全体では10人以上 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生が多いと感じた |
| 交通費補助の有無 | 5日間を通して交通費の支給があり、遠方者には宿泊費の補助もあった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事・総務ならではのグループワークが多かったです。福利厚生を考えるワークや、オフィス内のレイアウトやモノの管理をするワークなど、採用活動以外の、リアルな人事・総務の業務を疑似体験できる課題が多かったです。
ワークの具体的な手順
講義で前提知識を得る→グループワーク→発表→質疑応答
インターンの感想・注意した点
グループワークでは学生独自の視点を求められていたように感じたので、なるべく斬新なアイデアを出すように心がけました。社員の方からのお話で分からなかったことや気になったことは全てメモに留めておいたので、それがアイデアの源になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが毎日あるため、参加者同士の関わりは多く、自然と仲良くなりました。社員との関わりも多く、工場見学や本社に行った先で社員の方とお話する機会がありました。また、担当のメンターと振り返りをする時間もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅め、人事=採用のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らか、縁の下の力持ち
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