【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、銀行業務や企業理念への理解を深めた後、コンサルティング営業を体験をした。グループごとに架空企業の経営課題を分析し、ヒアリング内容を基に提案を作成した。実践的な課題解決のプロセスを学ぶ貴重な機会となった。　【ワークの具体的な手順】まず最初に全体説明があった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIであるため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのサイトに飛んでスタート　【質問内容】ESで提出した学生時代に力を入れたことについての深堀り。 どうしてそのような施策を考えたのですか？→周り全員が平等に評価されるべきであると考えていたからです。 というよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対してどのシステムを導入するかというワークであった。チームは6人で編成されており、文系は1人、残りは理系の学部生と院生が半々であった。一日目の続きを二日目でも引き続き行う形。プレゼンは2回ほどあった。　【ワークの具体的な手順】1日目：アイスブレイク→課題解決ワーク→ヒ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】市販のSPIの青本を何周か回していた。また、他の企業で何度か受けて練習していた。

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 （※全角300文字以内）】貴社のワークショップを志望する理由は、多角的な視野を養い、SI業界で働く姿を具体化したいためである。◯◯サークルで新入生◯◯リーダーを務め、感染症の影響で練習に参加できないメンバーが多いという課題に直面した。全員が平等...

【インターンシップ応募部門（証券部門（トレーダー）・投資銀行部門）の志望動機をご記入ください。（600字以内）】私が貴社の証券部門のトレーダーを志望している理由は、マーケットの持つ魅力にある。私は趣味として株式投資に取り組む中で、絶え間なく変動する市場のダイナミクスの中で自分の実力を試すことができる感覚に惹かれた。その中で...

【専攻・ゼミ・卒論など、学業について、”あなたらしく”説明（紹介）してください。（全半角300文字以内）】◯◯のゼミ活動で、企業の財務分析を行っています。会計に関する知識が皆無の中から、将来仕事でもプライベートでも役に立つ知識をつけたいと◯◯のゼミを選択しました。◯◯のキホンの「キ」から、◯◯知識や◯◯の分析の方法などを学...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。】1相手の立場にたって考える想像力2多様な視点からアイデアを生み出す課題解決力3困難に直面しても最後までやり遂げる継続力 　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】貴社の感染症領域における強固な基盤をもとに、新興感染症への迅速な対応やワクチン製造に取り組む姿勢に...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字）】広告系の会社での長期インターンで、新たな学生向け支援サービスの企画に取り組んだ。既存連携企業の傾向を分析し、学生ニーズと照らし合わせて営業戦略を再構築。アプローチ先の企業を再設定し、提携数を約2倍に拡大させた。別プ...

【パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください（300字）】私はこのイベントを通じて、貴社の社員の方々と直接交流し、仕事に対する姿勢ややりがいを学びたいと考えている。体育会◯◯部の主務として、部員のサポートを通じて目標達成に貢献することに大きなやりがいを感じた。試合に出場できなかったものの、部員が安全に稽古に取り...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400字以内）】人をまとめることへの挑戦として、◯◯サークルの新人戦でチーム指導を行ったことだ。大学2年生の時、同期6人で出場するステージで振付と演出の指導を担当した。特に大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長、生産技術の部長ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人と話した。その後、面接室に入室。　【質問内容】志望動機、キャリアプラン、志望職種と理由。学会に出てるけどなんで、説明の時に大事にしている事。その後、研究について。研究内容3分、基礎原理と応用...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。】【オンリーワンの価値を創出し、人々の暮らしを革新し続ける点】です。貴社は高分子・合成化学を基盤に、世界No.1の製品を次々と生み出し、独自技術で社会をより便利で豊かにする姿勢に強く惹かれています。私自身、部活の経験を通じて、唯一無二の...

【会場到着から選考終了までの流れ】4-5人のグループに分けられ、グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】クラレの新人研修でやることを考える。　【GDの手順】4-5人のグループに分かれて、開始。役割を決め、書記の人が画面を共有し、話し合う。初期研修で呼んだ方がいい職業の人を考え、研修内容を考える。　【プレゼン時間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで接続し、そのまま面接。アイスブレイクはあまりなし。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、キャリアプランなど、10分ほどパーソナル。その後、研究について。研究紹介3分、苦労したことや研究の工夫な...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人の雰囲気が、穏やかな人が多く自分に合っていると思った。また、事業内容にも興味を持てた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】非言語が苦手だったので、参考書を用いて考え方の勉強を行った。

【説明会の具体的な内容】アイングループの歴史、職種、業務内容、社員の方々の紹介例、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療を取り扱っているためお堅いイメージがあった。また、医療のみの職種だけだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかな方が多く、社員第1主義であることがとて...

【以下のSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。【MISI FRONTIER SPIRITS】「探求」広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。「事者として」事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。「挑む」失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。「先手」決断を...

【志望動機】「人々や社会を支える仕事がしたい」という想いを実現できると考えたからです。貴行は国内初の資産管理専門信託銀行として国内最大規模の資産を管理しており、ナショナル・インフラとしての公共性の高さに魅力を感じました。私はアルバイトやサークル活動での経験から人をサポートすることにやりがいを感じてきたため、日本経済を陰なが...

【Credoについて】私は「⾃⾝の先⼊観や固定観念で他者を判断せず常に相⼿の声に⽿を傾けること」を⼤切にしている。この⾃⾝の信念が最も体現された経験として○○での接客アルバイトが挙げられる。私のアルバイト先は⽇本⾷を提供する料理屋であったため、特に外国⼈の⽅の来店が多かった。来店される外国⼈の⽅から特に要望が多かったのが「...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて70問（35分程度）、性格:70問程度（20分）　【対策方法】他の企業の適性検査を数多く受験し、試験の形式、難易度になれるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 最初に一人一人自己紹介を行い、そのあとは近い人で組まれるグループ（以降全ての活動は同じグループで行われる）でキヤノンの製品を用いてわかったことを列挙するワークを行う。最後に開発現場の見学を行う。 2日目 午前中は実際の技術に応用する微分方程式の問題を解く。その...

【志望動機】自分の研究を実業務で活かしたいからである。現在、オープンソースコードを用いたシミュレーション解析の研究を進めており、この経験を通してシミュレーション技術と粘り強く考える精神を培った。Canonの幅広い製品開発において、解析シミュレーションは製品性能の向上や開発効率化に不可欠な技術である。研究で身につけた解析技術...

【試験科目】1時間程度（能力検査30分、性格検査10分程度）　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：30問（15分）、性格：10分程度。 計数・言語ともに問題数が多く、一問あたりにかける時間がないスピード重視の形式でした。　【対策方法】玉手箱の計数分野（図表の読み取り）を重点的に対策しました。本命の企業...