【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れてくれる部門の社員さんが二人、60代と30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので接続したら開始　【質問内容】ご自身の強みとそれをチームの中で発揮したエピソードについて、3分以内で具体的にお話しください。可能であれば高専、大学以降のエピソードでお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を1周していた。前もってほかの企業で一般的なSP位に慣れておくのが良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社、事業、部門、職種について説明を受けた。電気専攻と機械専攻に分かれて課題説明を行われ、それぞれ仕事場体験などを行った。2～3日目はグループでワークに取り組み、インターンシップ指導員以外の社員さんもいる前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】提出物はそれぞれ班...

【経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（200文字以内）】研究活動を通じて社会課題解決への貢献意欲が高まったからである。私は研究活動や授業を通じて様々な場所に足を運び、社会課題と向き合うことで、課題解決への思いを高めてきた。しかし、研究活動では課題の背景にある事実の発見や整理には取り組める...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】計算（10分）　【対策方法】単純な算数の穴埋め問題なので、特別な対策は必要ないと感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 システム部　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から受付が開始し、人事の方と待合室で会話をしながら待つ。 時間になったら部屋の前まで連れていかれる。　【質問内容】自己紹介 長所と短所 →なぜそれが長所だと思うか →短所はどのように改善するか SEに必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 →なぜ金融系IT →なぜみずほリサーチ&テクノロジーズ 入社後に関わりたい分野 →なぜ 入社後のキャリアプラン →PMがどのような仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続をして待機　【質問内容】簡単な四則演算のテスト 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →役職は？苦労したことは何か？その時に心掛けていたことは何か？ 長所と短所 →短所の改善方法 志望理由 入社後...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して非常に話しやすい雰囲気を感じた。待遇などよりも環境が重要だと考えたため非常に魅力的だった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他の企業などでも玉手箱は解くことが出来るので選考を通して形式に慣れていく

【コースおよび当社を志望する理由】ITを活用した課題解決を通じて、企業や社会の発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は大学で応用数学を学び、データ分析やアルゴリズムの設計に興味を持っている。特に、情報を整理・分析し、最適なソリューションを導き出すプロセスにやりがいを感じる。貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、高い技...

【応募理由を教えてください。（200字以下） 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと】最先端のモノづくりの生産工程に携わりたいからだ。生産技術は製品として社会に届けるモノづく...

【ワークショップの志望理由】宇宙通信の「止まらず正しく動く」品質づくりを現場で学び、将来は運用設計と信頼性向上に貢献したいからです。研究では、衛星データを用いて電離層の高解像度可視化に取り組み、前提の明確化・検証手順化・記録と再実行を徹底して再現性を高めてきました。電離層擾乱が衛星通信に与える影響にも向き合っており、貴社の...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間の厳しさは玉手箱とかcabとかと同じくらいな感じです。　【対策方法】企業オリジナルなので特に対策のしようはないと思います。他のwebテスト（cabやSPIや玉手箱）などを解いたり対策していれば問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衛星に関しての座学と計算などのグループワークが基本でした。グループワークではアイデアを考えるというより計算とかそういうのが多かったです。 また、施設見学などもあり実際に業務を行っている様子も見ることができました。　【ワークの具体的な手順】最初に座学を行いその座学をもとにグ...

【学生時代に力を入れた事】◯◯での活動において、指導体制を刷新し、組織全体の成果向上に尽力した。 当時、個々の担当者にナレッジが属人化しており、提供するサービスの質にバラつきがあることが課題であった。私は組織の一員として、全体の底上げが不可欠だと考え、平準化に向けた新たな仕組み作りを提案した。具体的には、これまで共有されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント業務体験 資産家の方の資産状況や今後のライフプランを踏まえて、先的な提案をする。 インベストメントバンキング 企業の必要なお金の額を考え、その調達方法を検討する。企業の買収を通じて事業核だあのサポートをする。　【ワークの具体的な手順】事前に動画が配...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのurlから入室した。　【GDのテーマ・お題】口外しない指示があったため内容は伏せるが、証券会社らしいお題だった。　【GDの手順】テーマ発表から、役職を決めるように言われた。決めた後はそれぞれの考えのプロコンを出していき、評価していった。　【雰囲気】穏やかな雰囲気だった...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と同じ 　【対策方法】特別な対策はしていない。 玉手箱の経験を積み、問題に慣れる事が大切だと思う。

【研究概要をご入力ください】私は○○（○○）○○の○○化に取り組んでいます。○○は○○性や○○性に優れた○○ですが、○○の特性により、○○や○○だけでは十分な○○向上が得られないという課題があります。従来は○○の○○に注目して研究が行われてきましたが、それだけでは○○の○○を説明しきれない点が指摘されてきました。そこで私は...

【説明会の具体的な内容】ソフトバンクの主力であるモバイル・ブロードバンド事業を基盤としつつ、「Beyond Carrier」戦略のもとで展開されるDX、フィナンス、新領域（国産LLM開発やデータセンター構築）などの事業説明がありました。 特にAI＆データサイエンス統括部の取り組みとして、飲食・小売向け需要予測サービス「サ...

【説明会の具体的な内容】TOPPANの事業概要、特に注力しているデジタル・トランスフォーメーション（DX）分野のシステム開発と企画業務についての説明がありました。具体的には、タブレット端末を用いた教育現場の課題解決システム開発の事例紹介があり、若手（3年目など）でもリーダー経験を積める環境であること、プロジェクト横断的なA...

【説明会の具体的な内容】スズキの人材開発センターで、IT人材の教育とデータ分析業務を兼務されている社員の方による講演でした。「働く」ということへの向き合い方として、自身の行動や仕事に対する「責任」の重要性や、社会や企業に利益を生み出す視点の必要性についてお話しいただきました。また、スズキでの開発体制（上流から下流まで一気通...

【自分史　 小学校時代の自分史を記載ください。】小学校時代の六年間、私は学年の◯◯として◯◯続けた。最初は◯◯だけを評価されて選ばれたが、次第に「どうすればチームが勝てるか」を考えるようになった。◯◯の練習では、◯◯や声掛けを工夫し、仲間一人ひとりの得意・不得意に目を向けた。その結果、チーム全体の完成度が高まり、学年で上位...

【あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。】新幹線と在来線の両方に関わることができる点に魅力を感じ、応募しました。東海道新幹線や北陸新幹線との直通運転など、JR他社との連携によって多様な車両に携われる点も興味深いです。職場の雰囲気や実際の仕事環境を知りたいという思いもあります。また、今は東京...