【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言語化、意見の汲み取りが上手な人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、スタート　【質問内容】・自己紹介 → 端的に自身の特徴を3点にまとめて述べた。 ・学生時代に力を入れたこと → "今を生きる"という自身の価値観から取り組んだ内容について ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらの話を丁寧に聞いてくださる方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明→ブレイクアウトルームで面接→終了　【質問内容】学生2人に対し、交互に同様の質問をしていく。 ・自己紹介 端的な内容にまとめれず、要点のわからない内容を喋ってしまったイメージ。唯一自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィードバックをはっきり言ってくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 全体集合→ブレイクアウトルーム→3人順番に発表→フィードバック→繰り返す　【質問内容】・お題の提示 ・各自考える（アプリ使ってまとめている人も） ・挙手性で発表 ・フィードバ...

【研究詳細（300文字以内）】私は◯◯に関する研究を行っている。従来◯◯という方法がある中で、コストや設備の面からリスクが高い。そこで私は◯◯に焦点を当て研究を行っている。　【学生時代の経験からファナックで活かせることを教えてください。（300文字以内）】「挑戦心」と「粘り強さ」である。 私はこれまで、様々な事に挑戦して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 入室 面接 退室　【質問内容】・就職活動について ・学生時代に一番頑張ったこと ・周りにどんな人だと言われるか 家族や近い友人たちに言われた言葉を思い出しながら答えました。 ・逆質問 いつ面接が終わるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部責任者（2008年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 退室　【質問内容】・就職活動の軸 ・学生時代 学生時代の部活動や、それ以前の高校、中学にまで遡って話をしました。自分がどのような人間なのかというところを深く見られていたのだと思います。 ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 面接 退出　【質問内容】・就職活動の状況 率直に自分の状況について話しました。 ・学生時代について 卒業論文のテーマについて深掘りの質問だったので、予想外で、言葉に詰まりました。 ・就職活動の軸 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役（2007年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 退出　【質問内容】・就職活動の状況 これまでの就職活動の流れをさらって、全て答えました。 ・学生時代のこと 面接官の興味に応じて、部活動や留学に関して答えた。部活動を始めた理由や留学で学んだことな...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし(インターンは必須ではないが可能)　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、長期インターンなど

【経緯】スカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】カジュアル面談 内定者、採用担当者とその名の通り、カジュアルに就職活動の状況や私が質問をしたりとざっくばらんに話しました。　【質問内容】・就職活動の状況は？ 留学終わりで就職活動は始めたてであることを率直に伝えました。 ・就職活動の軸 当時の考えていたこと、違和感...

【あなたが放送局を志望するようになったきっかけ（200文字）】サークル活動にある。私は◯◯というサークルに所属しており、学園祭のステージMCを経験してきた。この経験を通じて、人前に立つことの難しさを痛感したがそれ以上に観客が楽しんでくれる姿や笑顔を見ることにやりがいを感じた。それに加えて他の人にもこのやりがいを感じてもらい...

【志望理由】新入生の交流を深める活動を通じて得たリーダーシップとコミュニケーション能力を活かせると考えたからです。所属する団体の活動である早期合格者の交流イベントではオンライン開催のため、親睦を深めるのが難しいという課題がありました。そこで私は新入生同士の共通点を見つけるゲームを企画し、◯◯%の参加者が仲良くなれたという成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】わくわくさせるものをグループで考えて、まとめて最後に発表。不明点や課題点が生じた場合には社員の方が適宜教えてくれる。発表の際には、最後に優勝チームが決まり、グッズがもらえる。発表の後に、食事を交えた座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した...

【人生の中で最も「困難を乗り越えた」出来事について具体的に記載してください。 「困難を乗り越えるために大事だと思うこと」も教えてください。（下限なし～1000文字以内）】・私が人生の中で最も困難を乗り越えた出来事は、中学時代の◯◯部での挫折を乗り越えて成長した経験です。私は中学生の時、◯◯のスキルを認められ先輩の試合に出場...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】何度も問題集を解き、試験形式になれ、要領を掴むことで高得点が取れたのだと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アサヒ飲料　動画面接 設問1 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（1分30） ◯◯と申します。よろしくお願いします。 大学では、◯◯を専攻しておりゼミでは◯◯という研究を行っています。学業以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアサヒ飲料の事業領域の説明がある。そのあとに、グループになって行った自己分析について一人ずつ発表する。その後に座談会で質問できる機会がある。その後はエンディングで次回のインターンの案内があった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→発表　【インターンの感想・注意した点...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】何度も問題集を解きなおして分からない箇所を分かるまで勉強した。

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについて ご記入ください。（全半角300字以内） 】大学院では、◯◯取り組んでいる。近年、SNSやレコメンドシステムなどで、関係性を直感的に扱える◯◯が広く用いられ分析されている。これらの◯◯は個人情報を多く含み、今後は◯◯が見込まれるため、プライバシーを守...

【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（任意回答）（400 文字以下）】強みは周囲の人々と協力し、困難に粘り強く取り組めることだ。その強みは卒業研究で発揮した。研究では、データ解析の役割を主に担い新たな○○○○手法の構築を実現した。当時の課題として実験計測の誤差要因に対する○○○○手法がなく、共同...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問 15分、計数：29問 15分、性格診断：64問 15分　【対策方法】参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同社の実際のクライアント企業を題材に課題とそれに対する解決策をチームで話しあい提案するというもの。6人ほどのチームでグループワークを行い、決められた時間内に紙に内容をまとめ、最後にチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、プレゼン、総評　【...

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】DX化が顕著な現代において、社会基盤の支柱となるSEとして貢献したいと考えており、そのために自分に足りないものが何か明確にしたいからです。特に貴社は常に技術力の追求に余念が無く、ITによる課題解決を長年に渡り最前線で担ってこられています。本インターンシップを...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】私が力を入れた学業分野は、◯◯の発展途上国の格差である。ゼミでは「◯◯◯◯」というテーマでゼミ論文を執筆し、◯◯の発展途上地域で物価などの現地調査や現地人へのヒアリング調査を行った。結果的にゼミ論文は学内で表彰を受け、大きな達成感を得ることができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 なぜこの業界を志望したのか、なぜデジタルアイデンティティを志望したのか、これまでの挫折経験はなんだったかなど ・回答 地元の活性化や...