【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客ポータルサイトのリニューアルに向けた提案と現場配属型ワークの報告と 新規企画の提案 4～6人程度のチームに分かれ、前半二日間は現場配属型のIT技術を用いたポータルサイトの提案を行い、後半二日間は現場配属での報告とIT技術を活用した新規事業立案を行った。そして、双方と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事の方で入社５年～10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始。　【質問内容】質問：学生時代に注力したこと。 回答：学業では研究、その他では個別指導塾のアルバイト 質問：研究内容 回答：学部時代の研究内容と修士で取り組んでいる研究について 質...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：29問（30分）、性格診断：68問　【対策方法】これが本当のWebテストだ①で練習する。また他社のWebテストで練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ①

【SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。】貴社の求める人財像である自律的な思考力・行動力と高い価値創造力を身に着けることを目的としている。なぜなら、貴社で活躍できる人財になるためだ。塾講師の経験から、顧客に寄り添いニーズに応えることへのやりがいを憶えたため、事故が起きた被保険者に安...

【説明会の具体的な内容】若手の研究職の方から研究職についてのお話を聞く。また、本選考に向けての説明や質問など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーのイメージ。伝統ある会社のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1年目から研究開発に携われる。研究制度が整っていそう。　【このイベントを通し...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200） 】車やバイクの楽しさを人々に手軽に提供したいため。貴社は「小少軽短美」の理念のもと、低コストでワクワクする製品を通じ、初めてのお客様にもその魅力を伝えています。私自身も貴社のバイクに乗り、この理念を肌で感じています。私が車やバイクの楽し...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども（改行せずにご記入ください）（250文字以下 ）】◯◯でのアルバイトで、学生バイトリーダーとしてピーク時のサービス質低下を克服したこと...

【志望動機】私が貴社の総合職を志望する理由は、金融を通じて社会全体にポジティブなインパクトを与えられる可能性に魅力を感じたからです。証券業務は、単に資金を流通させるだけでなく、企業の成長を後押しし、ひいては社会の発展にもつながる重要な役割を担っています。中でも貴社は、幅広い金融サービスを通じて多様なニーズに応えるだけでなく...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60〜70分程度　【対策方法】中学・高校の範囲のテストだったため、それを思い出しながら解きました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日は前半と後半に分かれたプログラムとなっていました。午前のセッションでは、マネーフォワードに関する知見を深める機会が設けられ、役員の方による講話も行われました。 午後は、午前に得た学びをもとに新たなビジネスアイデアを考えるワークショップが実施され、最終的にはその成果を全...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【GDのテーマ・お題】”就職活動”をより良いモノにするには　【GDの手順】はじめに簡潔な企業紹介が行われ、その後グループディスカッションを経て、1〜2分程度の簡単な発表を行うという進行でした。 発表後には、社員の方から簡単なフィードバックもいただける構成となってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・なぜそれを頑張ったのか ・チームでの自分の役割 ・さらに改善するとしたらどうするか ・幼い頃はどんな性格と言われたか ・その...

【あなたの大切にしている価値観を教えてください。】私の大切にしている価値観は「常に考え動き続けること」です。　【その価値観が養われたエピソードを教えてください。】◯◯◯◯のアルバイトで、お客様満足の向上を目指して取り組んだ経験があります。勤務先では丁寧な対応を重視しており、私自身もその理念に共感して働いていました。入社当初...

【承諾/辞退理由の詳細】現在は非常に傾いているが、会社の規模が大きく、体力もあるため承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特にわかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート、退室で終了　【質問内容】自身が作成したスライドに沿った内容の質問。 志望動機、1割。 研究に関する質問が6割程度。 リーダーシップ経験が2割。 キャリアビジョンに関する質問寄りの相談が1割。 基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート、退室で終了　【質問内容】働くとはどういったことだと思いますかという抽象的な質問やナムれなくて困ったことはありますかという体調面に関する質問まで幅広くあった。抽象的な質問が非常に多かった。最後は逆質問で何事も聞け...

【志望動機（200文字）】「人が喜ぶことをしたい」、これまでを振り返ると、他人を喜ばせられた瞬間が最も嬉しい経験であると気づきました。そのため、自分の車を「愛車」と呼び、感情を抱ける製品である自動車に携わりたいと考えるようになりました。その中でも世界で初めて商用化した○○○など自身が行なっている○○○や○○○の領域で高い技...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特に対策はしていませんでした。Webテス他は形式上行っているように感じた。

【経緯】学内の合同説明会で出会った人にコンタクトした　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室でスタート、退室で終了　【質問内容】なぜ自動車業界を志望するのか。 過去の経験を振り返った時に自分が嬉しいのは他人が喜んだときで、愛車と呼ぶように感情を抱ける製品である自動車に携わる仕事をしたいと考えている。 なぜ完成車メ...

【ジャーナリズムや、選択された記者の仕事を志すのはなぜですか。具体的な経験やエピソードを交えて、理由を教えてください。（400字以内）】私が写真記者を志望する理由は、「誰かの一瞬」を象徴的に映し出し、人々の心に問いかける役割を果たす報道写真の存在に魅力を感じたからだ。私は、とある一枚の写真が今でも脳裏にこびりついている。そ...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は大学で電気・電子回路やモーター制御を学び、特に環境問題への意識が高まる中でカーボンニュートラルの実現やエネルギー消費の極小化に強い関心をもっています。貴社は小型自動車、二輪車、マリン事業を通じて高度な技術力を有しつつ、環境負荷の低...

【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください】留学先の○○で出会った友人に支えられ、「自分のことをみてくれている」嬉しさを味わったことだ。 もともと海外での生活に憧れがあり、大学で身につけた英語力がどれだけ通用するのかを確かめるために、○○への長期留学を決意した。...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）】私は高校時代、バレーボール部の部長として「○○大会○○入り」を目標に掲げ、チームを率いました。しかし、2年生時に新型コロナウイルスの影響で大会が中止となり、チーム全体が大きなショックを受けました。特に、大...

【変化前の状況を教えて下さい。（40字以下）】周りの人から心配されるレベルの「がりがり」体型。　【変化後の状況を教えて下さい。（40字以下）】周りの人から一目置かれるレベルの「マッチョ」体型。　【変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えて下さい。（600字以下）】変化創出の過程で困難だったことは、増量す...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】高校ではバレーボールの○○大会で「○○入り」を目標に掲げ、部長としてチームを率いました。しかし、2年生の時に新型コロナの影響で大会が中止となり、大きなショックを受けま...