【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分間）、計数（20分間）　【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】日本の首都をどこにすべきか　【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 人数が多かったため、メンバーの提案で挙手制で進めた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】人数が多く話...

【その職種を希望する理由を入力してください】挑戦を尊ぶ風土とグローバルな環境で、多様な視点を取り入れながらリーダーシップを発揮し、会社全体の変革に貢献できる点に魅力を感じたからだ。説明会では、世界規模でコミュニケーションを行い、他の部門と協働しプロジェクトを遂行する業務内容に強く惹かれた。貴社では、IT部門で業務プロセスの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】過去問を解き、それを自分で理解できるようにした居たことです。

【これまで熱心に取り組んだことについて】最も熱心に取り組んだこと：スターバックスでの「カスタマイズ売上比率15%向上」 スターバックスのアルバイトにて、店舗のカスタマイズ売上比率を15%向上させた経験です。 オフィス街に位置する自店舗は、ルーティン注文が多く客単価が低いことが課題でした。私はデータを分析し、近隣店舗より...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は資生堂のビジネスモデルや、ブランドイメージ、マーケティングについてインプットした。午後からはグループワークで、セールスの仕事内容であるものを行った。どのようにブランドとして売り出していくのかを考えた　【ワークの具体的な手順】資料をよんでワークを行った。　【インターン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策などはしていない。 他社選考で何度か受けていたため慣れていたのがよかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体の人数はわからないが6人ずつのグループに分けられ、1人の社員から軽く説明があった後30分程度選考がある。　【GDのテーマ・お題】具体的には言えないが新規事業なマーケティング策のようなもの。　【GDの手順】学生が半分に分けられ、それぞれに違う情報が与えられた。情報共有からスタートし、最終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のたどってきた歴史をなぞる経営ボードゲームのようなものを行った。 班で行う意思決定がその後の選択肢や結果に左右し、最終的な成果を班ごとに競うようなものであった。 全体を通して楽しい印象を受けるものでありワークのようなものではなかった。　【ワークの具体的な手順】アイス...

【インターンシップで学びたいことを教えてください。】貴社の鉄道やデベロッパーという枠に捉われず、人々を想ったまちづくりをしている点にとても魅力を感じているため、インターンシップでは貴社の街づくりに対する想いや事業の難しさを学びたい。私は夜カフェの経験やまちづくりの授業などを通して地域の人々がその地域に対して強い想いを抱いて...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、概要、社員紹介が1時間程度、 その後一分間自己PR　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】利益よりも顧客を大切にしているイメージ。 残業を平気でやる人を求めている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の中でも、成果主義を重要してする会社だと思う。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】研修については3ヶ月の新人研修で専門知識を体系的に学び、その後口ーテーション研修を1年間行うことで、その知識を現場に落とし込むという内容である　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のFASが専門性の高い、固い人が多い印象だったので、そういう人が働いているイメージがあった。　【説明会後の企...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】私の強みは、目標に向かって粘り強く努力を続けられる行動力だ。4ヶ月間の留学を通して自分の英語力不足を痛感し、「海外で通用する力をつける」という目標を立てた。以降、自分に足りていなかった語彙力とスピーキングの練習を欠かさず、帰国後も現...

【本インターンシップでやりたいこと／学びたいことをできるだけ具体的に教えてください】触覚と嗅覚の視点から、車内環境をどのように快適にしているのかを学びたいからだ。私は幼いころから長時間の車移動をよく経験しており、車内が快適であれば、運転手もストレスなく運転できると感じていた。この経験から、車内環境を整えることで運転者の集中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支部長の立場に立ち、営業職員を束ねて成果を出すためのマネジメント課題に取り組んだ。具体的には、担当エリアや顧客特性を前提に、どのように営業職員を採用・育成し、活動量や提案の質を高めていくかを検討した。また、Vitalityなどの重点商品をどう現場に浸透させ、成約につなげるか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】繰り返し問題集を解くこと。他の企業などで練習し、慣れておくこと。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 】私は塾講師として、高校生の学習支援に力を注いだ。当初は相談が継続しない生徒が多く、一般的な助言では行動変容につながらない課題があった。そこで日常会話をきっかけに関係構築を見直し、本音を引き出せる環境を整えた上で、丁寧な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？ なぜその団体に入った？ どんな成果を残した？ 大変だったことは？ どう乗り越えた？ 志望理由 さまざまなことに挑戦するモチベーションはどこから来てる？ 部...

【承諾/辞退理由の詳細】保険以外に事業として成り立っているものがなく、会社としての成長が想像できないから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上理、MARCH 割合は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】【1か月以上の長期インターンシップ経験】 （1）○○のインターンシップにて営業活動を行った 【営業・販売でのトップセールス経験】 （2）○○企業にて展示会営業に挑戦した 【商品・サービス・システム開発経験】 （3）○○を0か...

【試験科目】読解力テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語50問程度　【対策方法】企業オリジナルのため対策の仕様がない。寝不足にならないように前日は早く寝た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスフロアまで行き、待合室で待機。人事から合図されたらノックして部屋に入室。面接終了後にパソコンを使用した読解力テストを受ける。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大変だったこと なぜその施策？ 他に学生時代に頑張っていた...

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】私は、がん保険において圧倒的なシェアと信頼を誇る貴社の強みに魅力を感じ、Summer Eventsへの参加を希望する。大学で◯◯を学ぶ中で、身近な人の病気をきっかけに「科学」と「人の生活」をつなぐ仕事に関心を持つようになった。顧客第...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター35分　【対策方法】市販の参考書を使った。言語はSNSでまとめサイトを探して学習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は保険商品についてや社風の説明を受けた。その後、アジャイル型の業務について学ぶため、レゴブロックを使用したワークを行った。2日目は営業部門について学び、班で課題解決に取り組んだ。3日目は契約サービス部門について学び、班でカスタマージャーニーの設計を顧客設定から行った。...