【将来就職する企業に求める・期待することがあれば教えてください。（100）】多様な背景の人が多角的な視点で議論できる環境を求めます。なぜなら私は大学で専攻の違いにより、物事の理解の仕方が違うことを面白いと感じたからです。違いを話し合い、新たな視点を得られる環境で働きたいです。　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研...

【あなたがキャリアを通じて成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。 その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】◯◯を始めとする新興国等エアコン文化が少ない皆様にもダイキンを更に知っていただくと同時に、手に入れる事に強いあこがれを持っていただける工業製品を超えた他社に負けない強いブランド力の構...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでのオンラインGD　【GDのテーマ・お題】SDGs169ターゲットの中でダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案してください　【GDの手順】GDの役割決め→お題の整理→事前に調べてきた知識を共有→話し合い→スライド作成→スライド発表→フィ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自分の氏名が記載された名札をつけ指定された席に座る。開始時間後は初めの30分でイントロダクションや改めてダイキンの事業の説明を受ける。その後前半後半合わせて6時間のGD、発表行われ、最後の30分でフィードバックやグループ別の振り返りが行われる　【GDのテーマ・お題】2030年のヨ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの予想問題集を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接前の30分ほど社員との雑談があり日常会話を行い緊張をほぐしました。面接開始時間になると面接官の1人が談笑しているところまで迎えに来てくれ入室した後に面接が始まりました。面接終了後は迎えに来てくれた方がエレベー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。今後もますます需要が伸びる空調業界のトップを担っているダイキンで自分の夢、したいことが実現できそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】面接等で話した入社してからしたいことを実際に行なっている人たちとのOB.OG訪問の機会提供をいただきました。　【内定後の拘束】内定者同士...

【関心を持った理由と、入庫後に取り組みたいこと。】〇〇に住みながらも、近所に3つの畑がある〇〇で幼少期から農耕に携わってきた経験から、日本の農林水産業の発展に貢献したく、貴庫に関心を抱いた。入庫後は食農ビジネスで、非金融および金融の両面から事業者を支援し、食農バリューチェーンの付加価値向上に貢献したい。また接客業で培った傾...

【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯サークルにおける発足から◯◯年目の活動の体制安定化に尽力した。◯◯の交流会を運営していたが、活動の停滞が目立ち、◯◯との信頼関係にも影...

【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。】私は微生物が食品に与える影響に関心を持ち、微生物科学研究室で学んでいます。発酵技術の奥深さや乳製品の品質管理における微生物の重要性を実感しました。貴社は「ビヒダスヨーグルト」など乳酸菌を活用した製品を展開し、人々の健康を支えています。私は理系の視点を活かし、生産技術の分野で品質...

【学生時代に力を注いだことは何ですか。】学生時代に最も力を注いだのは、◯◯部での活動です。未経験の競技に取り組み、技術習得に苦労する中で、チームの力を引き出すことに注力しました。特に意識したのは、チームメイトとのコミュニケーションです。後輩との温度差を感じた際、彼らとの密なコミュニケーションを心掛け、技術や戦術を分かりやす...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（300文字以下）】アルバイトで、作業のマニュアル化を行い、業務の統一・効率化を図った。私の店舗は、店長の入れ替わりなどで環境が変わり、新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確でないことが多かったため、私を含めたバイトリーダー...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】◯◯を理念に掲げる学生団体において、◯◯するワークショップを約◯◯名のチームのリーダーとして◯◯年次に開催した。当初は新入生の会議の出席率が低く、新しい意見が出ないため議論が行き詰まっていた。...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250字以下）】視野を広く持つことの重要性を学んでいる。関わる他者が増えただけでなく、学問的にも他者の意見や考えに触れる機会が増加し、異なる視点を持つ他者を通して世界が広がる体験をした。特に、◯◯のアルバイトでリピーターの創出に...

【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。（予定でも構いません）（70文字以下）】教育に取り組む教師の実践や語りを通して、教育現場での困難や工夫、その背景にある価値観を考察する。　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）】大学受験塾でチューターとして難関大学を志望する生徒◯◯名を担...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250字以下）】私は大学の◯◯部で主将を務め、部の運営と成果向上に取り組みました。メンバーの強みを見極めて役割分担を工夫し、意見対立時には双方の主張を丁寧に聞いて合意形成を図りました。特に、練習方針が分裂し活動継続が危ぶま...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学時代に所属した◯◯部で、戦略リーダーとしてチームを牽引し、最高レベルの◯◯チームが集う1部リーグでの初勝利を成し遂げました。大学2年生の時、1部リーグ昇格後初めてのリーグ戦で◯◯戦全敗し、実力差を痛感しました。そこで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ブランドの市場課題に対して、生活者インサイトをもとに新たなマーケティング施策を提案するワークに取り組んだ。チームは事前にランダムで編成され、インターン当日は会社説明、社員座談会、チームワーク、成果発表という流れだった。プレゼン時間は5分程度。他社に比べ、社員との対話時間が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからとんでスタート AIからの質問に答えていく　【質問内容】詳細なことは企業から漏らさないように言われているのでここに記載することはできません。 大まかな概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接で、複数のテーマを...

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「ブランドを通じて社会にポジティブな変化を生み出す」という貴社のマーケティングに強く惹かれ、希望している。大学時代のゼミ活動で商品企画に携わった際、単なる販売促進ではなく、社会課題解決と結びついた商品に人々が共感する様子を目の...

【試験科目】言語・非言語・性格監査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、各科目15分程度　【対策方法】同じようなテスト形式の他の企業はほとんどないと思うので、特別な対策はできない。 基本的には、spiと玉手箱がある程度解ければ問題はないと思う

【志望理由(200)】企業の成長を支えることで社会発展に貢献したいからである。私は将来大規模な事業に携わり、他者の課題に自らの提案で解決できる仕事がしたいと考えている。ワンプール制度を通して幅広い業界やサービスの案件で経験を積むことで知見を広げ、多様な企業の課題解決に貢献することができる貴社に魅力を感じている。あらゆる業界...

【志望理由と自身の強みをGRCのビジネスと紐づけて記載してください。（500文字以内）】私が経営管理コンサルタント職を志望する理由は、国際的な視点から日本企業の経営基盤を支え、持続可能な成長に貢献できる点に魅力を感じたからである。企業が直面するGRCといった三つの課題は持続と発展に直接的に関わり、これらの専門領域でコンサル...

【希望部門と携わりたい仕事】私の希望部門は国際税務部門である。この部門で、企業の海外進出を支援し、グローバルな視点から日本経済の成長に貢献したいと考えている。国際税務部門を希望する理由は、自身の英語力や数理的素養を活かして、経済成長に直接的に関与できる部門だと確信しているためである。特に、海外進出を目指す企業が直面する税務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・マネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介プレゼン→プレゼンに関する質問→逆質問　【質問内容】・将来どういった目標があるのか ・ストレス耐性があるかどうかについて教えて ・研究で苦労したことは？ ・ITについてどう考え...