職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

27年卒ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルタント

No.489549 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文系

エントリーシート

提出期日	10月中旬
提出方法	メールで
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字以下）

大学2年の夏から行っている◯◯の長期インターンにおいて、会社全体で掲げられた「1年で売上2倍」という目標が曖昧で具体的な行動に落とし込まれておらず、組織が停滞していた状況を、インターン生代表として自ら主導して改革した経験。営業を担うインターン生にとってこの目標は抽象的であり、何をどれだけ改善す...

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第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200字以上400字以内）

コンサルティング業に関心を持った理由は、論理的な分析と人間理解の双方を重視しながら、社会や企業の課題解決に長期的な視点で伴走できる点に魅力を感じたからである。私は「◯◯」での長期インターンを通じて、顧客1人1人の異なる背景や価値観を理解し、最適な提案を行う経験を積んだ。特に、価格やサービスの比...

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各質問項目で注意した点

簡潔に施策を伝えるようにした、また、自分のコンサルタントへの思いをできるだけ文章で表せるように工夫した。

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本選考

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ言います。そのあと、超深堀されます。困難だったエピソードを聞かれ、その後Why深堀が5個以上されました。「ほかにもっと良い施策があったのでは？」など、鋭い質問も聞かれます...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Whyコンサル Whyアビームについて答え、その後深堀されました。特に、学生時代のエピソードや経験との関連性を聞かれたため、そこと志望理由に一貫性を持たせた方がいいです。他は長所短所を聞かまし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300 文字以上 500 文字以内）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、○○部の部長として、部員の定着率の向上を実現...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】機密事項のため、問題の詳細には触れられませんが、一般的なケース面接の問題（例：○○の○○を増やすための施策を考えてください。）だと思っていただいて大丈夫です。ロジックツリーを用いて自分なりの答えを出すこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】⬛︎質問・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜコンサルなのか？・なぜアビームなのか？ ⬛︎回答・学生時代に力を入れたことは「ESに書いたこと＋文字数の関係でESには書...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】⬛︎質問・自己紹介・大学での学びの深掘り（研究内容も含め）・アルバイトで経験した困難なこと。またそれをどう解決したか？ ⬛︎回答・大学の学びについては、Rを使うものだったので...

【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの軸を ①規模の大きな仕事ができるか ②若手でもある程度の裁量をもらえるか ③内定したときに嬉しかったか（納得がいくか）の3つにしており、全てを高い水準でクリアしているのがアビームだったからです。アビームの選考には他社に比べてかなりの準備をして臨んだので、特に③が大きかったです。 ...

【試験科目】基礎能力検査構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査：問題数は覚えていません（35分）構造的把握力検査：問題数は覚えていません（20分）　【対策方法】高校で習う場合の数・確率の問題が数問出題されたので復習しておいて良かったと思いました。

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の抱える課題を多角的に分析し、問題の本質を特定する部分を中心に担当しました。個人作業が主であり、データ収集や仮説立案を自ら行い、論理的に課題を整理する力を磨きました。コンサルタントになりき...

【承諾/辞退理由の詳細】私の性格と、貴社の社員の方々の雰囲気がマッチhしたため。自分の人間性を最大限生かせると強く思えた。　【内定後の課題の有無】IT関連の基礎知識試験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】オンライン実施のため、不明です。　【内定者の採用大学・学歴】Jobには国公立...

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