【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の割に給料が低いと感じたため。 人のよさや業務内容が非常に魅力的だったため残念である。もし待遇がもっと良くなれば承諾していたと思う。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶一工から国立の理系学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・新卒入社・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】自己紹介と自己アピールをしてから、それらに対する深堀をされた。 なぜフューチャーなのか、挫折経験からどう立ち直ったかなど深い部分まで質問された。自分はその場で内定を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・なぜフューチャーなのか ・なぜITコンサルタントなのか 逆質問 ・人事の方からみて、活躍する社員の特徴は？ ・なぜフューチャーに入...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所：周囲を巻き込みながら課題を解決する力、環境の変化を前向きに楽しめる柔軟性 短所：人に頼るのが苦手なこと、楽観的すぎて詰めが甘くなること　【これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。】私の信念は、「環...

【あなたのモチベーションの源泉は何ですか】私のモチベーションの源泉は、「チームで目標に向かって挑戦し、結果を出す過程で成長を実感できること」です。高校時代に所属していた◯◯部でチームの成績向上を目指し、練習方法を改善しました。当初、チームは長時間の走り込みを中心とした体力強化に力を入れていましたが、私はそれだけでは試合での...

【説明会の具体的な内容】活躍する社員の特徴 社員の働き方（1日の） 業界、会社の説明 業務の内容 研修制度 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的緩い　【このイベントを通しての感想】自分の興味のある職種に関する情報を得られたの...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、臨床開発職とプロジェクト推進職の職種紹介、少人数での社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の大手製薬だが、手広く色んな領域の薬を出している印象。 開発組織の特徴や、社員の雰囲気は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業ながら、開発プロ...

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。（300字以内）】困難を乗り越えて一回り成長した自分をイメージすることである。◯◯での語学留学中自身の英語力に自信を持てず、校内の誰とも会話をすることができなかった。しかし留学へ来た目的やなりたい自分を再認識し...

【志望動機（500文字）】私が音響エンジニアに興味を持った理由は、音楽や映画など音に対する深い愛着です。音楽は私の日常生活に欠かせない存在であり、映画を鑑賞する際には音響の質が体験を大きく左右することを実感しています。音を通じて感じる感動や興奮は、他のメディアでは味わえない独特なものであり、その魅力に引かれています。また、...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明でした。 Pwcグループにおいて、コンサルティング合同会社とアドバイザリー合同会社との違いや、S&とX-Valueで管轄する範囲の違いを知れました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦コンの社員さんなので、厳格な人が多いのかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】当事者として（当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する）　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観に...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）】私が貴庫に関心を持った理由は、人々の生活に不可欠な第一次産業を支える金融機関という使命感と、その唯一性に強く惹かれたからである。入庫後は、幅広い業務を経験したいと考えているが、特に食農ビジネスに興味がある。農業者と直接関わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明と、コーポレートスタッフ職の各部署の説明を受けました。その後、ブレークアウトルームに分かれて社員1人に対し学生15名ほどで座談会（質問会）を行いました。ローテーションで4人の社員全員と座談会を行うことができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。説明...

【あなたの特徴をアピールしてください。】私は真面目でコツコツと努力するタイプだ。勉強においても研究においても、目標を決めた上で自身で計画をしっかり立て、計画に沿って集中して粘り強く取り組み、試験や実験において成果を出してきた。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の製薬会...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いて出題形式になれるように意識しました。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯部において、◯◯大会二位へ貢献しました。 当初、各個人の高い能力が試合において発揮されない課題がありました。そこで私は連携が...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【GDのテーマ・お題】プロジェクトリーダーとしてあなたならどうするか　【GDの手順】最初に資料を読む時間と思考時間が与えられる。その後一人一人発表した後、議論を行う。終了後にフィードバックをもらえる。　【雰囲気】とても穏やか　【注意した点・感想】一人一人の発表があるので、発表を聞きな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの素材営業がどのようなもの中を体感するワーク。インターンの前半はオンラインで後半は対面で行う。後半は、これまで学んだ知識を活かして新規事業を立案するワークを行う。座談会も多くあり、企業理解もすることができる。　【ワークの具体的な手順】商材につていの説明を受けたあとに、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】参考書の問題を何回も解くことで、形式を事前に知っておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・最も困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・チームで何か成し遂げた経験 ・自身の役割 ・その中で困難だったこと ・周りからなんといわれるか ・どのような...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。 （100文字以上200文字以下）】将来、社会貢献性の高い商品を通じて世界中の人々の生活を支える仕事がしたいからだ。 ◯◯した経験から世界に存在する◯◯に触れ、このような社会問題に貢献したいと考えた。そのため、人々の生活を根底から支えている化学メーカ...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください】アルバイトの研修制度を改善し、顧客満足度スコアの◯◯ポイント向上を実現した。自店舗はのスタッフが多いため、基礎知識のばらつきが見受けられ、サービスの一貫性に欠けていた。また、ピーク時に回転率を優...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1～2：恥ずかしがり屋で、クラスで目立つタイプではなかった。存在感が薄く、人前に立つことが苦手だった。 小3：学級委員長の女の子と仲良くなる。彼女に憧れを抱き、性格が社交的になる。 小5：学校の勉強についていけないと焦りを感じ、学習塾に通う。そこにいた優秀な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】自己紹介 がくちかの深堀 ・始めたきっかけ ・逆境とその乗り越え方 趣味について ・始めたきっかけ アルバイトについて ・始めたきっかけ ・学んだこと 志望動機 ・なぜデベロッパーか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、案内され、その後は解散　【質問内容】自己紹介 がくちかの深堀 ・始めたきっかけ ・逆境とその乗り越え方 ・改善点 趣味について ・始めたきっかけ アルバイトについて ・始めたきっかけ ・学んだこと 志...