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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月初旬
実施場所 NTT東日本本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 1チームあたり3人
参加学生数 全部で100人程度　自部署は6人
参加学生の属性 理系院生
交通費補助の有無 交通費全額支給、昼食代支給、宿泊施設支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仮想のお客様を想定し、業務課題の解決をテーマに、実際に自分たちでヒアリングを行い、課題の整理から要件定義、システム設計、提案までを一気通貫で進めるシステム開発に取り組みました。業務改善のため、ローコードツールを用いたアプリ開発にも挑戦し、業務フローの可視化や情報共有の効率化を実現しました。最終...

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ワークの具体的な手順

課題理解・ヒアリング
　仮想のお客様に対してヒアリングを行い、現状の業務フローや課題を整理しました。
課題整理・要件定義
　ヒアリング内容を基に、業務上の問題点を洗い出し、システムに求められる要件を明確化しました。
解決策設計
　全体のシステム構成や運用イメージを設計しました。
ア...

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インターンの感想・注意した点

インターン期間中はスケジュールが非常にタイトで、限られた時間の中でヒアリング、設計、開発、提案までを進める必要があり、忙しい日々でした。そのため、タスクの優先順位を常に意識し、チーム内で役割分担や進捗共有をこまめに行うことを特に意識しました。時間が限られているからこそ、無駄を省き、質の高いアウ...

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないと思います

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン期間中はチームの学生同士で密にコミュニケーションを取りながら課題に取り組み、互いの意見を尊重し合う良い関係を築くことができました。また、社員の方々とも日常的にディスカッションする機会が多く、業務の進め方や考え方について多くの学びを得ました。さらに、部署ごとの懇親会もあり、仕事の話だけ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、NTT東日本に対して、通信インフラを支える安定した大企業というイメージが強く、業務も比較的決められた枠組みの中で進められているのではないかと考えていました。また、社員の方々も堅実で落ち着いた雰囲気の方が多い印象を持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加後は、NTT東日本は通信インフラを支える企業であると同時に、SE・システムインテグレーターとしての機能にも力を入れ、顧客の業務課題に深く入り込んで解決していく企業であると感じました。業務内容も単なる運用ではなく、ヒアリングから提案、開発、導入まで一気通貫で担う非常に実践的なもので...

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、NTT東日本の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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