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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT東日本NTT東日本のES・体験談一覧内定後の体験談一覧

NTT東日本の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

NTT東日本の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をNTT東日本の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

NTT東日本の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

NTT東日本の

就職難易度

NTT東日本の選考難易度は「普通」で、論理的思考力と地域・社会への関心が重視されます。

NTT東日本の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、論理的思考力と地域・社会への関心が重視されているという声...

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NTT東日本の内定者の体験談の一覧

70件 のES・体験談
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、面接を通じて感じた「現場の課題に向き合う文化の誠実さ」だ。最終面接での逆質問に対し、面接官が用意された答えでなく自分の経験から率直に話してくれた場面が印象に残った。また東日本エリアという明確なフィールドのなかで、自治体・医療・教育と多様な顧客と関わりながら成長できる環境が、自分の...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったことはもちろん、元国営企業という歴史に裏打ちされた圧倒的な「企業規模」と、通信インフラを自社の物理的なアセット（モノ）として保有している「盤石な安定性」に最大の魅力を感じたからです。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業規模の大きさと社会への影響力の大きさに魅力を感じたためである。通信という社会インフラを支える立場で、多くの人の生活に関わる仕事ができる点にやりがいを感じた。また、幅広い事業領域があり、将来的にさまざまな分野に挑戦できる環境があると考え、自身の成長につながると感じたことも大きな理由である。　【内定...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、より先端技術に携われる企業から内定をいただき、そちらの事業領域への関心が高まったためです。安定性よりも、若手のうちから新しい技術に挑戦できる環境を優先しました。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】March、地方国立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。元国営企業ということで安定性があるのと、事業領域が多岐にわたっていることで自身の経験や知識を活かして働くことができると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】MAR...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人のエンゲージメントも高く、働きやすい制度も整っている。　【内定後の課題の有無】配属先だけ多少不安は残るが、7割東京近辺、3割東北と聞いた。　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】大学名は言わないでと言われる。　【自分以外...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、自分の軸に合致していたため。軸に合致していた企業の中でもNTT東日本は事業領域が広く、技術力が見につき、知名度もあることからファーストキャリアとして申し分ないと考えているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていることホワイトであることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】イベントは何度か開催される予定　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶3割、旧帝大2割、MARCH3割、地方国立2割 日東駒専は一人も出会ったことな...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定していて、その安定に胡坐をかかず、新規事業の開拓も積極的に行っている点。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンは地方国立と旧帝、有名私立が均等くらいなイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】副業が可能であったり、他社は夏休みが有給によって取得するなかで、NTT東日本は夏休みがきちんと付与されるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談が数回ある程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で100人ほど。理系も合わせると300人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元に貢献したいという想いが強かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月上旬： 内々定イベント 内定手続き開始 10/1： 内定式 11月下旬： 内定者面談 配属希望調査　【内定後の研修など】4月から新入社員研修あり　【採用人数・倍率】200名（就職四季報より）　【内定者の...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
総合職
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がかなり傾斜産業であり、新規事業に力を入れているがどれもパッとしないため、別の企業へ入社を決めました。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいました
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25年卒
総合職
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良いところからの内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT東日本

25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】to Bよりもto Cのアプリケーションの開発をしたいという想いが強かったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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NTT東日本

24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度や規模に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT東日本

24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】WLBや事業内容にひかれたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務・技術合計で300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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NTT東日本

24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・社風が堅い、若手が意見を言えない雰囲気を感じたこと ・職種を相談したときにも、新しい分野に挑戦したいというよりは今まで培った専門分野を活かす方が推奨されている感じがした ・インターンの内容から、あまり研修に力を入れていないと推測したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...
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NTT東日本

24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョンと一致しなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT東日本

24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】申し分ない企業だと思うのですが、系列会社で東京配属確定の企業に内定をいただいたのでそちらに決定しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT東日本

24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、将来性の高さ、ワークライフバランス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT東日本

24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性の高い印象だったが、固定通信事業からの転換・人事制度の変化により従来の印象から大きく変わると感じた。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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NTT東日本

24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

24年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方々の圧倒的な人柄の良さを感じた。5日間のインターン、インターン後の複数回のイベント、リクルーター、面接官の方全員が素敵な方だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】納得のいくまで続けるべきだと言われた。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【...
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NTT東日本

23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、通信インフラという安定性と、通信事業を活かした新規ビジネスの開拓という発展性を持っていると感じるようになったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】対面イベントに1度参加　【採用人数・倍率】200人強　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、MARCH、...
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NTT東日本の内定者の学歴・採用大学

  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・文理非公開
    内定者の学歴・採用大学
    早慶・上智・MARCHクラスが全体の約60%、国公立（地方含む）が約25%、その他私立大学が約15%という印象だ。学歴よりも論理的思考力と地域・社会への関心の有無が重視されているように感じた。
  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    東大、筑波、早慶上理、関関同立は観測できました
  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    中堅国立、marchはいることがわかるがその他は不明。
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・文系
    内定者の学歴・採用大学
    MARCH・早慶が体感7割程度、あとは国立大学など
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    明治大学・文系
    内定者の学歴・採用大学
    大学名は言わないでと言われる。
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    MARCH〜旧帝大・早慶と幅広い

NTT東日本の内定者の承諾理由

  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・文理非公開
    内定者の承諾理由
    承諾を決めた理由は、面接を通じて感じた「現場の課題に向き合う文化の誠実さ」だ。最終面接での逆質問に対し、面接官が用意された答えでなく自分の経験から率直に話してくれた場面が印象に残った。また東日本エリアという明確なフィールドのなかで、自治体・医療・教育と多様な顧客と関わりながら成長できる環境が、自分の志向と一致していると判断した。
  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    第一志望であったことはもちろん、元国営企業という歴史に裏打ちされた圧倒的な「企業規模」と、通信インフラを自社の物理的なアセット（モノ）として保有している「盤石な安定性」に最大の魅力を感じたからです。
  • NTT東日本
    27年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    事業規模の大きさと社会への影響力の大きさに魅力を感じたためである。通信という社会インフラを支える立場で、多くの人の生活に関わる仕事ができる点にやりがいを感じた。また、幅広い事業領域があり、将来的にさまざまな分野に挑戦できる環境があると考え、自身の成長につながると感じたことも大きな理由である。
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・文系
    内定者の承諾理由
    第一志望の企業であったため。元国営企業ということで安定性があるのと、事業領域が多岐にわたっていることで自身の経験や知識を活かして働くことができると感じたため。
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    明治大学・文系
    内定者の承諾理由
    人のエンゲージメントも高く、働きやすい制度も整っている。
  • NTT東日本
    26年卒
    総合職
    NTT東日本
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    第一志望の企業であったため。また、自分の軸に合致していたため。軸に合致していた企業の中でもNTT東日本は事業領域が広く、技術力が見につき、知名度もあることからファーストキャリアとして申し分ないと考えているから。

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