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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT東日本NTT東日本のES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

NTT東日本のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

NTT東日本のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにNTT東日本の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

NTT東日本のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

NTT東日本の

GDの概要

GDは1時間から1時間半で実施され、和やかな雰囲気の中で行われます

NTT東日本のグループディスカッションは、1時間から1時間半で実施されることが多いです。学生は1グループあたり5〜7人程...

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NTT東日本のGDの体験談一覧

134件 のES・体験談
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため割愛　【GDの手順】初めに全体で社員の方からのオープニング説明があり、その後に少人数のブレイクアウトルームに分かれてスタートしました。　【プレゼン時間の有無】班の中で1人選んで発表するような形でした　【雰囲気】和やか　【注意した...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、ブレイクアウトルームに分けられ行われる。GD後FBが行われ解散。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本のアセットを普及させるには　【GDの手順】5〜6人のグループに分かれ、約60分間でビジネス課題を議論しました地域ICT関連のお題でした。その後発表し終わりました。　【雰囲...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会課題について　【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...
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NTT東日本

27年卒
総合職
NTT東日本

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って、最初にアイスブレイクがあってそのあとGDでした。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを活かしたICTサービスの提案　【GDの手順】時間は20〜30分程度であったと思います。課題解決型のGDでした。進め方は各々のグループに任されており、最終的に提案を社員に発表する形で...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた　【GDのテーマ・お題】NTT東のリソースを使っての課題解決を提案してください　【GDの手順】アイスブレイクの時間があり、そのあと議論の時間に入った。まずどのような課題にするかついて議論してからNTTのどのリソースを活かすかをついて考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、全参加者に共通の注意事項の説明を行ったあと、各グループでブレイクアウトルームに分かれてGD開始　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案　【GDの手順】自己紹介(15分)→テーマ説明→議論(45分)→代表者が発表(３分)→全体に向かってフィードバ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合後、ブレイクアウトルームに分けられた。アイスブレイクを交わした後、お題が発表され、ディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】今後NTT東日本が新たなICT事業として取り組み、利益を最大化できる事業を考える　【GDの手順】強み ICT領域の案 どのように活かして...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】チームによるが企業に即したお題　【GDの手順】自己紹介→お題の説明と手順（内容は担当者から画面共有され続けるため画面共有禁止）→ディスカッション→最後に発表　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介　【プレゼン時間の有無】3分程度　【選考...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、簡単な会社説明がありその後にお題の発表。ワーク後に発表もある。　【GDのテーマ・お題】今から野菜を育てるなら何の種類がいい？　【GDの手順】お題発表のあとに30分程度、ディスカッションの時間が与えられる。その後にグループの代表者がプレゼンを行う。　【プレゼン時間の有無】代表者1人が...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってからメインセッションに移動、その後各グループに分かれて議論、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを定義した上で、新規IoT製品・サービスを立案する　【GDの手順】10分間アイスブレイクがあった後、45分間議論。最後に発表するが、質疑応答はなかった。指定のフ...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】将来無くなる家電は何か　【GDの手順】最初に面接官を含むアイスブレイクの時間があります。その後面接官からお題が発表され議論を進めます。議論が終わったら面接官に内容を発表をします。発表終了後、面接官から簡単に質問とフィードバックをもらいます。　【雰囲気】緊張...
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25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、ブレイクアウトへ。　【GDのテーマ・お題】高校で制服を無くすことについてどう思うか？　【GDの手順】軽くメンバー全員で自己紹介などのアイスブレイクがあり、テーマが発表された。時間は大枠の指定があり、最後には発表もした。役割決めるようにも、決めないようにも言われなかったのでそ...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→自己紹介・アイスブレイク→ディスカッション（45分程度）→発表・講評　【GDのテーマ・お題】NTT東日本は今後どうするべきかという方向性に近いお題　【GDの手順】先述の通りGDは45分間で実施し、3分で発表2分でFBの流れ。議論するにあたって参考になる考える手順が記載されたス...
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25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 人事部の方からGDの説明 グループに分かれる 自己紹介やアイスブレイク テーマ発表 議論 プレゼン 選考官からのFB 退出　【GDのテーマ・お題】自然保護の観点から、日本の小学生に植物を身近に感じてもらうための新しい方法を考えてください。　【GDの手順】ブレ...
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25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMより入室　【GDのテーマ・お題】事業立案型　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、アイスブレイクの時間が15分ほど与えられる。その後、45分間のグループディスカッションが始まる。最後に3分間のプレゼンがある。意外と時間がないので、サクサクと決めていかないと時間配分に苦戦する。...
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NTT東日本

25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、テーマが提示される。　【GDのテーマ・お題】様々　【GDの手順】自己紹介（アイスブレイク）→役割決め（進行役とタイムキーパーのみ、画面共有不可だったので書記は決めなかった）→時間配分決め→前提条件確認→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表練習（発表）→発表　　【G...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、自己紹介して雑談する時間が設けられた。そして、GDを45分で行い3分間で発表して最後にFBをされる流れだった。　【GDのテーマ・お題】東日本の強みと新規事業の立案　【GDの手順】人事の方がお題を発表し、スタートと言われはじまった。画面共有は特に使わず口頭で常にやり取...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析から今後何をすべきか　【GDの手順】ZOOMの情報がマイページに記載されており、自分で指定した日時時間に参加していく。時間までは全体ルームで待機、時間になったらZOOM のブレイクアウトルームに入って始まる。画面共有は禁止だったので...
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25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、全参加者に共通の説明を行ったあと、各グループブレイクアウトルームに分かれて選考開始　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が現在注力している分野に関するお題でした　【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室したあと、アイスブレイクで各自自己紹介を行い、その後にお題が出され、議論...
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NTT東日本

25年卒
総合職
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッションの説明、グループに分かれ、自己紹介とアイスブレイク、テーマ発表、GD　【GDのテーマ・お題】守秘義務のためお答えできません　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、自己紹介やアイスブレイクを約15分行った。その後、社員さんからグループディスカッションのお題...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続語、1時間くらいでディスカッション、社員1名に対し発表　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が今後すべき施策　【GDの手順】役割決めと話すべき内容と時間配分の決定。その後、ディスカッションを行う。SWOT分析で客観的にNTT東日本を評価しながら、強みを生かす方向で話し合いを行った...
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NTT東日本

25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTT東日本に関するお題でした。　【GDの手順】はじめに、ブレイクアウトルームにてアイスブレイクの時間が15分あるので、雑談をして緊張を解きます。次に、お題が発表され面接官の方の指示の下にディスカッションを進めるという流れになります。最後に3分間で面接官の...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【GDのテーマ・お題】通信と地域に関するお題。口外は禁止。　【GDの手順】アイスブレイク→自己紹介→お題発表→前提整理→課題分析→原因特定→施策立案→発表。 発表時間に特に縛りはなく、決められた時間内で議論+発表を行う流れとなる。 課題自体は明言できないが特...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomより入室　【GDのテーマ・お題】基本的な事業立案型のテーマでした　【GDの手順】まずはじめに、ブレイクアウトルームに分けられ、アイスブレイクの時間が15分ほどとられる。そして、事前に配られるフォーマットをもとにディスカッションを進めるといった流れでした。時間は45分ほどと長いですが...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】これから伸びる日本の観光地　【GDの手順】まず、個々人で考える時間があったためそれらを発表するところから始めた。そして、これから伸びるという言葉の定義を共有し、評価軸を決め、出た案の中から候補地を2つに絞った。その中で、新たな評価軸を設定し、選定した。　【...
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  • 2022/09/29
    トイアンナ

    グループディスカッション（GD）:人事視点の評価基準3点！鍵は「コミュ力」「協調性」「リーダーシップ」

    こんにちは、トイアンナです。就活の選考でも頻繁に登場するグループディスカッション（以下、GD）は、複数人で与えられたテーマを討論し、制限時間内に結論を導く選考です。この選考で人事や採用担当が見て...
  • 2023/11/13
    ワンキャリ編集部

    議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」

    新型コロナウイルス感染症の影響で、説明会や面接だけでなく、グループディスカッション（GD）をオンラインで実施する企業が増えています。対面のGDですら慣れていないのに、オンラインGDって一体どうな...
  • 2018/03/02
    ワンキャリ編集部

    「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか？〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「みんなで作る『就活用語辞典』」の第2回は、グループディスカッション編です！！（第1回は、こちら）ワケノワカラナイカタカナ語、小難しい経済用語。本日は、主にグル...

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