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No.420484 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し、全参加者に共通の注意事項の説明を行ったあと、各グループでブレイクアウトルームに分かれてGD開始

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GDのテーマ・お題

NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案

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GDの手順

自己紹介(15分)→テーマ説明→議論(45分)→代表者が発表(３分)→全体に向かってフィードバックの流れ

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

最後に議論した内容を1人が発表

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選考官からのフィードバックの有無

全体にフィードバック

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雰囲気

人柄が重視されていることもあり、優しくて穏やかな方が多かった。

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注意した点・感想

事前にNTT東日本について企業研究を行うことでアイデアが出しやすいようになった。無理にリーダー役を引き受けなくても自分らしさを出せるような役割を担えば、通過することができると感じた。自分の意見を述べる事は重要だが、一番重要なことは自分の意見を述べつつ、相手の意見をきちんと聞く姿勢をもつこと。

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2024年6月
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2024年7月
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インターンシップ
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エントリーシート
2024年12月
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない。他社で何度か経験があったので慣れていた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、簡単な会社説明がありその後にお題の発表。ワーク後に発表もある。　【GDのテーマ・お題】今から野菜を育てるなら何の種類がいい？　【GDの手順】お題発表のあとに30分程度、ディスカッションの時間が与えられる。その後にグループの代表者がプレゼンを行う。　【プレゼン時間の有無】代表者1人が...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから撮影し、提出する　【質問内容】弱みを踏まえた自己PR（30～60秒） 私の強みは「人との繋がりを一つ一つ大切にしながら、徹底的に相手に寄り添った提案ができる」所にあると考えます。 この強みは、約12年の◯◯◯経験で...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（35分）、計数（25分）　【対策方法】青本を繰り返し解き、問題を一目見たら解法が浮かぶくらいまで練習した。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた　【GDのテーマ・お題】NTT東のリソースを使っての課題解決を提案してください　【GDの手順】アイスブレイクの時間があり、そのあと議論の時間に入った。まずどのような課題にするかついて議論してからNTTのどのリソースを活かすかをついて考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（35分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】これが本当の玉手箱を二周以上するだけでおおきく成長できると思う　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】しっかりとSPIの対策本を網羅的にやる必要がある。自分は非言語が苦手だったため、重点的に対策をした。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱通り　【対策方法】練習問題を何周か回し、問題に慣れておく。また、他社の選考で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、赤本
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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