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NTT東日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT東日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラスの社員さんが2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップについて ・チームの中ではどのような役回りをしたのか ・どのような学びがあったのか ・研究について ・簡潔に説明して ・社会的にどのよう...
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25年卒
技術系総合職
25年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み・弱みを盛り込んでください。 上のようなお題だけが与えられていたので、構成は自由だと思います。私は強み:弱み:意気込み=5:3:2くらいの配分で話しま...
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25年卒
技術系総合職
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動画面接
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インターンシップ選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問が二つあり、それぞれの質問に1分間で回答するという形式であった。 ・ご自身の長所と短所を教えてください。 ・ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください...
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25年卒
技術系総合職
25年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を各自とうり提出して終了 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強みと弱みを盛り込んで下さい。(基本的に強みと弱みの配分は自由であったため7:3ぐらいの割合で喋りました。また、動画面接といいつつ何回も取...
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25年卒
技術系総合職
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロード 【質問内容】自己PRを1分程度でお願いします。提出する動画には、自身の強みに加え、自身の弱みについても必ず触れるようにしてください。 (自身の強みについてはESでも書いて提出...
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25年卒
技術系総合職
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮り提出 【質問内容】自己PRをお願いします。 ※自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画のため、失敗しても納得いくまで撮り直すことができる。噛んだり、詰まったりした時は何度も撮り直し、うまく行ったものを提...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅の技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に誰にも負けないくらい熱中して打ち込んだ経験 →なぜ打ち込めたか、苦労したことなども ・自己PR(自分の長所と短所) →短所をどのように改善...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
最終面接(推薦)
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に関する説明はなかったが、二人とも年次は高く恐らく人事と技術職のベテラン二名だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に人事から電話がかかってくるが、自分は携帯の電源をOFFにしていたため気付かなかった。こういった所も選考に影響する可能性があるため注意し...
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24年卒
技術系総合職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと 志望動機 なぜNTT東日本か 選考状況 逆質問 一次面接よりも雑談ベー...
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24年卒
技術系総合職
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと ー学んだことと会社で活かせる力 志望動機 ーなぜNTT東日本か 選考状況 ...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイク(出身地の話など) 学生時代に誰にも負けないくらい物事に熱中して打ち込んだ経験 なぜ打ち込めたか 苦労したことは NTT東日本で実現したい未来 なぜNTT東日本なの...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそこまで頑張ることができたのか うまくいかなかったらどのように対処したか 自己PR NTT東日本の志望度と志望する理由 逆質問 学生時代に力を...
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24年卒
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24年卒
インターン(AI/クラウド/セキュリティ仕事体験コース)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティインシデント対応の実際の流れを演習 前半3日でセキュリティ・AIなど自分が選択したコースで演習、 後半2日ではグループをシャッフルしてクラウドの演習を行う 以下、内容 1日目 デジタル事業講話/グループワ...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事の部長? 控えの方はマイクカメラオフのため不明(面接には参加なし) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 開始時間5分前に電話がかかってきます 【質問内容】自己紹介 サークルについて、学生時代頑張ったこと 職種の志望動機(第一希望の職...
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事務系総合職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内 【質問内容】一次面接と変わらず学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NT...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NTT東日本でやりたいこと...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加から連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に就活状況の確認とNTT東日本に対しての逆質問を行います。就活状況の確認ではどういった軸で就活をしているか、どのような業界と企業を受けているか、NTT東日本の志望度は現在どのくらいかというものが聞かれます。 【...
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一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員様(企業向けマーケティングMG) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 学生5名が人事がいる部屋に通され、各自ブレイクアウトルームにばらけていくイメージ 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀(アルバイトの学生時代に力を入れたことを話しましたが、その取...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
【経緯】インターン実施後のアンケートで希望するか否か 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし 【質問内容】私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話しし...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で20分ほどいつもの人事の方3人と同じ時間帯に面接を受ける学生6人でアイスブレイクをする。その後1人ずつルームに飛ばされ、30分の面接。再度ルームに戻って、人事の方から今後の案内をされて退出。 【質問内容】・自己...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。 【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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24年卒
5daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間Zoomでのオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】固定回線設計業務の体験に取り組んだ ・クライアントからの依頼および周辺地域の情報から議論を行い、回線ルートの設計に取り組んだ ・最終日には班ごと設計案の発表会があったため、予算や工期の見積もりな...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 技術系1 両名とも年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZoomに入室 【質問内容】基本的にはESの深掘りだった。 その中でも学生時代に力を入れたことが主で、志望動機については2問程度しか聞かれなかった。 ・学生時代に力を入れたこと...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏インターンに参加した後、グループの担任社員から面談の案内が来る。 面談の存在自体を話さないように言われたので、インターンでの評価で案内の有無が決まるように思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLからZoomに参加 【質問内容】社員の方から質問されることは基本無く、自分の疑問を聞く会だった。 ...
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24年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年前後の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、オンライン上で人事の方々とアイスブレイクをしたのち、面接官のいるブレイクアウトルームに通される。面接後、人事の方から今後の案内を受けてから退出。 【質問内容】・学生時代は何に力を入れましたか? ・どのよ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事の方々とアイスブレイクをしたのち、面接官のいるブレイクアウトルームに通される。面接後、人事の方から今後の案内を受けてから退出。 【質問内容】・学生時代は何に力を入れましたか? ・どういう役割でしたか? ・...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人にはリクルーターが付き、定期的に業務内容に関する質問、ESの添削や面接練習をしてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】・NTT東日本全体の業務内容 ・グループ企業の業務内容 ・志望職種の業務内容 ・実際の業務の事例 ・競合...
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最終面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後。役職あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。 【質問内容】①自己PR(大学名は伏せて) ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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一次面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散 【質問内容】①自己紹介(大学名は伏せて) ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗(挫折)したこ...
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24年卒
リクルーター面談
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東北大学 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。 【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画を提出 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度) *自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画は何度でも撮り直して良い形式だったため、噛んだり、詰まってしまった時には撮り直しを行い、上手くいったものを提出した。 ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし 【質問内容】自身のこれなまでやってきたことを踏まえて、強みやアピールしたいことを1分の動画にまとめて提出せよ。動画のためこの1問のみで、各学生は各々のスマートフォンなどで撮影して、動画ファイルにして提出する形とな...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを強みと弱みを含めて1分程度で話してください。 (録画面接なので、他に書くことがありませんが、100文字に満たないのでいろいろ書いている次第です。提出は事前に撮ったビデオをアプリケーションを通して提出しました)...
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23年卒
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最終面接(推薦)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあり面接開始 【質問内容】基本的にESを基にオーソドックスな質問であった ・自己紹介 ・研究内容について(なぜそれを選んだのか、進め方は一人か複数人か) ・学生時代に力を入れたことについて ...
2
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、質問内容を確認してから何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、サポーターの方とアイスブレイク後にブレイクアウトルームで面接 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったことをまとめて端的に ・NTT東日本で具体的にどんなことがしたいか ・選考中の企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きについては明かされなかったが、年次は低めに見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのブレイクアウトルームで、サポーターの方と学生数名と軽く会話をし、緊張をほぐしてから面接に向かった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・学生時代頑張っ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに始まった 【質問内容】・インターンシップの感想 →自分のどのような立ち位置で、どのような貢献をしたのかの深堀 ・志望理由 →ESに沿った内容の深堀 ・アルバイトについて →どのような役割を果...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため無し 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください(1分程度) ※技術スキル:AI・I...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいという社員の方からのコメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影した動画をマイページ上でアップロード 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 動画を自分で撮影する形であるため、何度でも撮りなおすことが可能。そのため、話す内容をよ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影 【質問内容】・自己PR ・インターンへの志望動機 ESで問われた質問を録画面接にて再度答えました。 おそらく、応募者の人柄や雰囲気を評価していたのではないかと思います。ですので、明るくハキ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 ビデオ面接ですが、何度でも撮りなおすことが可能です。そのため、話す内容をよく練ってから話すといいと思います...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 質問内容は一問のみで何回でも撮り直すことができる。したがって、ノートに原稿を書いて内容を覚え、自然に話せるようになるまで何度も練習を行った。 【雰囲気】動画...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かされなかった(もしくは緊張して忘れた)が、年齢はかなり上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明・学生同士の自己紹介→面接→人事から諸連絡→インターンの担当人事からの激励 【質問内容】・学生時代にチームで活動したエピソード →これに基づいて深掘り...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員。役職を名乗らなかったので不明だが、役職があるようには見えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。 【質問内容】ESの深掘りの形。学生時代に注力したことについて約半分の時間を費やした。誰がいつどこでどのように始め、どのように関与し、どのよう...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
ビデオ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し投稿 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。撮影していなくても話す内容を考える時間はある。また、何回でも撮り直すことが出来るため、よく話すこと考えて...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで人事メンバーとアイスブレイクを行い、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと 困難だったことの乗り越え方 就職活動の軸...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報部長(前人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後待機室に案内される。 その後同じ時間に別の面接官と面接するメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや周りの人からなんと言われているかなどオーソド...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年配で50代ほどの印象 全く笑みを浮かべず、終始緊張してしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4〜5人ほど、同じ時間帯に面接を受ける就活生と同じルームで人事の方を含めてアイスブレイク。(20〜30分ほど) ここで、緊張をほぐしてから挑むと良い →面...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方がアイスブレイクしてくださる。その後ブレイクアウトルームで面接後、再度集合し軽く今後について案内されてから解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、詳細、その理由、 入社後にやりたいこと、その...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
ビデオ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相手のいない動画面接であったため、特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、マイページのリンクからアプリを起動してビデオ選考を行った。 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。元々撮影していなく...
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技術系総合職
23年卒
ビデオ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 質問は上記の1つのみである。何回でも撮り直しができる。そのため、事前に原稿を書いてスラスラ言えるようになるまで練...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
23年卒
インターンシップ
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後グループワークを行って終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体に対して学校のICT化を提案 ある市町村が合併するに伴い、いくつかの学校も合併することになった。そこで、市の取り組みの一つとして、学校のICT化を進めたい。 ICT化にあたって、コンセプトと...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
23年卒
5daysインターン
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散 【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事や他のメンバーとのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームに別れすぐに選考が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその詳細 入社後に実現したいこと 志望動機とその詳細 コンサルティング営...
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総合職※事務系/技術系に分割
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つなげて生み出すインターン
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本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体でのやり取りからチームに分けられ5日間活動をした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域創生に関する課題を設定し、その解決方法やソリューションを考えプレゼンした。最初に課題をチームで設定し、実情に関するヒアリングを実際の自治体や企業に行った。それらの情報を基にソリューショ...
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総合職※事務系/技術系に分割
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5days インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワーク。自分達でテーマを複数ある中から一つ選択し、そのテーマについての新規事業立案を行う。期間は五日間と長いが、内容がとても濃いためあっという間に終わってしまった印象が強い。難易度はそこまで難しくはないが、とに...
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総合職※事務系/技術系に分割
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで人事の方に緊張をほぐしていただける。その後ブレイクアウトルームで面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、NTT東日本で挑戦したいことの2軸。前者では、活動での課題意識や学んだこと、どう周囲を巻き込んだかを問...
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総合職※事務系/技術系に分割
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夏インターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京オリンピックで使用する選手村に手配するネットワークの設計と、その後の利用方法の提案」についてグループディスカッションで取り組みました。1班6人グループで、いろんな社員の方が出入りする形でした。グループごとに中間発表と最終発...
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総合職※事務系/技術系に分割
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最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】基本はESに沿った質問。 ・自分の強みと弱みについてとその深掘り ・チームで活動した経験について ・他社の選考状況 ・他社と比較してNTT東日本が魅力的な点 ・NTT東日本でやって...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問でした。 ・インターンの感想 ・研究内容に関しての質問 ・趣味について ・通信について学んだことはあるか ・グループで活動した経験...
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総合職※事務系/技術系に分割
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推薦面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名 部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのリンクに時間になったらアクセスしオンライン上での面接 基本的に部長クラスの人が質問をして時々役員クラスの方に変わるといった方式。 【質問内容】OB訪問はしたかどうか OB訪問で印象に残...
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23年卒
つなげて生み出すインターン
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の観光業を盛り上げるために新規ビジネスを立案する。インターンの途中で、実際に地方の方々(地方自治体や地方企業など)にアポイントを取り直接お話を伺うためのフィルールドワークを行う時間がある。それ以外は、普通の新規事業立案ワ...
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総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】21年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生が一つの部屋に集められ、インターンでお世話になった人事とアイスブレイクをしてから、面接官の元へと移動させられる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていた事→深堀 ・志望動機 ・NTT東日本でやりたい事...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生のための新規事業立案 オンラインフィールドワークや、担当社員とのコミュニケーションを通して事業をブラッシュアップしていく。 グループに常時人事社員がついており、評価されていると感じた。(本選考に影響?) 【ワー...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、20分程度人事社員と学生4名程度でのアイスブレイクがある(簡単な自己紹介と雑談)。その後各面接部屋に転送され30分間の面接を行った後、人事社員と軽く話して解散。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと(入社後に生かせる強みにつ...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
冬インターン(5日間)
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目 業務内容、NTT東のアセットの説明 3.4日目 グループワーク 5日目 発表会+社員座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所外ワークと所内ワークに分かれた題材で行った。NTT東ならではの業務内容であり、事前知識などは特になくそれを専門として学んでいる学生も少...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
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23年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術管理職 人事管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 接続確認 選考状況の確認 面接の流れの確認 面接開始 面接終了 退室 【質問内容】・研究内容 ・学生時代一番力を入れたこと (なんでそれをやろうと思ったか、周りの反対はなかったか) ・志望動機 ...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】自身の弱みと強みに関して1分程度にまとめる。撮影プロセスは、マイページ上に存在するリンクからカメラアプリを起動して撮影する。撮影済みの動画を使うこともできるので、その場で撮ることも出来るし、元からある動...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください (マイページから移動できる別サイトで撮影を行いました。撮影前のページでは質問内容が表示されていて、その次のページへ移動すると撮影できまし...
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総合職※事務系/技術系に分割
23年卒
録画面施
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】「自己PRを一分で話してください」 上記の問いに対してサイト上で動画を撮影し、投稿する。(撮り直し制限無し) 自分は飲食店のオープニングスタッフとしてキッチンとホールの連携を円滑化した経験を話し、他者との協働につ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたの長所と短所について教えてください。 私の強みは、相手に寄り添う力である。飲食店のアルバイトでは、この強みを活かして、◯◯をした。 弱みは、優柔不断なところである。学生時代に所属していたゼミで◯◯してしまう。し...
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23年卒
総合職※事務系/技術系に分割
23年卒
ビデオ
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 【質問内容】NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 1分以内で、両手がカメラにうつるように胸の辺りまで映してください。イヤホンの装着はなく、背景に何も...
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23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】長所と短所を教えてください。 私は強みは提案力と傾聴力です。この認識は◯◯のアルバイトによるものです。最初は要領が掴めず◯◯でした。それではお客様の選択肢を狭めてしまうのではないかと考え、率直な意見を混ぜ...
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一次面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員、もう一人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話があり、入室する(オンライン)。人事からの質問が基本でたまに役員の人が質問を挟む 【質問内容】自己紹介 プロフィールに書いてあることについて(主に趣味) 研究内容について 学生時代力を入れたこと(3...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性 30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室しました。 【質問内容】・自己紹介(大学、名前、学んだこと、サークル、趣味) ・自己PR ・志望動機(なぜNTT東日本なのか) ・学生時代に頑張ったこと(問題をどのように改善し...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく面接が始まり、その場で内々定を頂き終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと3つその中で一番力を入れたことと深堀 ・NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいか ・それを...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベントの最後に行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】早期選考の連絡と簡単な雑談をして終了。 【質問内容】・近況報告 ・インターンの良かった点や改善点 ・イベント(East Lounge)の感想 ・早期選考に進むかどうかの意思確認 ・他社の選考状況や志望業界 ・希望職種ややりたいこと ・早期選考...
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22年卒
5daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に係るテーマが10個ほどあり、その中からチームで1つを選び最終日のプレゼンに向けて準備をしていく、というものです。2日目にはフィールドワークという形で、実際に外部の人にインタービューをする機会もありました。 【ワークの...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人人事4人ほどの部屋に集められ、アイスブレイク。その後、各々の面接ルームに分けられ、30分ほど面接。最後に人事の人と5分ほど会話し、終了。 【質問内容】・インターンがどのように成長につながったか ・インターンに点数をつ...
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22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事部の方と他の学生とのアイスブレイクがありました。その後、各ブレイクアウトルームで面接が行われ、最後にインターンシップ時の担当人事の方とお話する時間がありました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインに...
1
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メインで人事とアイスブレイク→学生4人で自己紹介→ブレイクアウトルームで面接→人事と一対一面談→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・インターンの感想 →志望動機へ ・なぜベンチャーではなく大企業に進んだのか ...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、時間になると面接室へ案内されます 【質問内容】・一次面接で話した内容を3分程度で説明 ・志望動機 →入社後どんなことがしたいか、何故それをNTT東日本でやる必要があるのか等 ・一次面接で話した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(営業部)30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、時間になると面接室へ案内されます 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →何故その活動に力を入れて取り組んだのか、その中で苦労・工夫したこと、結果など含めて深掘り ・志望動機 →現時点でど...
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40から50歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に緊張帆ほぐすため、人事の方や学生とのアイスブレイクの時間がある。その後、面接官のいるブレイクアウトルームに転送され面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに記載した学生時代の話についての深堀やNTT東日本に...
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総合職※事務系/技術系に分割
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を録画し投稿 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 (2)何かを体験して、知見や考え方が広がった、深まった経験を教えてください(1分程度) 以上2つの設問のみであっ...
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21年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方とベテランの方の二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】自己紹介から始まり、和やかな雰囲気で進行していった。研究内容についてや、失敗したエピソードなど、オーソドックスな質問もあったが、学生時代頑張ったこと3つなど、ひねった質問も...
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方と、ベテランの方の二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に電話で準備できているか確認される。その後は通常のweb面接と同じ流れで進んでいく。 【質問内容】以下のように進んでいた。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀 ・志望理由 ・ストレスを感じる...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事総務系の社員の方 30代の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部の社員の方から注意事項を伺い、その後会議室にて面接。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについての深堀 ・なぜその取り組みを行ったのか ・注意したことは何か ・認識...
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NTT東日本
21年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
21年卒
個人面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。 【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...
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NTT東日本
20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
20年卒
面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方と50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。 【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
20年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でサポーターの方と話ししてから入室 【質問内容】自己紹介 就活どう? 他にどんなところ見ているの? それはなぜ? 志望度について 何かアピールはある? 逆質問 とても良い方で色んな企業を見た方がいいなど人生や就活につ...
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20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
20年卒
二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に行きその後入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと+深掘り これまでに失敗した経験+深掘り NTT東日本で何をやりたいのか 職種の希望 選考状況 最後に一言アピール 私へのアドバイスをしてくれ、次...
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20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
内定
20年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し通路で待ち、控え室で一度説明を受けてから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと+その深掘り (アルバイトの話を学チカで話した際に、)あなたは店長や後輩にどう思われていると思いますか? 他に頑張ったことが...
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20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機し、人事に呼ばれ控室へ。そこで、緊張をほぐす会話や自己紹介などをして、面接会場となるホテルの部屋へ行き、面接。面接終了後、順次解散。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何ですが。そこでの成果はどのような...
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20年卒
総合職※事務系/技術系に分割
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機し、人事に呼ばれ控室へ。そこで、緊張をほぐす会話や自己紹介などをして、面接会場となるホテルの部屋へ行き、面接。面接終了後、順次解散。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何ですが。そこでの成果はどのような...
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