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No.417333 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で集合後、ブレイクアウトルームに分けられた。アイスブレイクを交わした後、お題が発表され、ディスカッションが始まる。

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GDのテーマ・お題

今後NTT東日本が新たなICT事業として取り組み、利益を最大化できる事業を考える

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GDの手順

強み
ICT領域の案
どのように活かしていくか
の三つに分けて議論を進めるように提示され、沿ってディスカッションが進められた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介や簡単な話が繰り広げた

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プレゼン時間の有無

最後の5分で行われた

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選考官からのフィードバックの有無

導入コスト将来の展望まで見据えて話せたのは良かったが、導入のマイナスコストも考えた方がいいとのこと。

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雰囲気

話やすい雰囲気であったが、人数が多い為、積極的に参加しないと何も話せなくなると感じた。

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注意した点・感想

最後話が長くなりまとまらなくなってきたところで、方向性を正せた。最初に1人ずつ発表する提案があったが、ディスカッションということでやめさせ、議論として進めるよう指摘した。自分の意見を言う前に同じような意見を言われてしまう場面が何回かあり、発言回数が減っていた気がする。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない。他社で何度か経験があったので慣れていた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから撮影し、提出する　【質問内容】弱みを踏まえた自己PR（30～60秒） 私の強みは「人との繋がりを一つ一つ大切にしながら、徹底的に相手に寄り添った提案ができる」所にあると考えます。 この強みは、約12年の◯◯◯経験で...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（35分）、計数（25分）　【対策方法】青本を繰り返し解き、問題を一目見たら解法が浮かぶくらいまで練習した。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた　【GDのテーマ・お題】NTT東のリソースを使っての課題解決を提案してください　【GDの手順】アイスブレイクの時間があり、そのあと議論の時間に入った。まずどのような課題にするかついて議論してからNTTのどのリソースを活かすかをついて考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱通り　【対策方法】練習問題を何周か回し、問題に慣れておく。また、他社の選考で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、赤本
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • 総合職
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