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No.270165 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人（男3女3）
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。

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GDのテーマ・お題

◯◯◯◯に必要なものを3つあげよ。

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GDの手順

まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。その後、ディスカッションが開始される。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

最後にチームの代表者が面接官に発表を行う。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ディスカッション中は結論ファーストは意識した。また、結論を単に言うだけでなく、構造化してわかりやすい説明を心がけた。そして、議論の時間が問題の難易度の割に短いため、素早い定義確認・議論展開を意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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