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インターンシップ
実施日程 2022年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 100人
参加学生の属性 東大・早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地域の課題をNTT東日本のアセット・ノウハウ・コネクションを活かしながら、解決していく方策をチームで思考する。1チーム学生が8人程いるため、議論に積極的に参加しないと、おいていきぼりにされる可能性がある。

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ワークの具体的な手順

資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習

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インターンの感想・注意した点

グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターとの1on1は開催されるわけではない。また、メンターの方も常に自分たちのチームのブレイクアウトルームにいるわけではない。したがって、メンターがいるときに常にどのように議論をドライブしているかを見せる必要がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

喋りやすい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題カードに対してグループで話し合ってどの課題カードを選択するかを決めた。その後は、その課題カードの解決策などについてグループ全員で議論を進めた。翌日からは実際の社員の方との交流や、ステークスホルダーとの交流も図られた。　【ワークの具体的な手順】グループワークで3日目に中間...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方創設」という目的のもと、いくつかのテーマが用意される。チームでテーマを選択し、そのテーマに沿った新規事業を提案する。テーマとしては、「若者を増やす」「空き家を有効活用する」「伝統文化を活性化させる」など様々。また、新規事業を提案する際にNTT東日本が持つアセットを用い...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生をテーマに自分たちで課題を設定し、その課題をNTT東日本のアセットを生かしながら解決していくグループワーク。途中では自分たちで実際に地方自治体に取材を行う場面もありかなり実践的なワーク内容となっている。　【ワークの具体的な手順】1日目は午前中が説明、午後からグループ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する問題を12個の中から1つ選び、その問題を解決する施策を5日間で準備して発表する。チームはあらかじめ決められている。プレゼン時間は10分で質疑応答もある。フィールドワークを行うインターンは他にはないと考える。　【ワークの具体的な手順】1日目はインターンの説明を...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生が大元のテーマ。初日に地域の課題の選択肢が13個与えられ、その中から1つ選択する。選んだ課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスプランを作る。特徴的なのは2日目にフィールドワークする点。最終発表の評価項目だけでなく配点も開示されているインターンはあまりな...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysと他社インターンと比べて長い期間であったが、非常に濃い内容であったと思う。地方創生というテーマのもと、地方活性化施策の考案を行った。各グループで対象地域を選び実際に自治体へヒアリングを行ったりなど、地方が抱えている課題についてリアルな声をお聞きすることができたこと...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生における様々な課題が用意されており、その中からチームごとに話し合ってお題を決める。基本的に実際に電話をかけたりして情報収集するオンラインフィールドワークは他社のインターンにはない部分だと感じた。　【ワークの具体的な手順】1日目　企業説明、お題設定。2日目　オンライン...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、NTT東日本の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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