職種別の選考対策
年次:
24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.275111 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事4人+α |
参加学生数 | 48人(6人×8チーム) |
参加学生の属性 | 明るい学生が多い |
報酬の有無 | お菓子やおつまみ、文房具とトランプのセットが事前に送られてくる。また通信費として3,000円もらえる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方創生が大元のテーマ。初日に地域の課題の選択肢が13個与えられ、その中から1つ選択する。選んだ課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスプランを作る。特徴的なのは2日目にフィールドワークする点。最終発表の評価項目だけでなく配点も開示されているインターンはあまりないように思う。
ワークの具体的な手順
1日目はチームビルディングと課題の選択、課題の深掘り。2日目はフィールドワークとそれをもとにした深堀り。また、個人フィードバックと任意参加の人事との座談会がある。3日目は現場で働く30歳前後の協力社員が1チームに1人つき、プランの具体化を進める。他チームの協力社員に中間発表。4日目は最終確認と...
インターンの感想・注意した点
地方創生がいかに難しいか実感した。また、初日にインターネットで調べていたことと2日目のフィールドワークで現場でヒアリングしたことにギャップがあることが新鮮だった。最初の課題の選択は非常に重要だが、決める時間が短いため注意が必要(課題毎の粒度がかなり異なる。採用HP参照)。5日間と長いので、いつ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはずっと議論しているので仲良くなる。別のチームの人との関わりはまったくない。担当の人事社員からは2回フィードバックをもらえる。1人で2チームを担当しているようが、非常に的確なアドバイスをいただき勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定、固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的な面も、優しい
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信レバレジーズセールス
-
IT・通信(旧)リクルートアドミニストレーション総合職
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし