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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT東日本選考対策
NTT東日本
公式
日系 IT・通信

NTT東日本
4.2

お気に入り (20129人)

NTT東日本はこれまで、日本におけるあらゆる通信サービスの根幹に携わってきました。
130年前、日本で初めて電話が開通。28年前、インターネットの商用利用がスタート。
クラウド、IoT、AI(人口知能)の誕生により、通信に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっています。
そして今、NTT東日本は「つなげてきた」ものを使って新たな価値を「うみだす」新規事業を次々と立ち上げています。
高齢化や人手不足といった農業分野の課題を解決する「NTTアグリテクノロジー」、
e-Sportsの発展と、その先の地域活性化を目指す「NTTe-Sports」、
地域文化芸術を守り、活かす「NTT ArtTechnology」、これらはNTT東日本がうみだした新たな価値のひとつです。
地域課題の解決を目指して、私たちはさらなる挑戦を続けていきます。

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NTT東日本の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

NTT東日本の

選考フロー・選考回数

インターンと本選考で異なる選考フロー、面接回数はインターン2回、本選考2〜3回が目安

NTT東日本の選考フローは、インターンと本選考で異なる傾向があります。インターンでは、ES、WEBテスト、動画面接、グル...

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NTT東日本の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2024年
11月下旬
2dayインターン
エントリーシート
2025年
1月下旬
一次面接
内定
2025年
2月中旬
最終面接
  • 明治大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2024年
12月ごろ
WEBテスト
エントリーシート
2025年
1月下旬
一次面接
2025年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職

26年卒 本選考
2024年
11月下旬
システムエンジニア5daysインターンシップ
2025年
2月上旬
WEBテスト
2025年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 本選考
2024年
8月下旬
夏期インターンシップ
エントリーシート
2024年
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
最終面談
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
一次面接
2025年
2月上旬
WEBテスト
2025年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
12月上旬
WEBテスト
12月下旬
面談
内定
  • 中央大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
一次面接
2025年
2月上旬
筆記試験
2025年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職

25年卒 本選考
2023年
9月11〜15日
5days 夏季インターン
エントリーシート
2024年
2月上旬
最終面談
内定
ES・体験談一覧を見る

NTT東日本のインターンの選考フロー

  • 東京科学大学大学院
  • 理系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月
WEBテスト
エントリーシート
2025年
7月
動画面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月から2025年
7月ごろ
WEBテスト
エントリーシート
2025年
7月ごろ
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月下旬
WEBテスト
2025年
7月上旬
動画面接
2025年
7月上旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
10月
WEBテスト
2024年
10月下旬
録画面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
7月頃
WEBテスト
2024年
7月頃
録画面接
2024年
8月頃
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
10月中旬
WEBテスト
2024年
10月下旬
動画面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
2024年
6月
動画面接
2024年
7月
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月下旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
動画面接
2024年
7月中旬
グループディスカッション(GD)
  • 慶應義塾大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
7月上旬
WEBテスト
2024年
7月中旬
ビデオ面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
10月16日
WEBテスト
2024年
10月中旬
動画選考
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

総合職

25年卒

総合職

24年卒

事務系総合職 ※総合職へ統合

23年卒

総合職

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

18年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

総合職

25年卒

総合職

24年卒

事務系総合職 ※総合職へ統合

23年卒

総合職

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

18年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

会社名

NTT東日本株式会社

代表者

代表取締役社長 澁谷 直樹

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2

資本金

3,350億円

従業員数

4,950人(2023年3月31日現在)

ホームページURL

https://www.ntt-east.co.jp

事業内容

東日本地域※1 における地域電気通信業務※2 およびこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

その他

※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県および長野県※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

設立日

1999/07/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 事務系総合職 ※総合職へ統合 技術系総合職 ※総合職へ統合
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
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  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
キミがいなかったら、なかった未来。つなげて、うみだせ。

今、社会は大きく変わりはじめています。環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。
通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年時点では500億のモノが通信につながっていると言われています。

では、そんな通信を支えているのはなんでしょう?それがNTT東日本の持つ「固定ネットワーク」です。この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。

そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。
5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。それがNTT東日本の仕事です。

見えないチカラでつなげてうみだす! 通信が果たす3つの役割

わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。通信が果たす3つの役割をご紹介します。

①社会を支えるライフライン
通信は、電話やメール、SNSなどのコミュニケーション手段だけではなく、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会の基盤となるあらゆるサービスで活用されています。通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在のわたしたちの生活は、通信なしでは成り立たないと言っても過言ではありません。

②クラウド社会のイネーブラー
SNSやコンテンツ配信など、さまざまなサービスがネットワークを介して提供されています。これが“クラウド”です。ユーザーは、ネットワークにつながるデバイスさえあれば、必要な情報を、必要なときに、必要な分だけ利用可能。「所有」から「利用」へ、産業構造を大きく転換するクラウド化をリードしているのが通信です。

③IoT/ビッグデータ時代のイノベーター
あらゆるものがインターネットで結ばれるIoT(モノのインターネット)の時代が急速に形づくられ、情報がビッグデータとして蓄積されています。未来の社会は、いま、わたしたちが見ている世界とは、全く異なっているかも。そのカギとなる通信は、これからも、あらゆる人、企業、世の中をつなげて、新しい社会をうみだします。

最新テクノロジーと農業をつなげて、地域活性化をうみだせ。

現在、日本の食卓を支える農業は、一次産業に従事する方の高齢化や人手不足が深刻な問題となっています。この大きな問題に着目し、日本の農業を最先端技術でアップデートを試みるプロジェクトがスタートしました。

日本の農業は未だに人間のチカラに頼らざるを得ない傾向にあります。しかし農業従事者の高齢化や若年層の農業離れによって「農業の労働力不足」は大きな社会問題になっていました。
そこで世界に目を向けてみました。すると農作物の輸出量の1位はアメリカなのですが、2位がオランダなんですね。九州とほぼ同じ面積でありながら高い生産性を保てているオランダは最新技術を駆使して、農作物の省力化や労力の軽減を行なっていることがわかりました。私は実際に何度かオランダに足を運び、NTT東日本がオランダのように農業のICT化に取り組むことで、より便利にできるのではないかと考えプロジェクトがスタートしました。

農業ビジネスに踏み込むにあたり、農業に関する勉強はもちろんのこと、わからないことは素直に農家の方々へ伺い教えてもらいました。私たち含め、NTT東日本には農業に関するノウハウがなかったのです。ただNTT東日本には今まで地域に密着したサービス提供を積み重ねてきたことによる自治体からの厚い信頼がありました。その強みを活かしまずは2017年に山梨市とJAフルーツ山梨に協力していただき、ビニールハウスに最新のテクノロジーを導入し、AIによる出荷量予測や収穫の自動化実験をはじめました。

その後、山梨での取り組みは経済産業省のIoT Lab Selectionにおいて「地域活性化賞」を受賞。そして新たな挑戦――

受賞をきっかけに取り組みの注目度は向上。自治体・民間企業・JAが三位一体となった山梨の事例はモデルケースとなり、650を超える自治体とJAへの提案活動がはじまりました。そうした活動を通じて、「もっと生産力をあげたい」、「生産から出荷まで横断的に管理できるフードバリューチェーンを構築したい」などといった要望があることもわかりました。そこで私たちは再び新たなチャレンジを決意しました。それはNTT東日本の一事業ではなく、農業のICT化に特化した新会社の立ち上げです。

こうして2019年7月に「NTTアグリテクノロジー」を設立。高度な環境制御やAIを活用した環境。・生育データの分析による収穫予測、人員配置の最適化、円滑かつ高い生産性を実現するシステムの提供をめざしています。
2020年にはIoT/AI技術を組み合わせた「実証ファーム」を山梨で建設・運営し、そこで得たノウハウを日本各地の農業生産法人へ提供していきます。

このままでは衰退していきそうな地域でも農業のICT化を進めることで、地域が活性化するはずです。すると日本の農業はより高度な知的産業・情報産業へアップデートしていくでしょう。また、ワークスタイルも従来の重労働から大きく変化を遂げることで、「カッコイイ・憧れの職業」になるはずです。
これによって、もともと問題視されていた労働力不足が解消。生産性向上や食料自給率の引き上げ・品質担保といった新たな価値を生み出すことで持続可能な社会が実現。ゆくゆくはオランダのように世界と戦える農業を目指し、日本全国へ"新しい農業の形”の浸透を進めていきたいと考えています。

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