職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.487170 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間のインターンで、実際の顧客案件を想定した「地方自治体向けスマートシティ構想の提案」に取り組みました。
具体的には、人口5万人規模の地方都市が抱える課題(人口減少、高齢化、公共交通の不便さ、地域経済の衰退など)に対して、ICT技術を活用した解決策をチームで立案しました。
ワークの具体的な手順
チーム編成(5〜6名/チーム)⇒課題の提示と個人ワーク⇒顧客(自治体職員役の社員)へのヒアリング実施⇒チームでの課題整理と論点出し⇒まとめ発表
インターンの感想・注意した点
実務に非常に近い形でSEの仕事を体験でき、教科書では学べない「顧客の本質的なニーズを引き出す力」「技術と経営の両面から提案する力」の重要性を痛感しました。
特に印象的だったのは、ヒアリングの難しさです。顧客(自治体職員役)は最初から明確な要望を持っているわけではなく、対話の中で潜在的な課題を...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員の方々は非常に親身で、技術的なアドバイスだけでなく、「お客様との信頼関係の築き方」「プロジェクトでの失敗談」など、リアルな経験談を共有してくださいました。「SEは技術屋である前に、顧客の課題解決パートナーである」という言葉が印象に残っています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、NTT東日本を「安定した大手通信キャリア」「お堅い公共性の高い企業」というイメージで捉えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域のDXパートナーであることを実感しました。光回線などのインフラ提供だけでなく、自治体や企業の経営課題に踏み込んだコンサルティングや、業種特化型のソリューション開発を手がけていることを知りました。
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