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NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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1046件
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】通常の問題集
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NTT西日本
25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターシップやリクルーター面談を通じて社員さんの、真面目過ぎず、がつがつ過ぎずという雰囲気が自分に合うと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あるらしいが詳細は不明(何回か内定者で集まる機会があると聞いた) 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属...
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】基本的にESに沿っていた。自己PR(どうしてそれをやろうと思ったのか、困難だったことは、どうしてリーダーをしたのか)、挫折経験(どうして乗り越えられたと思うか)、活かせるスキル、志望動機、運転免許など...
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。※100字以内*】私は現在管理会計のゼミナールに所属しており、管理会計の指標と活用について学んでいる。卒業論文では「○○と売上高が企業ブランド価値に与える影響」について研究している 【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内*】将来的にスマー...
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】エントリー開始の連絡の次の日にリクルーター社員の方からメールがくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】通常のOB訪問と同様(1時間程度)で、私が質問してリクルーター社員の方に答えてもらうという形で、志望理由などの質問をされることはなかった。入社して3年目の社員さんであったため、就職活動時...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
1day 仕事体感ワークショップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体を対象にした総合的なICTサービスの提案を行った。自治体の情報がまとまった資料が配布され、課題を抽出し、それらを解決してより良い街が作れるような総合的なICTサービスについてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループメンバーの出身地・居住地をひとつ選び、ICTサービスの提案を行った。自分たちでその自治体に関する情報収集、NTTや競合他社に関する情報収集を行い話し合いを進めた。適宜社員さんへの報告の機会もありFBをもらえた。 【ワークの具体的な手順】1日目は顔合わせとグループワー...
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24年卒
総合職(DXコース)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤の範囲が広すぎることと、頻度も多いので辞退しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職(DXコース)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら開始です。 【質問内容】あなたは◯◯専攻で、こちらの職種でも募集をしていたと思うが、なぜその職種ではなく、あえてDXの職種を志望したのか教えてください。プログラミングに注力したとおっし...
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24年卒
総合職(DXコース)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら開始。 【質問内容】志望動機を教えてください。なぜこのコースを応募したか、具体的に教えてください。NTTのグループ会社でも同じような仕事ができるが、なぜNTT西日本に入社したいのか。docomoじゃなく...
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24年卒
総合職(DXコース)
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPI(言語と非言語)です。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】他の企業のwebテストを受けて、試験慣れしました。
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24年卒
総合職(DXコース)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の長所は柔軟な対応力です。私はアルバイトの経験を通して、相手に合わせた柔軟な対応を行ってきました。特に後輩の指導に関しては、相手の性格を考慮したうえで適切な指導を行うことを心がけました。例えば、後輩がミスをした時の対応を相手に合わせて変化させました。ミスの再発防止に意欲的な後輩とは...
6
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】玉手箱に似たような問題であったので、玉手箱対策をしっかりするといい
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生を考えるグループワーク、およびNTT西日本についての企業説明。 大枠のプレゼン資料が企業側から与えられて、学生側でそれを編集し形にしていく。 成果に対するプレゼン発表はある。顧客に見立てた社員に対して。 【ワークの具体的な手順】顧客に見立てた社員に対してヒアリン...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
夏季インターン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】関連会社の説明や職種の説明がありました。企業・業界研究やインターンの申し込み職種選びの際に最適だと思います。割と早い時期に行っていたものなので、会社全体についてざっくりと説明していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い人が多い印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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25年卒
総合職(技術系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】図書館にいって本を読んで対策した。
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25年卒
総合職(技術系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニングとして、軽い会社説明から始まり、パーパスをなぜ企業が掲げているのかをQ&Aを通して理解しました。また、NTT西日本が行っている事業例を利用してグループワークで現在~未来までのシステム開発やプロセスの構築を行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→パーパスを...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】他社でなれる。
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総合職(技術系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本に関する講義→短めのワークを複数回実施→メインのゲーム形式のグループワークという流れ。NTT西日本として通信インフラにかかわるうえで何が大切かを学ばせてくれるグループワーク。メインのワークで数時間かかる。 【ワークの具体的な手順】NTT西日本に関する講義→短めの...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】青本
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2個のワークがあった。1つ目は、旅館がインスタグラムでバズる投稿を考えようといったもので、時間も短かった。2つ目は、地域のスマート化を考えるもので、ゲーム感覚で点数が表示され順位が発表されるといったもの。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→説明→ワーク→発表→ワーク→...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
1DAYインターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開いたらすぐ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明→ワーク1→FB→ワーク2→FB→説明という流れだった。ワーク①ではインスタでどうやったらバズるのかを考え、パーパスの意義を学んだ。ワーク2では地域のスマート化をゲーム形式で考え、NTT西日本でできることは何かを学...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの中の誰かが住んでいる地域のスマートシティについての新規事業立案をする。プレゼンあり。1日、2日はグループワーク、3日目に発表と座談会が行われた。(1日目の最後の1時間にも座談会はあった)メンターがついた。 【ワークの具体的な手順】1日目はアイスブレイクとグループワー...
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25年卒
総合職(技術系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】専用対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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25年卒
総合職(技術系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで自社の利益を上げるために各期に行う事業を選択する。各事業には収益やコストが含まれており、また各事業に注力するためのテクノロジーも考慮して最終判断を下す必要がある。これをグループ対抗形式で行う。 【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、期ごとに事業の選択を行う。...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の年に対する総合ICTサービスの提案を行いました。 5、6名の学生で構成されるグループでワークをしました。 資料の読み込みから始まり、お客様役の社員の方にヒアリングし、提案資料を作成、最後に提案を行いました。 【ワークの具体的な手順】グループでのチームビルディング ...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】各自の勉強
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業全体を模倣したようなゲーム体験形式であっため、プレゼンテーションなどの発表はなかった。何の事業を取り入れ、取り入れた事業のメンテナンスなどインフラらしい事業を体験するものであった。 このようなゲーム形式の体感ワークは他社にはないと感じた。 【ワークの具体的な手順】ター...
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、行動力があることです。客観的に物事に必要なものを判断し、実際に行動に移すことができます。大学入学と共にコロナウイルスが流行しましたが、外出ができなくなったことでだらけてしまっていた生活を私は大学2年生の早期からいち早く立て直すことができました。私自身これは自らの強みによる成果であると考えています。当...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
What's NTT WEST
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会や部署説明などが中心。NTT西日本の宣伝目的もありそう。 取り組んでいる事業などについての紹介などもあり、学生側に企業理解を進めてもらう目的だったと思う。 このイベントに参加後、イベント参加生限定座談会、インターンシップなどに招待された。インターンまで完全に参加イベントフローができてい...
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
摂南大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の方の話を聞くのがほとんどであった。その後に現場社員の方に質問の時間があった。グループワークなどもなく、考えるような内容もなかった。 似たような種類のインターンがもう一つあるがそれもほとんど同じ内容であった。 【ワークの具体的な手順】オンラインで案内 【インターンの感...
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25年卒
総合職(技術系)
25年卒
通信インフラ分野セミナー ~Connect~<インフラ/セキュリティ>
/
説明会
九州大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】始めの方はNTT西日本についての説明があり、その後各職種についての具体的な事業内容についての説明があった。後半は社員紹介とQA会の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージは通信インフラを整備している企業で、わりと自由な社風であると思っていた。 【説明会後の企業...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【GDのテーマ・お題】忘れました 【GDの手順】ブレイクアウトの時間が10分程度、GD開始前にありました。 開始後はGDのテーマから定義づけ、ボトルネックの特定、まとめ、発表といった手順で進めていきました。 GDに慣れている方が多く、委縮してしまいました。 【GD...
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24年卒
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24年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よくわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見...
1
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、面談開始 【質問内容】この面談はリクルーターの方に自身が質問をする形なので、気になることを質問すればいいと思います。 私はキャリアプランを明確にしたかったため、自身が描いているキャリアプランが現実的かどうかという質問をしました。 【雰囲気...
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24年卒
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24年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続、その後面談開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対...
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24年卒
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一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見はなかった...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】市販本
1
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エントリーシート
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【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】私の強みは、課題に対して解決策を提案し自ら周囲を巻き込んで行動を起こす力です。この力は、◯◯の新歓活動で発揮しました。◯◯のため、人を集めることが課題でした。そこで新入生の立場に立ち、どのようなツールで新歓情報を入手するのかを考えました。具体的には、SNSでよく質問...
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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと知名度の高い企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続 【GDのテーマ・お題】日本の食料自給率を上げるにはどうしたらいいか 【GDの手順】社員さんからお題が提示され、その後の流れは学生に委ねられていた。なので、 役割分担→現状把握→課題探し→解決案をブレスト→まとめ→発表者の練習と細かな修正 最後に社員さん2人に...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことで困難な時にどう打破したか ・どのような事業に関わりたいか ・前問を踏まえてアイデアベースでもいいからNTT西日本でやってみたいことを具体的に ・今までの経験がどう活かせるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡単に述べて ・どうしてその施策が思い浮かんだか ・その施策をとったことによって反対はなかったか ・ゼミで何を取り組んでいるか ・ゼミで困難だったことは何か、そ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接を通過すると現場の社員さんがリクルーターとしてつく 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・互いに軽い自己紹介 ・学生時代に力を入れたことやゼミテーマの添削 ・志望動機添削 ・興味のある事例の深掘り ・社員さんが現在取り組んでる仕事の内容 ・社員さんのNTT西日本に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のそれほど高くない面接なれもしていない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に気からを入れたことを1分程度で話してください 学生時代に力を入れたことに出てきた組織の規模、組織内の役割 施策は一人で考えたのか、...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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【自己PR(400字)】私には、チームの力を最大限に引き出す推進力と行動力があり◯◯部の新歓リーダーとして半年間にわたる新歓を先導した。対面新歓が制限されていたことから、新入生にSNSのDMを送り接触回数を増やす施策を行っていた。しかし、対面での活動に比べSNSの個人間のやりとりは周りから見えづらく、入部までいかないと成果...
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(約17分)、計数(約17分)、パーソナリティ(約20分) 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!①
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのワークを行った。一つ目に、グループのアイスブレイクとして、AIのYoutuberが登場する未来を想定して、そのYoutuberよりも再生回数を稼ぐための企画を考えるワーク。二つ目に、スマートシティ構想についてボードゲームのような形式で考え、収益を他グループと競うという...
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。 ※400字以内】私の強みは「主体的な行動力」である。 私は学生時代、コロナ禍における居酒屋を対象としたSNS集客に挑戦した。挑戦の契機は、新型コロナウイルス蔓延による「店舗への客足の激減」である。集客に繋げるべくInstagramでO万人のフォロワー獲得を目標に掲げ、2つの取り組み...
6
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ぐらいのグループとなって分かれて基本的にそのメンバーでワークに取り組んだ。「離島に電線を引く」という内容で予算や地形に制限がある中で、どのエリアにどのような種類の電線を引いて最適化するか、という内容であった。 【ワークの具体的な手順】チーム分け ↓ 各自でワークを進...
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24年卒
総合職(技術系)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自由に自己PR(400字)】私は「傾聴力を活かして周囲の意見に共感し、立場を置き換えて物事に取り組むことができる」人材である。学生時代サークル合宿の幹事として企画・運営を行っていた際、参加率が年々低下している問題があった。そこで課題や要望についてヒアリングを行った結果、「イベントのワンパターン化による参加意欲の低下」とい...
8
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
西南学院大学 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。400】目標達成のために何事にも積極的にチャレンジする行動力に自信がある。私は体育会サッカー部でキャプテンを務め、主体性を持ったチーム作りに注力した。主体性がない原因は選手が主体的に考え行動する意識がなく意見を交わし共有する機会がないことだと考えた。そこで1人1人にチームの役割を与え、...
7
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己prを行ってください。】私の強みは周りを巻き込みつつ、課題解決が出来ることです。 その強みが発揮されたのは、アルバイトの塾で指導法改革に取り組んだ経験です。 私は、前年度受験生四名の数学と理科を担当し、他科目を担当する講師3名と、第一志望校合格に向け指導していましたが、全員を第一志望校に合格させることが...
6
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模感が大きく、安定性があり、福利厚生などの制度がしっかりとしている所に魅力を感じたため。また、地域創生に力を入れているという点が、私が将来やりたい事とマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】おそらく200名程度 【自分以...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い社員の方と、人事総務部(?)の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにて送られてくるURLから入室(zoom) 【質問内容】・自己PR兼学生時代頑張った事 ーなぜその取り組みを使用と思ったのか。 ーチーム内での役割 ー進捗が良くない...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マネージャ面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにて送られてくるURLから入室。(zoom) 【質問内容】・自己PR ーなぜその資格を取ろうと思ったのか ーなぜその勉強法を実践したのか ・志望動機 ・アルバイト経験について ー業務の効率化のた...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数(図表の読み取り) 言語(論理的読解) 性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、一般的な玉手箱と同じだと思う。 【対策方法】参考書を2、3週した。 間違えた問題や分からなかった問題は解答を見て解法を覚えた。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ! -玉手箱・W...
1
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。 】私の強みは、目標に対して粘り強く努力を継続出来る所です。大学1年生の時に、ITに関する基礎知識を深めたいという思いから、ITパスポート試験を受験することを決めました。 勉強を始めた当初はITに関する知識が浅く、過去問題を解いても合格点より100点以上低い点数を取ってしてしまい、...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インフラ業界の中で給与は高い方であり、残業時間などの働き方も申し分無いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マッチング面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PRとその深掘り (かなり深く聞かれます) ・NTT西日本でやりたいこととその理由 ・深掘り ・他社選考状況 ・志望度合い ・逆質問 学生時代に力を入れたことの中で...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マネージャー面談(一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま入室 【質問内容】・自己PRを1.2分で ・その深掘り(かなり細かい) ・NTT西日本で達成したいことを1.2分で ・その深掘り ・なぜフィールドエンジニアを志望しているのか ・他社への応募状況...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】問題集
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400)】私は所属する組織を客観的に捉え、他者が手を出さない部分をフォローすることができる。 この強みを活かし、大学◯◯部広報の役職で新しく活動報告書の作成を開始した。 私が広報に就任した年、コロナ禍により、活動を円滑に進めるための資金調達が難しい状況にあった。この問題の解決には広報面からのアプローチが有効...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】東京での勤務を希望していたため。 また、異動も企業の采配によるところが大きく、自身の望むキャリアを歩めるかがわからないと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2、3分前に接続して待機。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(学生時代に力を入れたこと) Lサークル内の役職の詳細(他の役職との違いは何か) Lどういう経緯でその役職になったのか L取り組み中で...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面談前の不安解消ということで、社員の方から連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2〜3分前にオンラインにて待機。 【質問内容】どこか不安な点があるかどうか聞かれたため、マッチング面談時にいただいたFBを伝えた。 普通の面接と同じ流れで自己PRや学生時代に力を入れたことの深掘りを軽くしていただいた...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
マネージャ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】3分くらい前にオンラインにて待機。 【質問内容】・自己PR(学生時代に力を入れたこと) Lその組織に入ろうとしたきっかけ L組織規模、役割などの深掘り L意見が対立した際どうするか ・志望動機 ・入社後や...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 【対策方法】青本を繰り返し解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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総合職(技術系)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。 400字】ICTを用いて人同士の交流を生み、その先に新たな価値を創出することで、より豊かな未来の実現に寄与したい。これは、広告研究会における地域雑誌の制作経験による。雑誌の制作を通じてその地域ならではの伝統や人の温もりに触れ、その尊い空間を...
16
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終(マッチング)面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生の自己紹介(自己PRも含めて1~2分) ・自己PRの深掘り →課題を感じたプロセス →周りを巻き込むためにしたこと →アルバイトの中での立場 →チームではどのような役割なのか →...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【GDのテーマ・お題】日本の食品廃棄量を減らすためにはどうしたらよいのか 【GDの手順】お題だけ提示され、あとは全て学生に委ねられていた。 ・役割分担(立候補制にした) ・定義の確認 ・現状と理想の提示 ・理想の状態にするためにはどのようにしたらいいのか ...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過後、リクルーターの方から直接電話をいただき日程を決定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】一次面接通過後に面談した方と同じリクルーターだったので、世間話のあとからスムーズに質問することができた。グループディスカッションのお題はどのようなものか、何かアドバイスはある...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
二次(マネージャ)面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・オンライン面接はなれたかどうか ・自己紹介を自己PR含め1分で ・自己PRの深掘り →なぜ顧客定着率に注目したのか →施策を導入したときに他の社員はどのような反応だったか など ・学生...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接を通過した段階で、リクルーターの方から直接電話をいただき日程を決定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】互いに自己紹介をしあってから、気になることや不安なことを質問していった。 どのようなお客様を相手にどのような仕事をされているのか、話の中で気になったことは追加で質...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことを含め1分で) →組織の中でのあなたの役割は? →コロナ禍なのになぜしようと思ったのか →困難だったことはなに? →困難だったことをどのようにして乗り越...
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総合職(事務系)
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書を2冊を繰り返し解いた。
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、問題点を分析し、解決に導くことができる点です。◯◯店でのアルバイト経験がその一例です。アルバイト先の店舗は来客数自体が少なく、売上額も系列の◯◯店舗中14位でした。私は、リピーターを増やすことができれば、来客の総数では敵わないとしても、恒常的な利益を上げることができると考え、2 つの施策を実施しまし...
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24年卒
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24年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深掘り 困難に直面した経験 それに対する深掘り 自己PR それをこの会社でどのように活かすか 志望動機 なぜ通信で教育格...
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24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と50代くらいの男性マネージャー2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接でした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみでした。二次面接ということで、志望理由や描いているキャリア感なども聞かれると思い用意していましたが、約25分間学生時代に力を入...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、20代後半くらいの方と40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接です。 【質問内容】基本的にはパーソナルな質問のみで、志望動機などは聞かれませんでした。 学生時代に力を入れて取り組んだことに対してその深掘りをされました。 そし...
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総合職(事務系)
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数で、時間も1時間程度 【対策方法】問題集を何度も解くこと。
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総合職(事務系)
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内) 】私の強みは「逆境をも覆す粘り強さ」です。高校では野球部に所属しており、内野手としてレギュラーを目指して活動していましたが、2年秋に未経験の外野手への転向を監督から告げられました。そのような未経験のフィールドで私がレギュラーになるための課題は、他部員との5年以上の...
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総合職(事務系)
内定
24年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】職種採用を銘打っているが、1~2年は他の事務系総合と変わらない扱い。 コース採用しているが、実質的に事務系総合と変わらず、今後のキャリアに不安や疑問を感じたため。 【内定後の課題の有無】合格者イベントが対面で行われ、最終面接のフィードバックを人事からもらえる。 【内定後の拘束】合格者イベント後に内...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接と同様の面接官から説明を受ける。 ネット検索は禁止、書記のための外部ツール使用はOK 【GDのテーマ・お題】【お題】メタバースをより普及させるには? 【条件】30分議論の後、3分程度で発表 【GDの手順】セオリー通りの進行。 30分と適度な時間があり、難易度は易しめ。 ...
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24年卒
最終(マッチング)面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 自分の父親くらいの年齢 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと変わらず、zoom 【質問内容】⓪面接官の雑談ベース(最近の学校どう?世間話の延長) ①自己紹介(1分) ②チームで行った経験談 ③法務において重要なことは? ④今までの経験で法務を意識した具...
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24年卒
リクルーター面談
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【経緯】チャットで「合格おめでとうございます、お話ししましょう」とメッセージが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】1回目と同じリクルーターと話す。 もうひとり、自分の志望する部署の若手社員がいる。 その社員の ・自己紹介 ・職務内容 リクルーターたちの最終面接の経...
1
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24年卒
二次(マネージャー)面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の課長クラス。 年次の低い方がメインの質問をし、2人目はほぼしゃべらない。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前の接続を要求されるが、入室は時間ぴったり 一次と特に変わらない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(ESで書いたものとは違うエピソード)...
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過のメールを貰った2、3日後に電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】チャットで指定されたURLにアクセス。 【質問内容】二次面接について一緒に考えてくれる。 リクルーターの時の経験など。 主導権は基本的に就活生側にある。 ・リクルーターの自己紹介 ・リクルーターの現在の仕事内...
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24年卒
一次(個人)面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8~10年目の中堅社員 「やりたいこと」で記述した部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間ぴったりに接続 15分ほど質問された後、残り5分ほどは逆質問 質問は基本的に1人が行い、もう一人は逆質問まで話さない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(1...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題 【対策方法】玉手箱対策本を一通り行えば問題なく通過できると思う。 私自身、正答率は高くなかったが通過したため、ボーダーはそこまで高くない印象。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策参考書
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24年卒
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【自己PR(400文字以内)】私にはどのような状況でもリーダーシップを発揮できる強みがあります。◯◯の際に災害復興支援活動を行いました。(具体的な災害状況)により、大混乱していました。私は、無秩序な◯◯の現状に危機感を覚え、2点の施策を講じました。意識をした事は「誰もが理解・実行できる」施策であるべき点です。①(具体的な施...
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24年卒
What's NTT WEST
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本選考
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【内容】会社説明会や部署説明など 【注意した点・感想】後半に質問会があり、チャットでの質問。 カメラオンマイクオフでうなずいていれば終わる。 カメラオフで参加する人も多かった。 途中退出しても選考には影響なし。 服装は自由、私はリボンシャツにカーディガンを羽織った。 パジャマに寝ぐせの学生もいた。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】一般的なGDと変わらない。 最初にお題が提示され、その中で話し合う。 ただ、関西の方がインターンだとかなり多く、その雰囲気に圧倒されないよう気をつけると良い。 また、全員で話し合う場が何ターンかあるので息切れしないようにす...
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【試験科目】一般的な玉手箱 【対策方法】特にしていない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、お題に対して、話し合う一般的なインターンの内容でした。ただ、ずっと社員の方がいるので、その中で話し合うのはかなり負荷がありました。具体的には、一つの課題に対しての策を話し合い、後程発表する形です。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDです 【インターンの感想...
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション:30分 評価セッション:30分 それぞれ2週間のうちに受験 【対策方法】対策本はほとんどないため、受験してなれるしかない。
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人々が抱える課題を深堀し、解決するためのソリューションを提案するワーク。1チーム5~6人が分けられ、社員が1人メンターで参加していた。2日にわたってワークを開催し、オンライン上で代表者がプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】デザイン思考に沿って、人々が抱える課題を特定・深...
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション各30分 【対策方法】公式のチュートリアルなどでルールを把握しておく。 場数を踏むのも大事だと思う。
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