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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）のES（エントリーシート）・体験談一覧

プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）の就活のES・体験談の一覧です。プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
108件 のES・体験談
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手企業の既存サービスを題材とした戦略立案課題でした。リサーチから戦略策定、プレゼン資料作成まで、タイムスケジュールも含めチームに全任される自由度の高い形式です。生成AIの使用も許可されており、実際のコンサルティング業務に近い一気通貫のプロセスを自律的に進めるワークでした。...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1〜2年目の若手社員の方で、非常にフレッシュな印象でした。形式は学生1名に対して面接官1名の個人面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施されました。30分という限られた時間の中で、自己紹介から始まり、ガクチカ等の深掘り質問が数問、最後に逆質問と...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 一次面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ってスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・留学先でのインターンについて ・学生団体について深掘り ・今の大学を志望した理由 ・学生団体に入った理由 ・学生時代に力を入れたこととそ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 課題解決型グループワーク 【当日のスケジュール】 初めに会社説明が軽くあり、その後に課題が発表されてワークに取り掛かった。 途中で2グループだけ役員への壁打ちがあった。 プレゼン後は学生・社員さんとの交流会。　【ワークの具体的な手順】課題設定→ソリ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生のころの力を入れたことを中心に聞かれた。学生時代に力を入れたことを話した後は、基本的にその学生時代に力を入れたことの深掘り質問を中心に行われた。深掘り質問は、この経験から学んだこと...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだことは、課題解決型のグループワークであり、具体的には企業の負となっている部分を新規企画を立案することで解決する内容である。実際に企業で扱ったテーマと限りなく近い内容でのワークであった。　【ワークの具体的な手順】環境分析を行なって、具体的な新規立案を行い...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたメールからgoogle meetに入室→実施　【質問内容】1. 自己紹介（互いに1分ずつ） 2. 自分史（15分） 幼少期から大学時代に至るまで、順を追って説明した。質問は適宜されるので、その都度答えるようにした...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントをテーマとした新規事業立案型のグループワーク。 各班の人数は4〜5人で、各班に社員の方が1人メンターとしてつく。 1日目の夕方に役員の方に中間発表（5分間） 、2日目の夕方に全体発表（質疑応答含め15分間） 。　【ワークの具体的な手順】1日目：グループ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】アルバイト先のスポーツクラブにて1対1のスイムレッスンを確立し、参加者〇名全員の目標を達成させたことだ。私の働くスポーツクラブでは成人向けに「〇〇〇〇」などのグループスイムレッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグルー...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション 解説やフィードバック 会社説明とインターン説明　【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げを◯年間で◯倍に　【GDの手順】一般的なやり方で ・役割決め ・前提確認 ・現状分析 ・施策出し 発表はなかったので最後に前提や施作を見直した　【GDが始まる前の...
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26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例をもとにした課題解決型ワーク。顧客である会社の◯年後の売り上げを◯倍にする施作を考えるというコンサルティング業務。5,6人で1チーム。中間発表、最終発表は社員さんが実際に顧客の社員と仮定しての発表で鋭い質問をされた。　【ワークの具体的な手順】1日目：現状分析...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】　1.グループディスカッション 　2.グループディスカッション解説 　3.会社/インターン説明・フロー紹介 　4.質疑　【GDのテーマ・お題】コンビニの売上を向上せよ　【GDの手順】一般的なGDのやり方通りであった。 お題がややファジーなものであったのでどのような店舗のことを考える...
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26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間でクライアントに対して最適なソリューションを提案するワーク。 内容はミンカブソリューションサービシーズ社という実在の企業に対して3年以内に100億円の売上を向上させよというものであった。 以下のプロジェクトをもとにしたと思われる。 https：//project...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの売上を2年間で1.5倍にする施策を検討してください。　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの流れを踏み、前提確認・現状分析・施策立案・施策評価の順に行なった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細には言及できないが、とある会社の売り上げ向上施策を考えるお題が出された。また、⚪︎年後までに非常に高い売上高の目標値が設定され難度が高かった。ワークについては通常のジョブと同様形式であった。　【ワークの具体的な手順】1日目：現状分析・施策立案・中間発表...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分はもともと総合商社志望で、とある総合商社から内々定をいただいたため辞退することにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、部屋で待機し、そこに社長が入ってくる。　【質問内容】雑談が非常に多かった。 趣味や学生時代のサークルについて質問された。 ガクチカ・志望動機の深堀りなどは一切なく、楽しく会話した。 最後の逆質問のパートでは、今後の事業展...
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25年卒
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内定

25年卒 三次面接（ケース面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】とある都内のラーメン屋の一日の売上をフェルミ推定してください。 フェルミ推定後、なぜその数字になったのかを細かく詰められる。 また、なぜそのような立式になったのかも詰められる。 ケース面接後は...
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接（一次面接は免除された） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】今までの人生で重要な二択を迫られた経験は？ その時、どんな決断をどんな判断軸に従って行ったか。 モチベーションの源泉は何？ ガクチカに書いた内容をなぜしようと思ったのか。 志望動機と志望順位。...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたことを300字以内で教えてください。】留学先の〇〇〇〇〇で〇〇〇〇〇と協力し、〇〇〇〇〇〇に関する実証研究を行った。研究では、〇〇〇〇〇への〇〇〇〇〇を試みた。その中では、〇〇〇〇〇〇という最大の課題があった。そこで行動を２つ起こした。①〇〇〇〇に身を置いた。住んでいた〇〇〇〇を解約、〇〇〇からゼロ距...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】就活エージェント経由でリクルーター面談が組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】まず、一次面接か企業説明どちらがよいか聞かれた。企業説明を選択し、その後に主に志望動機に関して軽く質問をされた。志望順位も聞かれた。また、逆質問の時間もあったため、行われた企業説明の中で疑問に感じたと...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字）】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことの深堀（課題は何か、その施策を講じた理由、結果等） ・挫折経験はあるか ・就活はいつから始めたか ・どうい...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室してGDに臨む　【GDのテーマ・お題】百貨店の売上向上　【GDの手順】面接官から提示されたテーマについてチームメンバーで議論して最後に発表を行う。Googleドキュメントを使って画面を共有しながら議論を進めた。進め方は一般的なGDと同じで前提決め→アイデア出し→収束...
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