【J&Jに対する印象を教えてください。】ジョンソン・エンド・ジョンソンは、医薬品・医療機器・コンシューマーヘルスの三分野で人々の健康に貢献する世界的ヘルスケア企業という印象を持っている。特に「Our Credo」に基づき、患者や医療従事者、社会への責任を重視しながら革新的な研究開発を進める姿勢に強みを感じる。また、事業再編...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題の中からJ&Jが取り組むべきだと思う課題をひとつ選び、選んだ課題が起きている背景や原因を踏まえて、なぜJ&Jが取り組むべきなのかグループで意見を出し合った。最後には全体で発表をした。　【ワークの具体的な手順】日本の医療現場が抱える主要な...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 ※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】◯◯の○○サークルを立ち上げ、多くの方が練習できる環境を構築した。 　私は高校で◯◯部に所属しており、大学入学後も○○サークルに参加して練習を継続していた。このサークルは隣の市で活動しており、近所に活動団体がな...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語30分　非言語30分　　【対策方法】青本を3周ほどして対策を行った。とにかくスピード感を意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】御行より良い待遇での企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】・志望動機 ・なぜ御行なのか、他の地銀、メガバンクではないのか ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・キャリアプラン 一次とはうってかわってかなり緊張感のある面接だった。パーソナ...

【大学・学区部・学科の選択理由（100字以内）】大学・学部・学科の選択理由は、自身の興味と将来のキャリアに直結する専門知識を体系的に学べる環境であるためである。特に、その分野の実践的スキル習得に重点を置いた教育体制が魅力であった。　【学生時代に頑張ったこと（最大3項目・各100字以内）】学業において専門知識の習得に努め、特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・ESに記入した学生時代に力を入れたこと3つ ・上記に対する深堀 ・強みと弱み ・上記に対する深堀 ・志望動機 ・他社の選考状況 志望動機や事業内容、御行理解よりも、パーソナルな面を見られている...

【長所】思うように結果が出ない時期でも、前向きに取り組み、目標に向かい努力を重ね、最後まで諦めない粘り強さ。　【短所】組織や集団を引っ張るリーダーシップには自信がなく、前に立つより支える立場を選びがちである点。　【当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。】業界研究を通じ、繊維や樹脂に加え、医療・ライフ...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】40-50名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】自己紹介、TOEICのスコアについて、学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組んだか、規模感、大変だったこと）、バイト（意識していること、大変なこと）、製薬業界・開発職の志望理由、CRA職の業務内容の理解確認、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に人事と共に入室→終了後、人事と共に退室し、軽くオフィス見学　【質問内容】自己紹介、選考状況、研究内容、なぜ開発か、入社後取り組みたい分野、CRAの業務に関して活かせるあなたの強みとそのEP、人と折衝する際にどう...

【自己PR】私は物事に粘り強く取り組み続けられる人間です。この強みは、高等学校の◯◯部で培われたと考えます。私は◯◯の経験がない状態で入部したため、技術の習得に時間がかかり、思うように試合に勝てないという状況が続きました。一度は辞めたいと考えることもありましたが、その際に”◯◯が好き”という気持ちが強いことを改めて感じまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署（開発、マーケティング、薬事など）や社内活動団体の講義があり、その後にそれに関係するワークをグループで行った。その後、各グループでワークについて発表を行う、という流れを1日あたり2,3回繰り返した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・注...

【BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】　”世界中の人々の健康に貢献したい”という情熱を、貴社でならば実現することができると考えたからです。貴社は専門性の高い疾患領域にスペシャリティを持ち、革新的な医薬品開発により「患者さんの人生に違いをもたらす」ことができるリーディングカン...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。他社のものと同程度と記憶しています。　【対策方法】一般的な参考書を解いて傾向を掴んでおけば問題なく対応できます。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可　【GDの手順】前提確認、議論の発散、収束、結論、というお決まりのテンプレートに沿って議論を進めた。最後に発表があるので役割を最初に決めておくと良い。　【雰囲気】厳格というほどでもない　【注意した点・感想】ネガティブチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和な方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから入室　【質問内容】1.自己紹介 2.コンサルを志望している理由 3.その中でもEYを志望している理由 4.フェルミ推定（リモートワークが無くなったと仮定したときに、全国の通勤者の変化を推定） 基本的な質問30...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他者のコンサルであるような事業創造を行う。1日目には基本的な知識のインプットを行い、2日目から本格的なワークを行う。最終日にはプレゼンがあり、そのプレゼンをもとに順位が決まる。斬新的なアイデアを出したチームは高く評価されていた。　【ワークの具体的な手順】知識のインプット、ワ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】他企業でWEBテストを受けて慣れておけば基本的には問題ない。

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は将来、停滞する企業に対して新規事業立案を行い、社会に対して新たな価値を創出していきたいと考えている。これは経営学部の講義を受ける中で、数多くの企業が既存事業へのこだわり故に新規事業に踏み出せず停滞している現状を知ったことがきっかけである。こういった現状に対して、自身が経営コンサル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクツ事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘り 実践的な質問ー英語で書かれたある商品に関する資料を画面共有で見せていただき、その商品を誰にどう届けるのかと...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】企業オリジナルなので対策なし。 他のspi 対策をしていれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクトの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機→面接部屋に案内→面接 4名用の小さなmeeting roomで面接します。　【質問内容】•my biggest achievement についてのプレゼン5分間 •志望動機 •...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】インドネシアの小学校で◯◯ヶ月間健康教育のボランティアとして活動し、文化の壁を越えた生徒との関係構築および授業進行に挑戦した。◯◯名の生徒を持つ◯◯年生の講師としてアサインされ、毎日授業を行った。全員が参加する授業を目指したが、当初は◯◯名しか積極的に...