【「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけや、第1希望のテーマに参加することで期待することを教えてください。また、今取り組んでいること・これまで取り組んできたこととの関連もあれば教えてください。（500字以内）】東南アジアを訪れた際、物流の不備により生活インフラが整わず、貧困によって物乞いをする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開始前に複数の事例が配布され、それぞれに関する現地の写真や関連資料が提供された。これらの情報をもとに、チームでディスカッションを行い、どのような課題が現地に存在するかを明らかにしていった。その上で、JICAとしてどのような支援策が可能かを考え、一つの提案としてまと...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り　【このイベントを通しての感想】とても温かい雰囲気の説明会だった

【説明会の具体的な内容】NECのグループ会社についてや会社概要、夏のイベントについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系が活躍してそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも活躍できる　【このイベントを通しての感想】楽しそう

【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、働きやすそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が活躍してる。　【このイベントを通しての感想】若手が活躍できる

【志望理由】私は「自由な発想を大切にする文化」のもと、熱意ある社員と本音で議論できる貴社の「ワイガヤ」に強く惹かれました。既存の枠にとらわれず未来を創造する姿勢は、私が目指す“人の心を動かすものづくり”と重なります。企画提案を通して、自らのアイデアを形にし、貴社の挑戦的な企業風土を肌で感じたいです。

【野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること。】貴社のウェルス・マネジメント部門は、資産運用だけでなく、多様なニーズに応える総合的な資産管理サービスを提供し、お客様の未来の実現を支援していると理解しています。法人・個人を問わず幅広い顧客に対し、ライフプランに応じた最適なソリューションを提案している点が特徴だと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンに参加するにあたり、自分の過去の経験や行動を丁寧に振り返り、それらがどのような価値観や考え方と結びついているのかを整理した。最終的にグループに割り振られ、ファミリーマートについて新しく学んだことを共有。　【ワークの具体的な手順】個人でワークをし、共有　【インターン...

【説明会の具体的な内容】総合職とエリア職の違い　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社一年目の人でも有給がいっぱい取れる　【このイベントを通しての感想】意外とゆるい会社

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】お客様の日常の可能性を広げ、より便利で快適な社会を創造するという夢を実現したい。個別指導塾のアルバイトでは、生徒一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた指導を行い成長をサポートした。この経験か...

【試験科目】詳細に覚えてはいないが、論理的思考力・記憶力・情報処理能力・カルチャーフィットを測る試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語（計数・論理）：20〜30問（約10分） 性格診断：60問前後（約20分）　【対策方法】メジャーなウェブテストで基本的な言語・非言語の対策を行ったうえで、P&Gのバリューを理解し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を管轄する部門の人事制度における課題に対し、改善提案を行う内容だった。特に「評価制度」や「表彰制度」を中心に、現場での課題感や制度運用上のボトルネックに着目。各チームで社員へのインタビューを重ねながら、制度の再設計に向けた企画を作成→発表　【ワークの具体的な手順...

【自信を持って他者に誇れる2、3年以内の経験を記載してください（400文字以内）】◯◯の受付として、入会を担当したお客様の退会率を半年で◯◯%減少させた経験だ。理由は、組織に限らずお客様に対しても持続的な価値を提供できたからだ。当初「◯◯習慣をつけたい」と高い志で入会されたお客様が、在籍3ヶ月以内に退会してしまった。理由は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 全体で1時間ほど　【対策方法】一般的なwebテスト。 通常のSPI参考書で対策可能である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが今後取り組むべき課題について。 参加予定者は2日前までに指定されたワークを提出する必要があった。複数あるテーマの中からひとつ選び、意見をまとめておくことだ。そして当日にチームメンバーと意見交換を行った。チームはテーマ別ではなかった。そのため、みんなで意見を擦り合わ...

【試験科目】単純な計算問題、暗記問題(オリジナル問題)　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れたが、短時間で論理的思考力と記憶力が問われれる。　【対策方法】オリジナル問題対策として、まずはSPIや玉手箱などの一般的な問題形式に慣れた上で、論理的思考力を養うためにケース問題や推論系の問題集も取り入れた。企業独自の思考パタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は4～5人でチームを組み、仮想のドラッグストアのバイヤーに対してP&G商品を提案する商談ワークに取り組んだ。初日は講義形式でP&Gの営業戦略や4Pの考え方を学び、2日目にチームごとに7分間のプレゼンを実施。ヒアリング・戦略立案・利益計算・資料作成を分担しながら、実践的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なことは保守義務があるため言えないが、あるお題に対してどのようにすれば業務の負担が減るか、従業員の仕事量を減らせることが出来るかを業務内容に分けて考えていくワークだった。ワークシートがある典型的な形だった。　【ワークの具体的な手順】ワークシートが配布されるのでそれ通り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守義務があるため、詳しく記載することは出来ないが、一般的な課題解決型のワークだったと記憶している。個人ワークとチームワークがあり、初めに個人ワークを行ったあと、チームワークを行う形だったと記憶して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る。　【質問内容】志望内容は聞かれないため、自己紹介や専攻などのアイスブレイクの後、学生時代に特に力を入れたことについて聞かれた。その後自身のガクチカの深堀を行われた。私は留...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に渡された資料を読み込み、それをもとに事前課題を用意して臨んだ。インターン当日は、その課題を土台としてディスカッションを行いながら、保険営業の流れやお客様への提案の仕方を体験する内容だった。単に話を聞くだけではなく、自分で考えた内容をもとに実践的に動くことで、営業職のや...

【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】私が感じるサプライチェーン職の魅力は、グローバル規模で「美」を支える企業である貴社の中核である生産工場や設備において、新しいシステム取り入れ、効率化や安心の確立など多様な側面での革新を進められることです。新しいシステムを取り入れることで、業...

【試験科目】VERSANTを用いた英語のスピーキングとライティング　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30分ずつ　【対策方法】VERSANTのアプリ上で練習問題が用意されているため、それを用いて練習した。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、非言語（18分）　【対策方法】一般的なTG-WEBの対策をした。他企業のTG-WEBを受験したことがあれば、大きな問題はないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、サプライチェーン職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機 　・なぜサプライチェーンなのか、だけでなく、なぜ化粧品業界か、そしてなぜ資生堂かも聞かれた。専攻と異なる業界のため、ガクチカ等と結びつけて話した...