職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.484985 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 35人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 関西の国立、私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の大和総研のプロジェクトをテーマに、6名で課題解決に取り組みました。作業中は社員の方が適宜助言をくださり、発表後には複数の社員から視点の異なるフィードバックを受けられ、非常に学びの多い機会でした。
ワークの具体的な手順
まずITの基礎理解を深めるための講義があり、その後は2つの実案件を想定した課題に対して、チームで解決策を検討・提案する流れでした。基礎から応用まで一連で体験できる内容でした。
インターンの感想・注意した点
深く考えてから発言したいタイプですが、限られた時間で素早く理解し意見を出す必要があり、難しさを感じました。一方で、実務に近い形式だったため学びが多く、自分の思考力や連携力を鍛える良い機会になりました。
懇親会の有無と選考への影響
最後に座談会は実施していただきました。選考には影響しないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人で協力しながら限られた時間で発表まで仕上げたことで、自然とチームの距離が縮まったと感じました。グループワーク中は社員の方が疑問点に丁寧に助言してくださり、座談会でもざっくばらんに話せて大変有意義でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITに対する深い理解が必要
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITの知識も必要だが、クライアントとのヒアリングなど人間力も必要
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