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大和総研のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

大和総研のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。大和総研の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに大和総研の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

大和総研のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

大和総研の

GDの概要

GDは1時間で学生5〜6名、社員1名が参加し、結果は1週間以内に通知されます。

大和総研のGDは、試験時間1時間で実施されます。学生は5〜6名、社員は1名が参加し、GDの様子を評価します。雰囲気は体験...

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大和総研のGDの体験談一覧

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】あるテクノロジーを用いて、社会をどのように変革していくかを議論する。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答を面接官と...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介・テーマ発表・25minでGD（発表含めて・自分たちで発表の時間も決めてよい）・FB　【GDのテーマ・お題】チームのモチベーションを高く維持するために必要な要素3つ　【GDの手順】（1）前提確認チームの特性や規模をすり合わせた。想定するチームの目標を確認した。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→GDの説明→GD→退室　【GDのテーマ・お題】チームでプロジェクトを成功させるために必要な要素3つ　【GDの手順】役割決め（進行役、タイムキーパー、書記、発表者）→時間配分決め→前提条件決め、定義付け、方向性決め→共有画面を使ってアイデア出し（箇条書きでブレストしていった）...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。　【GDのテーマ・お題】チームのモチベーションを高く維持するために必要な要素はなにか　【GDの手順】面接官の方が簡単に挨拶したのち学生に自己紹介の時間が与えられる。自己紹介と併せて志望理由や意気込みを話すように求められた。その後テーマの発表があり、ディスカッションに移る。制...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ITに関わるお題　【GDの手順】最初に軽い自己紹介と課題説明があり、役割を決めてからは一般的なGDの進め方で行いました。発表が最後にあり、その後に社員の方からのフィードバックを頂きました。最後に少し質疑応答の時間が設けられていました。　【GDが始...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。説明を受けた後、開始。　【GDのテーマ・お題】世の中にインパクトのあったITイノベーションを3つ　【GDの手順】役割分担、アウトライン策定を行い、通常通り議論が進行した。今回は、イノベーションの提示ということで、解決策を考えるものではなかったため、ある程度テーマを絞った...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加→自己紹介→志望動機発表→GD　【GDのテーマ・お題】未来のITサービスとは（35分）　【GDの手順】前提確認、現状分析、課題特定、施策出し、施策評価、まとめといった流れで進んだ。議論が発散しすぎるときは、時間を考えながら落としどころをつけて収束させた。また、意見が出ないとき...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】チームのモチベーションを高く保つにはどうすればよいか　【GDの手順】面接官の方が簡単に挨拶したのち学生に自己紹介の時間が与えられる（この自己紹介は面接官の方に向けてではなく学生に向けてするように言われた）。その後テーマの発表があった。制限時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【GDのテーマ・お題】「世の中にインパクトのあった最近のITイノベーションを3つ」　【GDの手順】前提5分議論15分まとめ・発表5分で行った。初めに軽い役職配分を行い、その後お題の抽象的な部分を具体化し、その後意見だし、肉付けを行った。その後まとめと発表といった手順。また画面共...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】日本の待機児童をへらすには　【GDの手順】まず、アイスブレイクがあり各々1分で自己紹介がありました。その時に、軽く志望動機も伝えました。また、GDのお題に対して20分でソリューションを考えるものでした。最後に1人が発表するもので、そこで少しピリピ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にログイン→お題の説明→自己紹介→ディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】インパクトが大きかったIT技術を三つ挙げてください。　【GDの手順】進行方法はグループに任されていた。自分のグループではまず定義づけを行い、思いつくITをブラッシュアップした。その...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【GDのテーマ・お題】働く上で必要なモチベーションを3つ挙げよ。　【GDの手順】入室後にアイスブレイクを兼ねて1人1分間の自己紹介を行い。その後、グループディスカッションに移った。約20分間のグループディスカッションで最後に代表者1人を選び、選考官に口頭で結...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【GDのテーマ・お題】かなり抽象度が高いお題。ITに関連したものである。　【GDの手順】自己紹介と意気込み→全員で前提条件の確認、スケジュール調整（丸々までに何をするなど）→議論→結論まとめ→発表→フィードバック一般的なGDと同じような流れである。発表者は1名で誰に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合、自己紹介したのちにGDスタート。軽めのFBがあり、解散。　【GDのテーマ・お題】通常のGDと同じで、抽象的なテーマ。　【GDの手順】通常のGDと同じ。前提確認、現状分析、案だし、評価、まとめ。 7人というかなり人数が多い中でのグループワークだったため、最後のFBでは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を話してからディスカッション。社員から最後にフィードバックがある。　【GDのテーマ・お題】最近インパクトがあったITイノベーション3つ　【GDの手順】自己紹介と志望動機→役職決め→前提の確認（いつのものなのか、インパクトとはどのようなものか、イノベーションの定義など）→個...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・志望動機の後にGD　【GDのテーマ・お題】コロナ禍でのDXには賛成か、反対か　【GDの手順】自己紹介を各自した後、役割を最初に決めました。そののち、全員でGDの方針をまず話し始め、3分ほどでそれが決め終わったので実際にGDに入りました。GDが始まってからは、各自与えられた役割に従...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】世の中にインパクトを与えた最近のITイノベーションを3つ　【GDの手順】自己紹介、志望動機→役職決め（ファシリテーター、タイムキーパー、書記）→定義づけ、方向性決め→共有画面を使ってアイデアだし（10分くらい）→意見のまとめ→代表者1人がプレゼン→社員の方...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・志望動機→GD→社員の方からフィードバック　【GDのテーマ・お題】世の中にインパクトを与えた最近のI Tイノベーションを3つ　【GDの手順】自己紹介・志望動機→役職決め（タイムキーパー、ファシリテーター、書記）→前提確認（最近の期間、ものか感情か、イノベーションの定義）→個人ワー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】日常生活において時間濃度を高める方法　【GDの手順】6人1チームだった。まず時間配分を決めた。次に前提確認を行い、自分たちが一番議論しやすいトピックの時間濃度を高めると決めた。皆...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されていたリンクから入室。まず一人一人自己紹介をした後、テーマについてのくわしい説明があった。その後GDがあり、フィードバックをもらい、今後についての案内を聞いて終了。　【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるために有効な施策を3つあげてください　【GDの手順】まず役割分担をし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ自己紹介した後、グループディスカッションを行い、社員の方からフィードバックをいただく。　【GDのテーマ・お題】ITイノベーションを実現するにあたって必要な要素3つ　【GDの手順】役職決め（タイムキーパー、ファシリテーター、書記、発表者、スライイド作成者）→前提確認（期間、個人か集団...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った　【GDのテーマ・お題】AIにとって代わられる活動を3つ　【GDの手順】25分間与えられた。時間配分は自由で、最後に一人が発表する必要があることを伝えられた。私達の班は「定義付け3分、アイディアのブレスト10～15分、評価軸決め5分、発表準備、発表3分」という時間配分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft に時間までにログイン　【GDのテーマ・お題】「世の中にインパクトのあったITイノベーションを3つ挙げよ（25min）」　【GDの手順】最初に時間配分（25minは比較的短いので少々厳しい）言葉の定義を行う（「インパクト」・「イノベーション」）案出し 3つに絞る...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、一人3分の自己紹介を行う→テーマ発表→議論開始→最後簡単な発表→退室　【GDのテーマ・お題】世の中でIT技術によってなくなる仕事を3つあげよ　【GDの手順】まずテーマに関して班全員で前提確認を行う→現在どういったIT技術でどのような仕事がとって変えられているかの事例...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談の後、お題が出されグループワークを行う。終了後軽い講評があり終了。　【GDのテーマ・お題】交通インフラを今後どう改善すべきか？　【GDの手順】進める形式は自由。私たちは前提確認→現状・課題の特定→施策と絞り込みという形で進めた。交通の安全面や地方での交通弱者の存在などを課題とし、そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】未来のITサービスとは　【GDの手順】学生たちで全て進める。 35分ほどの時間でディスカッションを行う。発表を最後に行う。その後、軽くフィードバックの時間がある。個人向けではなく全体向け、との説明があるが、内容はかなり個人向けにしてくれる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機　【GDのテーマ・お題】IT技術を活用した新しいサービスを考えよ　【GDの手順】初め3分程度で自己紹介（志望動機、自己PR、趣味や特技）その後にお題共有 GD　25分（発表込み）フィードバック　5分流れとしては上記の通りで、GD内の時間配分などは一般的なものと同じ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから社員さんと共に会場に向かう。　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いたsometing newな取り組み　【GDの手順】全員が自己紹介をしてからお題が伝えれられる。細かい時間配分や議論の進め方について指示されることはなかったので自分たちで時間配分から考えて議論を行った。メ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→志望動機込みの自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】ITをもちいたsomething new な提案　【GDの手順】自己紹介してから、お題が発表されそれについて20分程度で議論を行い、発表も行う。時間が非常に短いため、タイムマネジメントや円滑に議論できるかが非常に大事になってくる。終...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。その後面接官に呼ばれ、個室にいく。志望動機自己PRなど自己紹介3分のあとグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】身の回りにあったらいいなと思うITサービスを3つ考えろ。　【GDの手順】役割分短から面接官に発表するまで自分たちで進めるように指示される。司会、タイムキー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス一階で待機社員さんの誘導により会場に案内自己紹介ディスカッション発表 FB 解散　【GDのテーマ・お題】時間濃度向上のためにできることはなにか　【GDの手順】ディスカッションの時間は発表を含め20分と短め。お題についての定義→ホワイトボードや付箋を使ってアイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1階に集合し、時間になると名前を呼ばれ会場に移動する。会場に入るとすぐ始まる。終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】身近な環境を改善する"something new"なものを3つ提案してください　【GDの手順】まず最初に五十音順に自己紹介を3分間で行う。3分間はタイマーで測られる。その後...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介とインターンシップを志望したきっかけ（3分間×4）、GD（25分間）、発表（2分間）、選考官からFB（10分間）、退出　【GDのテーマ・お題】世の中に最近インパクトを与えたITイノベーションを3つ挙げよ。　【GDの手順】GDの基本に乗っ取って進んでいった。まずはお題の定義...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されるまでフロントで待機。社員さんの誘導により会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】時間濃度濃のために必要な策は　【GDの手順】まず1人2分程度の志望動機を含めた自己紹介を行う。続いて、面接官からテーマを告げられ、20分間で時間配分を自由にディスカッションを行い、3分程度でデ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待たされ、時間になると名前を呼ばれGDのメンバー毎に部屋まで行く。部屋に入るとすぐ始まる。終わり次第即退出。　【GDのテーマ・お題】IT技術を使った"something new"を考えてください　【GDの手順】自己紹介してから、全員の内容を聞いたうえで社員の方が気分でテーマを決める。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→質問　【GDのテーマ・お題】「最近大きなイノベーションを起こしたITを3つ選び、その理由を説明せよ。」　【GDの手順】ディスカッション時間は20分であった。まずお題についての定義の確認を行った。次にポストイットやホワイトボードを用...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着自己紹介 GD20分＋発表3分 FB 解散　【GDのテーマ・お題】「最近、インパクトを与えたITを3つあげよ」　【GDの手順】ホワイトボード、ポストイット使用可能役割決め→時間配分→定義づけ→アイデア出し→評価「最近」の定義はざっくりと、「インパクト」の定義はしっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介と志望動機を短く求められました。その後、グループディスカッションをして発表をして終わりでした。　【GDのテーマ・お題】覚えていません。すみません。ITに詳しくなくても答えられるような、簡単なITに関することだったと思います。　【GDの手順】一般的な流れです。皆が個々で考えて、そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を2分間した後、軽く説明されディスカッション　【GDのテーマ・お題】ITを使った生活環境を改善する新しいアイディア3つ　【GDの手順】まず、全員で生活環境の問題をあげ、その中で似ているトピックをまとめ、最終的に3つのトピックに着目して議論を進めた。その際、3班に分かれてそれぞれを分...

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京都大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ディスカッションでリーダーの定義を考えよ。　【GDの手順】4人だったのでファシリテーター（発表役と兼任）、タイムキーパー、書記、サポート役を決めてディスカッションを始めた。テーマも一般的で事前知識が必要でなかったので議論しやすいように感...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ分け→アイスブレイク→GD　【GDのテーマ・お題】近年社会にイノベーションを起こしたIT技術を3つ述べよ　【GDの手順】ホワイトボードが使用可能。 20分内に3つの技術を決め、社員に発表する必要がある。特に進め方が決められているわけではなかったので、自分たちでのタイムマ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループメンバーを面接官から発表されグループごとに別室に入室、その後グループディスカッションをし最後に発表。最後に面接官からのフィードバックがある。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素三つ　【GDの手順】グループメンバーの自己紹介とインターンシップを通じて得たいことを3分→議論→発...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初め、志望動機を含めた自己紹介を3分でしてくださいと言われた。次にグループディスカッション30分に移った。　【GDのテーマ・お題】時間濃度向上のためにできることは何か。　【GDの手順】どの業界に対する打ち手を考えるべきなのかをまず考え、製造業に決めた。そこで、時間濃度向上が求められてい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階で待機。時間になったら選考会場へ案内される。志望動機を含めた自己紹介を1人3分で行う。グループディスカッションの説明を受け、20分間でディスカッションと発表を行う。出口まで案内され、解散。　【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるための施策を3つ提案せよ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで集合後、会場まで案内される。軽く一人ずつ自己紹介の時間がある。面接官から軽い説明をうけた後、ディスカッションを始める。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素　【GDの手順】軽く一人ずつ自己紹介と志望動機を述べる時間がある。志望動機は特に重要視されているように思った。また...

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【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で集まり、時間になったら上の階へ移動した。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素　【GDの手順】自己紹介とインターンの志望動機を1人ずつやってから本題のGDに入った。なので、インターンの志望動機は重要だと思う。GDの時間は30分ほどだったと思う。ホワイトボードが用意されていたので...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、着席後自己紹介。自己紹介は2分の時間が測られる。自己紹介後、テーマを言われ、発表を含め20分以内に終了することが求められる。　【GDのテーマ・お題】この一年で世の中にインパクトを残したITソリューションは何か　【GDの手順】テーマを言われたのち、ふせんやホワイトボード、白紙...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると1階の受付付近で待機。時間になると人事の社員が来て6人程度のグループに分け、エレベーターで部屋に移動。着席して面接官から内容の説明があり、自己紹介とアイスブレイクの後にディスカッション。その後発表。最後に面接官から軽い総評があり、解散。　【GDのテーマ・お題】AIがもた...

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青山学院大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】ここ最近で最も先進的なITサービス・製品を上げよ　【GDの手順】前提の確認（最近とは大体期間どれくらい？先進的とは？）アイデア出し（AIスピーカー、自動運転等）評価基準の決定ホワイトボードにアイデア貼り付け・整理アイデア選定、理由付けの...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階で担当者が案内に来るまで待機入館証を渡され会場へアイスブレイクとして自己紹介 GD 担当者からGDについてFB　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質は？　【GDの手順】まずはアイスブレイクとして自己紹介その後担当者から、GDのテーマ等の要項が説明される。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と自己PR→GD（20分）→解散　【GDのテーマ・お題】ITを用いて企業の業務改善を行うには　【GDの手順】時間決めと役割分担→企業の定義づけ→定義した企業が持つ課題の洗い出し→課題をグループピングして課題の漏れがないか確認→課題の重要度と解決しやすさを重みづけ→ITを用いた課題を...

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総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →一階待合室で待機 →選考会場案内 →アイスブレイク（自己紹介） →テーマ発表 →GDと発表（30分） →FB →解散　【GDのテーマ・お題】チームワークに必要なものは何か。3つ挙げよ。　【GDの手順】テーマを出され、最後の3分程度で発表をしてくださいと伝えられる。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、一回の受付で時間まで待機させられる。その後受付を済ませ会場へ移動する。同時に数グループのGDを行っていた。　【GDのテーマ・お題】AIにとって変わられる活動を3つあげよ　【GDの手順】はじめに3分の自己紹介を行う。面接官がストップウォッチを持って時間を計っているため、重要視さ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→移動→自己紹介（1人3分）→GD　【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらよいか？　【GDの手順】特にルールや選考官からの指示はなかったため、メンバーの話す流れに沿って自然にすすめていきました。時間配分を決める→言葉の定義や前提の確認などをする→結論を出す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる　【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ　【GDの手順】前提条件の確認（何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か）→問題点の洗い出し→解決策の検討→...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。　【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」　【GDの手順】まず5分で議題の要...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の受付で待機。時間になると、社員の方が迎えに来るので、社員に連れられ、会場となる部屋に向かう。 1グループ5人の学生に対して社員1人が対応する。まず、自己紹介を一人3分（社員の方がタイマーで計測している）ずつ行う。次に、グループディスカッションに入る。発表時間を含めて...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に待機→部屋へ案内される　【GDのテーマ・お題】6人を表す漢字1文字　【GDの手順】インターンシップの志望理由を含めて1人3分以内で自己紹介。グループディスカッションは20分以内で、その中で面接官への発表も行う。ポストイットとホワイトボードがあり、自由に使える。20分の中での時間配分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され、初めに2分で自己紹介とインターンへの志望動機、意気込みを発表させられる。その後テーマ発表があり、20分でディスカッションと発表を行う。その後解散　【GDのテーマ・お題】リーダーにおける大切なものは何か　【GDの手順】まず、タイムスケジュールを決める。リーダーについての...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、会場に移動。　【GDのテーマ・お題】抽象的な問題であった　【GDの手順】先ず3分ずつ位で一人ずつ、自己紹介と志望動機と意気込みを話す時間があった。そのあとで紙や付箋が与えられ、テーマについての説明があった。話し合いの内容をホワイトボードに書いてまとめても最後にプレゼンをしてもど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、社員の案内で会議室へ。一人三分で自己紹介。その後お題を与えられディスカッション（30分）。発表はない。　【GDのテーマ・お題】「理想のリーダーとは」　【GDの手順】初めの五分間は各自で考えをまとめる。その後、各人の考えを共有。議論はリーダーの定義から入り、具体的なシ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→会場へ移動→自己紹介3分→GD→解散　【GDのテーマ・お題】理想の社会人とは何か。3点挙げろ。　【GDの手順】まずは「社会人」とは何なのかをきちんと定義すべきである。サラリーマンのことばかりを考えるのではなく、自営業の人や、フリーランス、自宅で株で稼ぐ人など様々な働...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きな会議室に通される。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なリーダーシップとは　【GDの手順】初めに1分程度で自己紹介と志望動機を述べる時間があり、その後テーマが発表されてGD開始。資料は無く、役割分担やホワイトボードの使い方については学生に任される。最後に、代表者1人が社員に向...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付近くのソファで担当者を待ち、別室に移動。その後一人約二分間で自己紹介と意気込み。そしてGD。終わったら講評を聞いて終了。　【GDのテーマ・お題】上司に必要な能力とは　【GDの手順】GDの前に自己紹介と志望動機をあわせて2分で発表したがこの段階から選考に入っていた。 GDに関...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席に座って待機→流れの説明→自己紹介とインターンへの意気込みをそれぞれ1分でスピーチ。→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】最適な仕事環境に必要な要素とは　【GDの手順】40分ほど与えられて自由に進める。私の班は各々考えて、発表して擦り合わせた。部屋にある、ポ...

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