職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.81826 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | GD30分 + 自己紹介・連絡事項20分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1階で待たされ、時間になると名前を呼ばれGDのメンバー毎に部屋まで行く。部屋に入るとすぐ始まる。終わり次第即退出。
GDのテーマ・お題
IT技術を使った"something new"を考えてください
GDの手順
自己紹介してから、全員の内容を聞いたうえで社員の方が気分でテーマを決める。議論と人事へのプレゼン合わせてで30分ぐらい。タイムキーパーは社員の方はやらないので、自分たちでやらないといけない。あっという間。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
2分ほどの自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けて
雰囲気
滅茶苦茶笑いながら楽しく進んでいた。
注意した点・感想
ホワイトボードにポストイットを貼って自分たちの意見をグルーピングするなど議論の進め方を工夫した。立ちながらラフに話せていたので意見も出やすかったと思う。おそらく能動性という面で、座ったまま議論するより評価は高いのでは？
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
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