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大和総研の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

大和総研の面接/面談の体験談一覧です。大和総研の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大和総研の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

大和総研の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

大和総研の

面接の概要

面接は通常2回。幹部面談は集団面接で、社員面談は個人面接が中心です。

大和総研の面接は、主に社員面談と幹部面談の2回実施されることが多いようです。社員面談は、試験時間が30分から1時間程度...

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大和総研の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分前に待機し、そこで担当社員様の迎えを待ち、案内されてからすぐに始まる。　【質問内容】質問自己紹介志望動機研究内容自身を人間以外のものに例えると何か？人生一の挫折は？逆質問回答はじ...

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【経緯】インターンに参加したため声をかけていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第すぐ　【質問内容】こちらから質問する会だった。質問大和総研の入社理由、やりがいを感じたこと答え大和総研への入社理由は福利厚生の良さだとおっしゃっていた。やりがいを感じたことはお客様に感謝の言葉をいただ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方から面接室に案内→面接→解散　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介・入社後に挑戦してみたいこと・これまでに「失敗したな」と思うこと・自分が大切にしている価値観・エントリーシ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付でカードキーを渡されるゲート入場後、エレベーターで会場に向かう　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループとなり、グループディスカッション形式で架空企業の課題解決のための施策立案を行った。社員が架空企業の社員となり、ヒアリングを行い、情報を集め課題...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、幹部クラスの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー前に集合し、集合時間になると若手社員の方が声をかけてくれた。その後、部屋に案内され面接開始、終了後解散となった。　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明・研究で大変だったこと、どう解決したか ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【経緯】インターン経由で個別質問会を行うという連絡があったので参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→開始　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答する形式の質問会であった。自身が質問した内容は以下のとおりである。（回答は企業内の情報が含まれている可能性があるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、面談、解散　【質問内容】自己紹介、大学で学んでいること、趣味や特技、ESに書いたことをもとに質問された。ゼミでは何をしているのかを聞かれ、自分の専攻とその中でどのような成果を残したかを答えた。私の趣味と特技が印象に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、お互い軽く雑談をしてから入室して面接スタート　【質問内容】■質問自己紹介と志望動機ゼミでの研究について、その深堀入社後どのようなことがしたいかなぜ他の業界も志望している中でシンクタンクなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】自己紹介の後はこちらから逆質問をひたすら行う。入社理由、他のSIerやシンクタンクとの違い、業務における強み、キャリアパス、チームで働く上で必要なもの、大切にしている価値観、貴社のどこが魅力的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室を待つ　【質問内容】自己紹介の後はこちらからの逆質問のみ印象に残ったプロジェクト、実際に働いて感じる強み、雰囲気、なぜこの業界・貴社を志望したのか、ギャップ、新人研修について、具体的にどのようなデータを使って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っていると社員さんが迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介&志望動機・チームで対立した時の対処法・過去の経験で金融またはITに活かせそうなこと・趣味について・志望業界について・逆質問（普段の仕事...

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【経緯】インターン生だけなのかはわからないが、30分間の質問会を設けると言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問（こちらから好きなだけ質問できる）大和総研の仕事内容について知るとても良い機会となった。一日のスケジュールや、会社の雰囲気、リモート率、難しさ、やりがい、趣味など、気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員+金融システム部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着>受付>開始まで社員の方や学生と懇談>面談>解散　【質問内容】■質問これまでの失敗・挫折経験 ■回答大学受験、第一志望校に不合格となった。一方で、大学生活を通じて、どこで学ぶかももちろん重要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債権系や証券系のシステム開発に携わってきた方、現在はチームリーダーを務めている　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の後は逆質問のみ、自分がした質問は、・就活当時の志望企業、大和総研を選んだ理由、就活軸・現在関わっているプロジェクトについて...

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東京工業大学大学院 | 理系

【経緯】インターン経由で質問会を行うという連絡があったので参加した。後から分かったのだが、どうやら一次面接に近い立ち位置になっているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答してくださる、という形式の面談だった。・話せる範...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に案内された後、すでに決められているグループごとの席に座り、インターンシップ開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った。それぞれのグループごとにある企業に対する適した提案を考え、プレゼンを行った。1グループあたり、約10分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に面接室まで誘導してもらい、面接開始した。面接が終わり次第、解散となった。　【質問内容】・自己紹介・大和総研の志望理由 →ほかにどのような企業を受けているか →なぜその中でも大和総研を志望するか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社2時間に集合する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のITコンサルタントの業務について学びました。7、8人のグループになって、実際に社員の方をお客様に見立ててヒアリングなどを行いました。初めにお客様となる会社の情報をいただき、その会社に対しての提案を資料も参考にしな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1回のロビーで案内を待つ　【質問内容】自己紹介と志望動機ゼミの具体的な活動内容学生時代に力を入れたことについて、どんなことをしたのか、なぜ行ったのか、大変だったこと大和総研で何したいのか具体的にどんなサービスを...

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【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室　【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に適切なソリューションの提案を行うというグループワークに取り組みました。グループワークは、ある課題を抱えたクライアントに対して、どのソリューションを提案したらどのような課題が解決され、どのような難しさがあるかという点...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→ワーク→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に適切なソリューションの提案を行うというグループワークに取り組みました。グループワークは、ある課題を抱えたクライアントに対して、どのソリューションを提案したらどのような課題が解決され、どのような難しさがある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】自己紹介志望動機研究学生時代に力を入れたこと逆質問 ■回答はじめに自己紹介と志望動機について簡単に話しました。その後、志望動機やESに書いた研究や学生時代に力を入れたことについての深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】➀本社1Fの待合で座って待つ。 ②若手社員から事務連絡。 ③面接室に通される。 ④面接官の自己紹介 ⑤選考開始 ⑥逆質問 ⑦退出（⑧内定者向けの懇親会）　【質問内容】既に内定が確定しており、選考要素はないと説...

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岡山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員。1人は中途だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】➀本社1Fの待合で座って待つ。 ②若手社員から事務連絡。 ③面接室に通される。 ④面接官の自己紹介 ⑤選考開始 ⑥逆質問 ⑦退出　【質問内容】集団面接なので、端から順番に1問ずつ質問される。学生の回...

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岡山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】➀事前にTeamsのリンクが送られてくる ②5分前までに接続 ③自己紹介、簡単な志望動機 ④逆質問開始 ⑤逆質問終了、事務連絡 ⑥退出　【質問内容】こちらに対する質問はなく、ひたすら逆質問だった。ES提出前に参加した個別質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内を待ち、入室、終わり次第退出　【質問内容】前回の面接と比べてなぜIT業界でエンジニアなのか、大和総研なのかを強く深ぼられました。その後には、大和総研でどんなキャリアを描きたいかなど働くイメージを明確にできているかを確認する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場社員の20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で時間まで待機、時間になると人事部の方の誘導で入室、終わり次第退出　【質問内容】初めに志望動機を含めた自己紹介を一人ずつ行いました。その後は学生時代に力を入れたこと、ESの中で面接官の方が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退室　【質問内容】グループの面談と同じく、基本的には逆質問をするための時間でした。面接官の方のキャリアについてどんな思いをもって歩まれてきたのかについて質問しました。また、その会社ならではの魅力や強みについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】５年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接官の方の自己紹介があり、逆質問がスタート　【質問内容】面接官の方からの質問はなかった、学生の方から一人ひとり手を挙げて面接官の方に質問をしていくという内容だった。積極的に手を挙げて質問することを意識してい...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにあるテーブル席で待機。時間が来ると面接室に3人で向かう。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・趣味の話・志望理由について（なぜ金融・ITなのか）・就職活動について（どんな軸か・内定が出たら...

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東京工業大学大学院 | 理系

【経緯】この質問会に参加することがエントリーの条件だから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、質問タイムが30分で終了。　【質問内容】質問に制限は無く、気になったことならなんでもよい。自分が聞いたのは、主に競合他社との違いや仕事の中で見につくスキル、キャリアパスについて。自分が後に面接で言える材料となるも...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電車　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深堀り・チームで取り組んだこと・大学院に進まない理由・IT業界の志望理由・入社後やってみたいこと →深堀・周囲から言われる性格 →深堀 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の個室に入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】・研究内容（ESをもとに役員の方が気になることがあれば質問）・DIRの志望理由・自己研鑽をしていることについて・逆質問（1人ずつ）同じ質問に対して学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→1つの質問に対して1人ずつ面接→逆質問→退室　【質問内容】・ESをもとに他に想定している進路がないかを質問（教員免許を持っていることについて、教員にはならないのかを簡単に確認されました）・これまでの就職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室→逆質問→退室　【質問内容】逆質問のみ（職種のやりたいことや興味を中心に質問しました）・システムコンサルティングの官公庁案件があるかについて・部門を超えた連携の事例・自分の興味がシステム部門の営業職とコンサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人：司会進行役員2人：質問　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になったら社員の方が案内してくれる。　【質問内容】自己紹介と志望動機キャリアプランやりたいこと研究テーマについて学生時代に力をいれたこと逆質問謙虚さを大切にした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代：進行役記録係、質問役 50代：質問役　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になったら社員の方が案内してくれる。　【質問内容】自己紹介と志望理由学生時代に取り組んだこと ESの深堀・なぜプロジェクトマネージャーになりたいのか・様々な案件...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの選考としてはESのみである。面接などはなかった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだこととしては、ある企業の抱えているITの課題をグループで解決策を考え、実際に提案を行うというもの。社員の方がある企業の担当社員の役を演じ、その方に対してどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とシステム部門の方役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後1Fですべての学生が来るのを待ち、面接室に案内された。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代に力を入れたこと・入社後やりたい仕事・他社選考状況、内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（中堅だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、1Fで待機、その後1Fの面接室へ通されて面接開始。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・志望理由・志望理由の深堀・大学院での研究内容・インターンの感想・入社後やりたい仕事やどんな業...

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【経緯】インターン経由でリクルーターの方がついてくれたので、リクルーターとの面談をwebで行った　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】自分の用意した質問やどの業界を志望しているかなどを話し、それについて企業がどのようなことを行っていて、どれほどマッチしているかなどを教えていただいた。面談であるので自分が用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機後に面接部屋に通される　【質問内容】志望動機を含めた自己紹介、学業について、ゼミの活動について、入社後にやりたいことについて、自己PR、会社で生かせる強みについて、他社の選考状況について、逆質問などオーソドックス...

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【経緯】会社のことを知るための機会として　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自分が聞きたいことについて自由に聞くことができるため、志望動機や入社後にやりたいことを明確にさせることができるので有効的に活用できる機会。入社の決め手や業務内容、入社後の配属、ならではの強みなどを聞いた。　【雰囲気】穏やか　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された集合場所に到着後、社員さんがエレベータで会場階まで案内してくださり一旦待機。その後面接室で面接。終了後、同じ社員さんが最初の集合場所まで案内してくださり、そこで解散。　【質問内容】はじめに志望理由を3人順番に聞かれる。その次は一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後1Fロビーで待機。まず人事の社員に案内されてエレベータで面接室に上がり、面接。終了後、同じ社員が迎えに来てエレベータで1Fに下り、そこで解散。　【質問内容】志望理由、大学での研究テーマ、学業以外の活動などをひととおり質問された。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にzoomに入室終わり次第退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかにはIT分野の業務を擬似的に体験するというものでした。個人の顧客に対してヒアリングを行い、そのシステムの条件や金銭面の条件から最適なシステムを組み合わせ、パッケージとして提案するというものでした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　在籍10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着、面接官に案内されて面接会場に行く。面接後その場で終了。　【質問内容】自己紹介志望動機の深掘り学生時代力を入れたこととその深掘り大学での専攻内容と志望する会社の業務内容が一致していなかったため特...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の証券会社のシステム等を総入れ替えするにあたるコンサルティング社員さんがクライアント役を行ってくださり、1時間に1回ほどヒヤリングを行うチャンスが回ってくる。その中で課題や要望を聞き出して提案をまとめる　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部の方2名と進行役の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合しその後待機室に移動。時間が来たら面接室に移動。面接が終わるとロビーまで行きそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を2分程度で・研究内容についてわかりやすく説明・研究がどのように役に立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ESに沿っての質問とその深掘り・学生時代に力を入れたこと・そこで苦労したこと、工夫したこと・志望動機・入社後何をしたいのか・お客様と直接やり取りを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事面談と伝えられていましたが、合格通知を伝えるための面談で選考要素はありませんでした。・幹部面談（最終面接）のフィードバック・インターン参加時の評価・印象・選考状況・選社軸をベースに、迷っている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、司会進行役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員の方がロビーまで迎えにきて別室に案内してくれます。雑談をして過ごし、時間になってから面接の部屋に移動します。その後はロビーまで案内してもらい解散です。　【質問内容】ESや過去の面談・面接情報のようなものを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、イメージしているキャリアプランなど、基本的にはESの内容に沿った深掘りをされました。また、成績証明書の提出をしているので学業に関する質問や、IT企業を目指す上で意識して勉強し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記録の人事・部門の部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機。時間になると個別質問会を担当したリクルーター社員に面接室に案内される。　【質問内容】・2、3分程度で自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったことは何か・学生時代頑張ったことの深掘り・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀・志望動機・入社後にやりたい仕事・逆質問基本的にはESを主体に質問がなされるが、自己紹介で興味を持たれた取り組みについてESに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記録役の人事と、面接を担当する幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定されたフロアの椅子に座って待つ。リクルーター社員が来て、時間になると面接室へ案内される。終了後リクルーターに案内され、退出。　【質問内容】入社したら何をしたいか、研究内容、今後の経済動向はどう思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチ部門の幹部社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望動機、入社後に何をしたいか、ESの内容をあらためて質問、他社の選考状況、逆質問など。現場の幹部社員だったので、より実際の業務に引き付けた質問が大半だったように記憶している。逆質問ではもし入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後に何をしたいか等オーソドックスな内容だったかと記憶している。ESの深堀。また面接の前後で大学の成績証明書とTOEICのスコアカード、それぞれのコピーの提出を求められる。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面談してくださる人事部の方直接会場まで案内してくれる　【質問内容】簡単な自己紹介面談の感想幹部面談のフィードバック（高評価/低評価　両方）現在の就活状況入社後の流れの説明（内定者研修など）逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事部の方、残り2人は部長クラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら待合室で待つ。その時、社員相談会で担当してくれた社員の方からメッセージが届く。時間になったら別室で面談。　【質問内容】自己紹介＋志望動機（2〜3分）その後は各々のESに沿った質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1月に参加した就職相談会の時に担当してくれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員の方が迎えに来てくれました。会場に着いたら1時間ぐらい面談してその後、別の場所に移動して現場社員の方と30分ほど面談がありました。　【質問内容】・インターンの感想・事項紹介＋...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の役員の方2名と、司会進行の社員1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、面接の部屋へ案内されます。指示通りに行動すれば問題ないです。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を2分で。・面接官2人から交互に質問を受ける。内容は特に決まっているわけでは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社へ着いたら、案内担当の社員の方に誘導されます。会場に着いたら面接官の方と挨拶をし、成績証明書等を渡して、面接が始まります。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・学業について・IT経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と役員秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、全員揃ったら入室その後、30分面接終わったら解散　【質問内容】自己紹介と志望動機（端的かつ分かり易く伝えること。事前に内容は考えるべき）それらに関する深堀り（人によって違う。私以外は志望動機の深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機その後会場へ 40分ほど面接終了後、帰宅　【質問内容】自己紹介研究内容博士課程には進まないのかなぜ研究職ではないのかなぜ金融系SIerなのかなぜ大和総研か入社後やりたい仕事は何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2　人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】待機しておく呼ばれる　【質問内容】ESをベースに質問がされます。自己紹介をします。そのあと、学生時代がんばったこと、志望理由、どういった働き方をしたいかを一通り聞かれます。あとは、志望度を聞かれます。しっかりと志望度が高いこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】質問会と同様の場所で待機から社員の方に呼ばれる　【質問内容】学生が二人だったので一つの質問を交互に聞いていました。一つ聞いて深堀の繰り返しです。質問内容としては、学生時代頑張ったこと、将来したい仕事、企業に対する志望度、逆質問でした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員レベル1人　【会場到着から選考終了までの流れ】幹部面談と同じ　【質問内容】形だけの最終面接なので、自己紹介、志望動機や学生時代頑張ったことなど本当に基本的なことを聞かれて終わった。最終面接が終わった後、別の部屋に移動し、人事から内々定通知書を手渡され、今後の予定に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（進行担当で質問はしない）、部長レベルの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社受付の待合スペースで待機。社員が待合室まで案内してくれて、その部屋で待機。遠方の場合はここで領収書を社員に渡す。時間になったら応接室に案内されて面接開始。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】個別質問会と同じ　【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代頑張ったことなどオーソドックスな質問が中心。エントリーシートを基に質問されていく。面接としては最初のステップだが、次が実質の最終面接ということもあり、結構深掘りされる。特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じ　【質問内容】基本的にはひたすら逆質問をしていく1回目の個別質問会と同じだが、2回目は学生の人数が2人に減っている。また、このステップで担当だった社員がこれ以降の電話連絡の担当となるようです。1回目よりも踏み込んだ質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、時間になったらまとめて部屋へ。終わり次第解散。　【質問内容】最初に軽く自己紹介。その後は学生側から質問をし続けるというステップです。企業研究をしっかりしているか＝志望度が高いか、というところを見られている気がし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 DIRの部長 DIRBIの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機したのち現場社員の方が3人まとめて待合室に案内したその後部屋に案内され揃って入室退室し、まとめて帰される。　【質問内容】自己紹介、志望動機を交えて2・3分で質問内容はESに沿って行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、緊張感がある　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで名前をチェックして待機呼ばれてエレベーターで上に上がり部屋まで案内されそのまま面接開始終わったら2人とも同時に帰される　【質問内容】自己紹介と自分の長所学生時代に力を入れたこと、研究はどう楽しいか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学生集合→案内されて控え室へ→面接→解散　【質問内容】◯自己PRと志望動機を2分ほど ◯学生時代に頑張ったことこの二点を話した上で、質問が個人に飛んでくる。役員2人からそれぞれ3問ずつほど問いかけられる。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当者が迎えにくる→面談→解散　【質問内容】◯なぜSI業界なのか ◯そのなかでもなぜ大和総研なのか ◯他社との違いは何か ◯大和総研の志望度は100％中どれぐらいか ◯将来のキャリアプラン ◯研究内容はどのようなもの...

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【経緯】個別質問会2　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学生が集合→質問会担当の社員が迎えに来る→質問会→受付で解散　【質問内容】学生が交互に質問していく逆質問会である。基本的な質問もする人が多かったが、多少調べていった方が心証が良さそうであった。予め調べられる事は聞かない方が良い。質問会と称されているため気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待っていると面接官が呼びに来て会議室まで案内してもらえる。　【質問内容】・なぜその中学校に受験して入ったの？・なぜその大学に入ったの？ただの偏差値で選んだのかそれ以外にも魅力を感じたのか？・経済学部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも現場職員（20年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待機していると人事部が待合室まで案内してくれる。その後、人事部が面接官の待つ会議室に連れて行ってくれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ金融×ITの分野に惹かれたのか？その中でもなぜ大和総研なのか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部社員でファシリテーター役他二人が面接官でいずれも部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、出席確認をして待合スペースで待機。その後、人事社員が別の待合室までアテンド。その部屋で10分程度、雑談しつつ待機。時間になったら応接室に案内される。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にて進行していた人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、出席確認後待合スペースにて待機。その後、会場まで案内される。会場は応接室のような部屋。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って聞かれる。自己PRも兼ねて、自己紹介を1,2分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方2人と人事の方1人、全員50代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室へ案内され、向こうの準備ができたのち会場へ通される。面接後は出口まで見送られ解散。　【質問内容】志望動機を含む自己紹介システムに対する抵抗感はあるか海外への転勤への抵抗感はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談の会場まで案内。面談後はエレベーターまで見送られ解散。　【質問内容】自己紹介を含むアイスブレイク志望動機学生時代に力を入れたことの説明その力は実際の業務のどこで生かされると思うか ITに対する抵抗...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一人、事業部長二人。明るく話しやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】初め、別室で待機し、そのあと移動。学生に順番に聞いてくる。　【質問内容】将来のキャリアプラン、最近関心を持ったニュース、研究内容将来のキャリアプランはどんな部署でどんなことをして、最終的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の10年目くらいの人。はきはき明瞭に話していたので頭が良い印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が一階まで迎えに来てくれ、会議室のような場所に通される。　【質問内容】自己紹介3分学生時代に力を入れたこと志望動機キャリアプラン逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの経営層の男性3名と人事部長の女性の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターの方と事前に少し話してから面談場所に向かいます。クループ面接でひとりへの質問がすべて終わってから次の人に移っていきます。　【質問内容】基本的には志望動機と自分の強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の責任者の方30代後半インターンシップや採用活動の責任者の方だったので、顔見知りでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口まで迎えに来ていただき面談終了後もオフィスの入り口まで見送られます。　【質問内容】大学の履修状況…成績証明書をもとに雑談...

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【経緯】webテスト受験後電話がかかってきて日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階で待っていると担当者の方が迎えに来てくださる。会議室にて面談後オフィスの出口まで見送られて終了　【質問内容】こちらからの質問を中心に話を進めていきました。リクルーターの方の業務内容に質問をしながら、自分がやりたいと...

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【経緯】秋インターン参加者ということで人事の採用担当者の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後担当者の方が迎えに来て会場に移動して面談スタート 30分弱面談して終了　【質問内容】就活相談会ということでこちらからの質問に対して担当者の方が答えてくださる形式質問した内容としては大きく分けて2点で①会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、二人は年配の幹部で、厳か。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、名前を呼ばれ部屋に移動する。面接後、解散。　【質問内容】・自己PRと志望動機（一次面接のおさらいなので同じ内容をこたえて大丈夫。）・それぞれに対する深堀り（なぜ～～と思ったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30歳前後の男性社員。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、名前を呼ばれる。部屋に移動し、30-40分で解散。　【質問内容】かなりオーソドックスな質問ばかり・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（特に大学生時代）・志...

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【経緯】個別質問会（2）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、2-3人ずつ担当の人事に名前を呼ばれ、部屋に移動する。30分間の質問会後、解散。　【質問内容】・（担当の方が女性だったため、）女性の働きやすさについて（周囲の結婚・出産の状況）・研修制度がかなり充実しているが、研修以外で自己研鑽を積む...

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【経緯】個別質問会（1）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合所で待っていると、2〜3人ずつ担当の社員に名前を呼ばれ、部屋に移動する。30分間の質問会後、解散。　【質問内容】・今後も東南アジア諸国に力を入れていくのか（新たな証券取引所建設の予定はあるのか）・リサーチとの連携の仕組み（同じフロアで働くのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され大きな部屋へ　【質問内容】会社への志望動機、なんで多くの会社の中でここでないといけないのか、学生時代に頑張ったこと、自分が働いたときに生かすことができる強みは何か、そのたかなりきつめに自分のしゃべったことに関してつっこみがはいり...

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【経緯】電話で呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから部屋に案内される　【質問内容】どうしてこの会社をえらんだか、どのような働き方をしているか、この会社に入ってよかったと思う点や悪かったと思う点、自分がやりたいこと（自分はフィンテックに携わりたいといいました）を実現するには、他社にはない会社の強みは何か　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、それに対する深掘りの質問、学生時代の研究内容に対してや学んだ内容について、志望動機、第一志望かどうか、同業他社との違いはなんだと思うか、逆質問、最近最も楽しかったこと、ストレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】自己紹介、就職活動をする上での軸、志望動機、自己PR（長所と短所それぞれ3つずつ）、自分の長所を生かしてどのように活躍して行くか、短所はどのように克服して行くのか、キャリアプランや携わってみたい部門や業界、逆質問、...

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【経緯】説明会後に必須フロー（人によって回数は異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→リクルーターに呼ばれる。　【質問内容】こちらから一方的に質問をする個別質問会。私は二回でしたので、1回目は1：3であったため、学生で順番に質問をしていき、リクルーターからこちらに対しての質問はなかったです。しかし、二回目は1：1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→控室で待機→面談　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・IT業界の志望理由・大和総研の志望理由・大和総研の仕事をどのようにイメージしているかなど、オーソドックスな質問が多かったです。逆質問...

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