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No.499558 本選考 / 役員面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

役員面接

本選考

大学非公開 | 理系

1月下旬

役員面接

1月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と役員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後部屋に案内され試験開始。

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質問内容

まずは幹部面接の時と同様に、自己紹介と自己PRを3分程度で行った。その後、自身の強みは弊社でどのように活かすことができるかや、今までの面接の中で最も印象的であった質問、夢中になっているものについてプレゼンしてくださいなど、かなり臨機応変さが試されるものばかりであった。

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雰囲気

緊張感があった

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注意した点・感想

緊張感があり、かつ質問がかなり高難易度であったため、はじめは少し調子が悪かったが、難しい質問に対してもうまく対応することで、褒めていただき徐々に緊張もほぐれ、持ち前の強みを最大限に発揮できたと感じる。

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エントリーシート

インターンシップ

本選考

12月上旬

1月上旬

1月上旬

1月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算　【対策方法】表やグラフの読み取りが予想されたため、インターネットなどで対策したが、簡単な四則演算をひたすら解く形式であった。

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度の高い企業だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明インターン参加者はMARCHが多かった選考の集団面接で同じだった学生は静岡大学、慶應大学、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ電話いただいただけで内々定という方が近い。詳細不明今後もリクルーターの方がついてくれるそう　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶旧帝大、MARCH/関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育...

【経緯】インターンから選考優遇で早期で個別質問会に案内してもらえたから　【会場到着から選考終了までの流れ】会誌10分前からズーム待機　【質問内容】軽い自己紹介を挟んだ後、こちら側が一方的に質問を行う。・自己紹介（研究内容、学生時代の部活について）・仕事内容について、具体的にどういった業務？・大学では何をしていた...

【具体的に触れたことがあるプログラミング言語の使用経験（言語名、使用年数など）をご記入ください。（全角記入） 400文字以下】R、Java　【データ分析や生成AIの開発に取り組んだ経験がある場合、どのような経験があるかご記入ください。（全角記入） 400文字以下】学部・大学院を通じて、主にデータ分析を用いた研究に取り組...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに集合し、その後待合室に移動を促され、軽く社員さんと雑談。準備が整ったら面接の場所まで案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1、2分で・なぜ金融を志望しているのか、またそのきっかけは・IT業界、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分、非言語：10分、英語：10分それぞれ10分程度　【対策方法】これまで複数の企業のWebテストを解いてきたので、それが練習や慣れにつながっていた。比較的軽いので、ある程度慣れている人であれば問題ない。

【経緯】以前の個別質問会から連絡があり、幹部面接の予約連絡と同時　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同じように開始10分前から待機　【質問内容】以前と同様、一方的に気になることの質問ができる・自己紹介・なぜ大和総研を選んだのか・いままで大変だったこと、それを乗り越えた方法・今のキャリアプランを選んだ理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前からズーム待機　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分で・研究内容について、どういった研究？・どういった業務に携わりたい？・自身の弱みは？それを改善するために取っている行動は・いままで挫折した...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集合　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に1時間程度企業説明でウェルビーイングや人的資本経営についての説明があった後、実際のワークに取り組む。ワークエンゲージメントやウェルビーイング向上をテーマとしたITコンサルタントの業務について学んだ。最後には若...

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