【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて、面接の流れが書かれた紙を読んで待機。面接5分前に社員の方に呼ばれ、通路で待機。　【質問内容】・選考状況 ・最終的にはどのように会社選ぶか 私が企業選びで重視しているのは、地域やお客様の声に丁寧に向き合い、共に価値を創り上げて...

【自己PR動画（60秒以内）学業について　趣味　希望職種　社員コース】私の強みは、些細な事に気付き、相手に寄り添った行動につなげる力だ。 この強みは、◯年半の◯のアルバイトで培った。◯では、休日は1日約◯組のお客様が来館し、打合せは長時間におよぶ。ホテルへの信頼を一層深めていただけるよう、仕草や持ち物から、お客様のニーズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・選考状況 ・どうして地域創生？ ・希望する業務でないこともあるが大丈夫か ・周りの人にどういう人と言われるか？　真面目・メモをとる ・困難にぶち当たった時は、どう対処するか　落ち込むが次回に向け、周りに意見...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができるようになる過程に大きな喜びを感じてきた。この「成長志向」は現在も変わらず、研究活動にも表れている。私は現在、自ら実験計...

【経緯】企業から案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、志望動機のみ。それ以外はこちらからずっと質問することができ、事業内容や働き方、社風、社員、キャリアについてざっくばらんに質問した。特に対策は不要だと思う。何でも話してくれる社員さんでした。　【雰囲気...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間ほど　【対策方法】対策不可能。性格診断のみで対策のしようがなく、正直に答えるだけ。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ひたすら他企業で練習し、形式に慣れるようにする。特段難しくはない。

【J&JはOur Credoを大事にしている。あなたが大事にしている価値観は？】「挑戦し続けること」を大切にしており、そのために意識していることが2つある。 1つ目は「諦めないこと」だ。長期インターンでなかなか営業の結果が出ないことがあった。そこで自主的に業務外で情報収集を行ったり、私のアポイントの先を追ったり、周りの社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機の深堀りメイン。それぞれに深堀りが来るため一貫性を持たせることは常に意識していた。また、学生側からの逆質問の時間を多くいただいたのでもう少し用意しておけなよかっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】J&Jについて　【GDの手順】他のグループのことはわからないが、各グループによる。一般的なグルディスと同じで特にかっわたことはなし。　【プレゼン時間の有無】プレゼンを重視されている雰囲気ではなかった。形だけ　【選考官からのフィードバックの有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前集合→控室待機→面接→面談　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、企業の理念について、気になるニュース、自分自身を一言で表すなら、OB訪問の有無。それぞれの質問の深堀りがメインで会話ベース。それぞれの社員から順番...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】貴社は通信技術のリーディングカンパニーの一つであり、社会の根幹を支えるインフラの仕組みや、その発展が将来に与える影響について深く知りたいと考え、本コースへの参加を志望する。私は大学では、異分野を専門的に研究している。しかし、私は異分野だからこそ、自分が成...

【説明会の具体的な内容】アナウンサーの仕事について、日本テレビならではの魅力。仕事体験のご案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系な雰囲気は変わらないが、思ったよりワイワイしていた。　【このイベントを通しての感想】アナウンサーの魅力につ...

【研究テーマ（300）】○○の効果回復のメカニズムについて研究している。○○である○○はがんの新しい治療薬として注目されている。しかし、○○によって耐性化することが問題である。本研究室では、○○で○○を介さずに○○の効果を回復させる方法を解明した。しかし、○○に特異的な分子である○○が関与しているため、他の○○には適応でき...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス事業が強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス事業以外にも、ディスプレイ、電子機器、自動車など様々な分野の製品を製造している。　【このイベントを通しての感想】化学メーカーにはあまり馴染みがなかったが、AGCの...

【学生時代について】私が学生時代に最も注力したのは、コロナ禍で希薄化した学生間の交流を取り戻すため、◯◯に挑戦したことです。◯◯に関してSNSを駆使して活動の魅力を発信し、◯◯を実施し、参加者間の絆を深めるとともに、定例会で意見交換を行い運営方針を調整。結果として、◯◯を確保し、企画力とリーダーシップ、そして傾聴力と調整力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部署の部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の流れの説明を人事の方から受けた。終わったら速やかに退出し、帰宅した。　【質問内容】・自己紹介と自己PR 長すぎず端的に自分の属性を伝えた。 ・趣味 どういう目標を持って取り組んでいるかを端的に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため。勤務地が実家よりも遠くなってしまうのが痛かった。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】地方大学やMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学生や大学院生

【志望動機】私は貴社のインターンシップで経験させていただいた製品設計を行うことを強く望んでいます。インターンシップで3DCADを使って外装設計を行い、3Dプリンタで出力したモデルを改良しながら完成度を高めていく過程に夢中になりました。その際、装置が思い通りに動かないこともありましたが、社員の方の助言をもとに試行錯誤を重ねて...

【LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）】人々の日常生活を豊かにするには、まず顧客のニーズを的確に汲み取ることが重要だと考える。既存製品の提案を通じて顧客と直接対話し、生の声を聞くことで、課題やニーズを把握できる。また、ゼミ活動で培った「顧客の潜在ニーズを見つけ出す力」を活かし、表面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容としては、初日にアイスブレイクと企業説明を受けた後、本社近くの施工現場を見学し、実際に職人の方や現場の社員の方とお話しする機会をいただきました。2日目にはロボティクスセンターを訪問し、大林組の安全対策や最新技術について学ぶことができました。　【ワー...

【あなたの長所を教えてください。】私のアピールポイントは民主型のリーダーシップを発揮できるところだと考えております。学生時代に所属していた◯◯部で大学まで部長を務めた経験や◯◯◯業での接客リーダー、研究室で参加したプロポーザルでの指揮などを通してリーダーシップを養ってきました。指揮を取るにあたって、各々の意見を汲み取るため...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策として参考書を購入し、一通りの問題形式に慣れることを意識して取り組みました。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つあげ、そこで得られた経験を記入してください。（250字）】塾講師のアルバイトで業務管理ツールを作成しました。成績の分析や報告書の作成などの業務進捗を共有しきれず時間がかかり、最優先すべき生徒とのコミュニケーションが疎かになっていました。私はアルバイトの講師全員と問題を共有し、協...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署ごとに、それぞれの行政分野が抱えている課題についての検討と具体的な解決に向けた施策の提案を行う。現場などにも伺い、複数回の座談会も通して行政が抱える課題に対し解像度を高めることができる。　【ワークの具体的な手順】1日目に課題提示、3日間で施策をまとめて3日目に...