【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】前回結果送信のため不明　【対策方法】SPI3の参考書を1周ほど解いた。他の企業で手応えのあったものを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員2人、もう少し上の役職そうな社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のWeb面接　【質問内容】質問内容 研究の意義と展望 実施上の課題とその対策 志望理由とやりたいこと 配属やキャリアの柔軟性に対する考え方 自身の強み・弱みとそ...

【承諾/辞退理由の詳細】関東で、かつそこそこ自分の専門が活かせそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・中堅に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通りのWeb面接　【質問内容】質問内容 自己紹介 学問・研究テーマの説明（内容・背景・困難と対処） なぜその研究テーマを選んだのか 学生時代に力を入れた活動について（内容・苦労・チーム内での立...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯に関する研究　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由　2）研究の意義　3）具体的な研究内容 を記入してください。（600文字程度）】厳しい部活動時代、限られた時間の中で◯◯を模索した経験から◯◯に興味を持ち、◯◯を専攻した。その中...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【GDのテーマ・お題】守秘義務につき書けませんが、抽象度の高いお題でした。　【GDの手順】自己紹介の後、お題発表、その後シンキングタイムはなくそのままGDに、最後に一人が発表し、そのあと面接官の方から質問が来る、最後に逆質問　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】私自身が...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】体育会◯◯部の主将として、練習内容を改善しチームの総合力を高めた。 練習で個々のポテンシャルを生かしきれず悔しい思いをした。主将就任を機に、◯◯し、◯◯できる環境の構築を目指した。 しかし、モチベーションが下がる部員もいた。 そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで待機　【質問内容】入室後、お互いに自己紹介 アイスブレイク 研究について素人でもわかるように説明 大学の部活について 中学高校の時の部活について なぜキャプテンをやろうと思ったか チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【質問内容】自己紹介をお互いにした これまでの選考について感想はあるか 競合他社は受けているか 他の業界は見ているか なぜその中でコンサル、FASに行きたいのか PwCのイメージはどんな感じか 最終面接に向けて聞...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ　【対策方法】他企業で一度練習しておくと安全だと思います。参考書もとくとよいかもしれません

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味があったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いに自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 ケースのお題は守秘義務のため言えないが、日本全体にかかわるお題で、非常に抽象的で公共性が高いものであった。自分なりにかみ砕く必要がある。 志望理...

【チームで1つの目標を達成した経験について教えてください。】私の所属する〇〇サークルでの経験である。個人ではなくサークルとして出る〇〇を決めており、〇〇の私は、代表と共に新しい〇〇への参加を提案し、計画を進めた。目標は、参加者を〇〇人集めることだった。代替わりの時期に新しい経験を積み、チームの結束力を高めるためである。課題...

【研究概要をご入力ください。】◯を原料として、◯◯の開発を行っている。◯◯は,バイオマス由来の物質であり、持続可能な材料である。◯◯は化学構造など様々な理由から工業的な利用が進んでおらず、本研究は、◯◯を持続可能な原料から生産することを実現するとともに、未利用資源である◯◯の活用を推進するものである。研究過程では、有機化学...

【志望動機をご記入ください。(500文字以下)】「地域特性や交通情報まで踏まえた街の未来に寄り添う開発」を実現したいからだ。高校時代、大型商業施設の開発をきっかけに活気づく地域の様子を見た経験から不動産が持つ影響力の大きさに魅力を感じた。一方、周辺道路は交通量の増加に伴い事故が頻発。不動産開発において、地域住民の特性や交通...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】お客様の要望に合った最適なソリューションを提供したいと考えています。そのためにも、テクニカルエンジニアとして、基盤技術についての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のテクニカルエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→終了　【質問内容】・自己紹介→大学名、選考、研究内容を軽く2分程度で ・学生時代に力を入れたことと特に頑張った点→ESに書いた内容とほぼ同じ ・NRIの主要顧客は？→野村証券、セ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→退室　【質問内容】・自己紹介→大学名、選考、研究内容を軽く2分程度で ・研究内容→研究内容の概要とどう生かせるかについて ・NRIでどのような業務に取り組みたいか→システムの基盤を支える技術開発に取り組み...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】一般的なテストセンターの参考書を繰り返し解いて対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに会場到着→自己紹介→個人ワーク10分→GD30分 終了後待機室で最終面接を待つ　【GDのテーマ・お題】与えられた資料を読んで、3つの施策から1つを選ぶ　【GDの手順】資料の読み込みを各自10分で行った後、30分で議論を行い一つの結論を出す。折衷案は不可で、3つのうちから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後待機室で待機し、呼ばれたら入室する。　【質問内容】グループディスカッションの感想→率直に、感じたこと思ったことを伝えた。 TEの志望理由→最新の技術に興味があるため 他者の選考状況→正直に選考状況を伝えた 逆質問→キャリ...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1つ目は個別指導塾講師のアルバイトで、個々に寄り添って課題を発見、解決し、目標達成まで伴走することである。2つ目はサークル合宿の企画・運営を担う係として、参加者全員のニーズに応えられる合宿づくりに励んだことである。3つ目は教員免許取得に必要な授業...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。】「生まれた場所に影響されない社会格差の是正を、自分と日本の力で解決できる」企業を重視する。留学や国連インターンを通じ、自身の環境がいかに恵まれていたかを実感した。また、自分にとっての当たり前を享受できない人々の...

【⼤学時代に⼒を⼊れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）】1つ目は、◯◯会社の◯◯業務にて学生や社員を巻き込み、店舗と個人の契約件数の向上に努めた。 2つ目は、上記の◯◯業務で退居者を減らすために新入居者歓迎会を開催し、成果を上げた。 3つ目は、学生時代にしかできない長期の海外旅行や留学、そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されスタート　【質問内容】他社の選考状況や、本当に第一志望かどうかを聞かれ続ける面接であった。また、一次面接と同様に志望動機も聞かれる。 ただ、第一志望かどうかを確かめられているだけの面接であると感じる。OB訪問は何人したか...