【説明会の具体的な内容】ニトリの現在のシステムについての詳細説明 企業研究にもなるようなニトリ全体についての説明 最後のQ&Aの時間では一つもこぼさずに全ての質問に答えてもらえる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいイメージの明るい若い男...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。（200）】貴社のインターンシップを通して、消費者商品担当営業職の業務の理解を深めたい。特に、「販売販促」の業務について興味がある。販売販促では、お客様に直接商品の良さを伝えることができるという点が魅力的だと感じた。私の働き目的がお客様の生活を守り、豊かにしたいという...

【説明会の具体的な内容】会社説明会とその後に筆記試験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりフラット　【このイベントを通しての感想】選考に進むには参加が必須。筆記テストは構える必要はないがしっかりと当日に説明されるやり方をしっかり聞いておく必...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 ※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかも記載ください。 ※各エピソード100文字以内 / 2エピソード以上必須】中学3年次、○○部で手術を伴う怪我を負い、努力の末に掴んだレギュラーをやむなく諦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるので、時間になったらルームに入り、終わったら退出　【質問内容】簡単な自己紹介 一次と同様に学生時代に力を入れたことと研究内容の深堀りが多かった印象である。 自分のやりたいこと、研究での経験をどのように会社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターのSPI　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解くこと。スピードが大事なのでしっかり問題に慣れておくことが大事。

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯の上昇が◯◯の低下との関連性が高く、重大な疾患の原因になることが知られている。そこで◯◯と◯◯との関係性に着目し、◯◯なく日常生活での◯◯の実現を目的に、◯◯を用いて非接触に◯◯を測定する技術の開発に取り組んでいる。　【その学問・研究テーマに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsで入室。終了したら退出　【質問内容】研究内容 なぜ今の研究室、テーマを選んだのか 苦労したこと 学生時代頑張ったこと この経験をどのように活かしていきたいか 志望動機 興味を持ったきっか...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】貴社の経営コンサルタントとして、DXにおける「現場主義の変革」を実現したいと考えている。この目標を持つに至ったのは、ホテルのフロ...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（200字）】貴社の事業についての理解を深めるためだ。私は大学で◯◯を専攻しているため、何らかの形で◯◯に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の車が多くの人に利用されていることを実感し、「移動手段」の側面から◯◯地域の発展に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI青本で対策を行った。あと、他の企業のテストセンター結果を使い回せるので、事前に対策を行っていれば大丈夫。

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】私が学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ研究テーマは、◯◯を活用し、◯◯と◯◯の噴射速度が◯◯の安定性に及ぼす影響を解明することである。近年の電力需要増加に伴い、環境負荷の低い燃料の導入が求められており、CO2を排出しない◯◯が注目され...

【承諾/辞退理由の詳細】色んな企業のリクルーターの方々と選考の準備を進めたが、一番分厚いサポートをしてくれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】ディーラー研修と生産研修などがあるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会議の15分前に入っていれば大丈夫。終わったら退室　【質問内容】自己紹介 研究 その研究が自動車開発のどこに使われるのか 研究で苦労した経験 学生時代に力を入れたこと チームリーダーを自ら手を上げて担当...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200文字以下）】コロナ禍での文化祭◯◯部公演において、後輩への指導方針を巡り部内で対立が生じた。私たち高校◯◯年生からの積極的な振付介入派と後輩の主体性重視派が◯◯対◯◯に分かれる中、副部長として「公演の完成度を高めたい」「後輩の成長機会を確保したい」...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」というDNAに共感した原点は、ホテルのフロントスタッフのアルバイトの経験にある。私は分からな...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか。なぜ、そのような目標を設定したか】私は居酒屋のアルバイトで「新人が1か月以内に自信を持って業務をこなせる環境をつくる」という目標を掲げました。新人が業務に不安を感じ、自発的に動けない課題があったため、個々の習熟度に合わせた指導やこ...

【学部　研究内容（200文字以下）】所属ゼミでケース討論や輪読を通して、良い企業とは何か様々な観点から研究している。3年次の企業連携活動では、◯◯の商品認知度拡大を目的としたSNSマーケティングに取り組んだ。Instagramを利用した企画の提案から撮影・編集・投稿まで学生視点と企業責任を意識して活動した。ビジネス現場にお...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】（1）◯◯のアルバイトで◯◯の科目統括として◯◯業務の効率化を実現したこと。（2）個別塾講師のアルバイトで難関校を志望していた生徒の合格に貢献したこと。（3）高校時代の◯◯部の活動で一度、スタメン落ちを経験したが、悔しさをバネに努力し、スタメンに復帰したこと。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】出向社員の方で、マネジメントをされているとのことで年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。その後退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ 志望動機・逆質問 ■回答 学生生活で頑...

【承諾/辞退理由の詳細】「ファーストキャリア」ということを考えた際に、より規模の大きい会社さんに内定をいただいていたので、辞退という決断をしました。ただ、本当に苦渋の決断であり、かなり悩みました。選考中も懸念点を感じていなかったので、もし転職するとなればここに入りたいと今でも思っています。　【採用人数・倍率】不明だが、大阪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性で、年次は高そうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・強みと弱み・逆質問 ■回答 エントリーシートや一次面接と同じ内容を答えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、東京からわざわざ来てくださっていました。年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ソファで待機。案内があり、入室し選考開始。退室し選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・他社選考状況・逆質問 ■回...

【志望動機（４００字）】「自分の人間性」でお客様との信頼関係を築き、自身の提案でお客様の成長に関わりたいという想いから貴行を志望する。金融業界では、体育会で○○に尽力した際に発揮された「○○」とアルバイトで評価された「○○」を存分に活かすことができると考えている。貴行の社員座談会を通じて、「金融のインフラの中心」であること...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ２０分ほど　【対策方法】志望度がかなり高く、ファーストステップが「WEBテスト」だったので、事前対策をしっかりして臨みました。具体的には、他の企業で何度か実践経験を積むことや参考書を繰り返し解くことです。