【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いてからも様々な企業を検討し選考を受けましたが、最終的にはLITALICOに決めました。 私の中で生涯を通して子どもに関わる仕事をしていきたいと思っているためファーストキャリアとして障害に対する知識や理解が深く、知名度も高いLITALICOで働くことが自分にとってベストだと思いました。また...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに入り開始まで待機　【GDのテーマ・お題】（詳細は非公開にしておきます） 保護者の方との関わりをロールプレイ　【GDの手順】ファシリテーターを務めてくれる面接官の方の指示に従い、三人でスタッフ役と保護者役を回して行った。全員が役を演じた後に保護者との関わりのポイントを説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業してから長く務めている女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに入り待機　【質問内容】・初手で一次のグループワークの感想・難しかったところなど ・就活の選考具合、見ている業界 ・なんで教育系に絞っているのか ・自分の行動や姿勢が変わったと...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください(150)】「傾聴を軸にした関係構築力×研究経験を軸にした分析力」である。この力は学部と異なる情報学研究科に進学し、専門的な知識・技術を持たない自分が、現在の研究に取り組む上でも役立っている。新しいグループの先生方やメンバーとの日々の挨拶や対話を通して意見・質問しやすい環境を...

【周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。（200文字以下）】研究で使用している分析装置の老朽化が進み、頻繁にトラブルが発生していました。周囲では「仕方がない」と考えられていましたが、効率的な測定環境を整えるため、過去のエラー履歴を調査し、原因を特定することで対処...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください：テーマ（15）】「傾聴力」×「共感力」　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください：内容（200）】価値観も距離感も異なる50代の店長と10代の新人スタッフのパイプ役となり、アルバイト先の飲食店の退職者を0にした。学部3年の秋に新しく店長が着任したが、女性スタッフとの齟齬でコ...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社事業が社会に与える影響の大きさに魅力を感じるからだ。私は、多くの人々の生活を支え、豊かにする仕事を通じて、笑顔あふれる社会を実現したい。したがって貴社が鉄道を基盤に、不動産、ホテル、食品、デジタルなど多様な事業を展開し、人々の生活を支えている点に強く共感...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】非常に議論が白熱しており、全員が自分が発...

【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細を教えてください。100字】◯◯等の人に特化した学習塾で生徒の学力向上に貢献したことだ。様々な特性を持つ生徒に寄り添い、それぞれに最適な授業を模索し提供した。個々を理解し、型にはまらず最適な提案をすることの重要性を学んだ。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある施設の売上向上施策　【GDの手順】現状分析→課題検討→施策発散→施策評価 GD開始前に個人思考の時間が設けられたので、それぞれが発表した後に以上の流れで進んだ。　【雰囲気】淡々としていた。　【注意した点・感想】自分の意見を発言するのはもちろん、他者の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力業界の新規事業立案 軽い会社説明が行われた後、その後はグループに分かれて議論の時間であった。二日目には、一人ずつ別室に呼ばれ、フィードバックや逆質問の時間が設けられた。また、最終日には懇親会も行われた。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→施策発散→施策評価→...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明、通常通り　【対策方法】青本を繰り返し演習する。練習できる企業を探して納得のいくまで練習する。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】（1）アルバイトでコーヒー知識を従業員36名に定着させ、顧客満足度向上に貢献したこと。 （2）50人規模の◯◯リーダーを務め、全体の士気向上に注力し、売上目標◯◯円を達成したこと。 （3）◯◯担当として◯◯の主催に挑戦し、学部内56ある◯◯の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書で形式に慣れておくことで、本番でも焦ることなく解けると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材の新しい用途を提案するためのワーク。既存商品についての理解を深め、そこから素材の可能性を学ぶためにグループごとに使用する素材を考える。「世のため人のために他人のやれないことをやる」という理念は何度も強調されていた。　【ワークの具体的な手順】素材の知識のインプットの後グル...

【あなたが主体性を発揮して、チームに貢献したエピソードについて教えてください。（1）状況・課題（期間、どんなチームか、あなた自身の役割、課題とその要因など）と（2）行動・結果に分けて、記入してください。（1）状況・課題】大学1年から◯◯で◯◯として働いています。開店当初、コミュニケーション不足という課題がありました。要因と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の研究者の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからTeamsにアクセスし、面接開始。　【質問内容】研究について ・難しかった点や工夫した点 ・他分野の研究を参考にする上で注意した点 ・研究背景について、なぜその触媒と実験条件なのか ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。研究を行う上で事業基盤の安定性も重要だと感じ大企業中心に見ていたが、中でも事業領域が広く、グローバルに展開している点で特に安定性が高いと感じた。 また、近年は若手の成長機会を増加させようという取り組みが行われており、他企業と比較して若いうちから意見を発することができる環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋研究職5人 全員社歴は長く、15年以上であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が来て、待合室に移動する。 待合室には分野の異なる学生が4人待機し、先にESのようなシートを30分で記載する。 その後人事の方に呼ばれた学生から面接部屋に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職のベテラン方 全員15年以上の社歴であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLにアクセスするとTeamsに接続でき、面接が開始される。　【質問内容】自己紹介 研究概要3分 研究分野における一般的な学説と研究背景が異なると感じたが、そこに関する考え...

【試験科目】計数、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性検査：68問（20分）　【対策方法】市販の参考書を3周ほど解いた。夏のインターン前までに対策は行っていたため、本選考前に再度復習を行った。

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。（50文字）】高校の◯◯部でデータを用いた◯◯改善により、ベンチ外寸前からレギュラーメンバーに上り詰めました。　【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。（200文字）】高校2年生の秋、私は部員数の多いチーム...

【研究しているテーマ名をご記載ください。※所属予定の研究室におけるテーマでも問題ございません。（未定等の場合は、所属なしとご記載ください）（100文字以下）】持続可能な◯◯について。◯◯や◯◯化が文化や民族に与える負の影響を学び、◯◯により経済を発展させながら地域に良い影響を与える持続可能な◯◯を議論し、提案する。　【あな...

【ゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由】幼い頃から旅行や観光に関心があり、娯楽に留まらない観光の可能性について実践を通して学びたいと考えたからだ。特に、コロナ禍後のインバウンドの急増や大学２年時に〇〇でのインターンシップ中に多くの観光客の方と交流した経験から、観光には短期的な対応や施策ではなく、長期的に人を動かす仕組みと...

【あなたの一番好きな勘定科目（売上、人件費、棚卸資産など）を教えてください。その理由についても教えてください。】売上高：私が勘定科目の中でも「売上高」を好きな理由としては、企業経営を行っていく上で最も影響力と情報を持つ勘定科目だと感じるからです。売上高はその企業本来の事業活動によって得られた収入のことを指し、その数字を見る...