職種別の選考対策
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27年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.482748 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | PwCオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工・海外大・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ宿泊費・交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冷凍食品会社の新中期経営計画を作成しました。インターン初日に基礎的な講義を実施したのちグループワークに、3日目の午後に最終プレゼンという形でワークは進行していきました。各チームともに2日目終了後自宅で残業を行いPowerPointを完成させていたようです。
ワークの具体的な手順
基礎講義→グループワーク(適宜レビューの時間が)→アウトプット作成→発表
インターンの感想・注意した点
グループ内での役割分担が非常に難しいです。各々が最初で考えていることは異なるため、その目線をどのように揃えていくか、その中で誰が主導して議論を引っ張っていくかがアウトプットの出来に直結するように思えます。
懇親会の有無と選考への影響
2日目にランチ、3日目に懇親会がありましたがおそらく影響はないと思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に2人の社員がついてくださいました。1人は選考官として、1人はメンターとしてそれぞれレビューを担当していただきました。最終日の選考終了後は2人の方と1on2で話す時間が設けられており、インターン全体を振り返ったFBを受け取ることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多そう、冷たそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全員優秀、性格が悪い人も存在はするが中には聖人もいる
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