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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ体験談
ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21302人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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27年卒 BCG Webコンサルティング体験会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題の説明→グループディスカッション→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略を、グループディスカッションを通じて策定した。戦略コンサルティングファームではオーソドックスな内容だったように思う。ただし時間が短かったため、MECEに考えるというよりも...
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27年卒 2days / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(1日目)会社説明→テーマ説明→グループディスカッション (2日目)グループディスカッション→発表→フィードバック ※GDの合間に、コンサルタントからインプットの時間が随時設けられている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業の成長戦略立案を行なった。成長可能性のある領...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性。役職はコンサルタント。中途採用で入社したと伺ったため、入社年次は高くなかったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックとともにスタート 【質問内容】いわゆるディスカッション形式だった。 ・自己紹介 →最近の関心事を聞かれる。 →社会分断...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内)】学部時代に◯◯地域への強い関心に突き動かされて交換留学に応募し、○○へ1学期間の留学を成し遂げた。現地では様々なトラブルに見舞われつつも、○○人のルームメイトと暮らしながら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいこと(300字以内)】集団塾の講師代表として毎年◯◯人規模の受験生を任された。生徒・講師間、講師同士のコミュニケーション戦略を改革した結果、第一志望合格率が◯◯割から◯◯割に増加した。例年、勉強に消極的な受験生が多かったため、独自に個別面談を重ね信頼を得て学力・性格にマッチし...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに成し遂げたこと(400文字)】私が最も成し遂げたと感じるのは、大学で参加した「○○○○プロジェクト」の刷新である。当初、利用率は低迷し、学生からも使いにくいとの声が多かった。しかし、改善の方向性が曖昧で、関係者間で議論が進まない状態であった。そこで私は、利用ログとアンケートを基に課題を定量的に把握し、「操作性」...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内)】ジェンダーに関わらず、誰もが安心して暮らし、自分の力を発揮できる社会をつくりたい。構造的な差別や偏見により、孤独や不安を抱える人が多く、生きづらさや働きづらさを感じやすい。...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】レベルが高いため生まれる可能性を危惧して辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なジョブと同じく、ブレイクアウトルームに案内され自己紹介をスタートし、グループワークが開始される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外禁止のため詳細は言えないが、与えられた最終的なビジネスゴールに対し、必要不可欠な初期情報のみを基に、チーム独自の戦略策定と遂行の全責任...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも何時の高めの方おそらく中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため一次面接と同様 【質問内容】口外禁止のためお題は控えるが、いくつかのお題を出されその中で1番やりやすいものを選択して一般的なケース面接が開始される。どちらかというとディスカッションの方...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年間の割と年次の低めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的な流れと同様。 【質問内容】ケース面接であったが、お題は公表できないため控える。ただ、一般的なコンサルティングファームと大差はないが人によってはフェルミ推定が課されることがあるため準備が...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないが、spiや玉手箱を解けるのであれば問題ないレベル。 【対策方法】spi、玉手箱を採用している企業をたくさん受けて慣れておく。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに成し遂げたこと(400字)】CEOとして教育格差の是正に焦点を当てたアプリを提供し200万ユーザーを獲得した。中でも特に当時技術力が足りず、組織の中で自分にしかできない事を大事にしていたため、誰もやりたがらなかったインドのバイジューズ社にインターン兼アドバイザーという立場で約2か月間帯同し、技術を吸収することを...
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27年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→発表→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を行った。戦略コンサルらしい一般的なお題。インターンでの課題は4人チームで取り組んだのだが、とても2日では間に合いそうになかったため議論や資料作成のために残業をして対応した。発表...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続直後に自己紹介→人物面接→ノータイムケースの流れ 【質問内容】まずは自己紹介のあとに人物面接が行われた。しかし聞かれた質問は一般的なものばかりだった。コンサルの志望理由、学生時代頑張ったことのみ。次...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してから軽く自己紹介を行いケースを行う。 【質問内容】ノータイムディスカッションで、一般的な公共系ケースが出題された。お題の内容としてはフードロスを解消する方法につて。自分はまず前提確認→問題の発生プロセスの整...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問  【対策方法】特にない。spiの問題と似ているためspiの対策が効果的かもしれない。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまで成し遂げたことについてとこれから成し遂げたいことについて記載してください(300字)】これまで成し遂げたことは、家庭教師のアルバイトで生徒の第一志望校合格を実現させたことです。学力だけでなく学習意欲の低下にも課題があったため、成績分析と面談を通して「なぜ勉強するのか」を一緒に考え、主体的に学ぶ姿勢を引き出しました...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅かもっと上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三つほどお題の候補を出されて、その中から自分で選択したものについてアンサーを出し、ディスカッションを進める形式。 お題のテーマは、自身の属性や関心に関するもので、純粋な思考力を見たいという趣旨のものであ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受けていない 【内定後の課題の有無】課題図書や入社前研修 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】語学等 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明後、グループごとにブレークアウトルームへ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の目標が与えられ、それを達成するための施策を打ち出す。必要最低限の企業情報は与えられ、それ以外はグループごとに任されていた。メンターの方が1日に数度入ってきて、フィードバック...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接であった。フェルミ推定はなかったと記憶している。面接官とのディスカッションの中で、良い回答の追求のためには必然的な質問だけをされた。上手く誘導してくれるような質問もあり、必然的な思考ができるかも見...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・数的・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、時間に余裕はある。 【対策方法】特になし。年度にもよるのであろうが、今年は非常に簡単だった。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで成し遂げたこと/これから成し遂げたいこと】これまで私は、自己と向き合いながらその時々に最も重要と感じた目標に対して、試行錯誤を重ねて努力を続けてきました。その結果として、大学受験では希望の条件を満たす進学を実現し、大学では未経験から始めた◯◯で部内◯◯位の成績を収めました。また、◯◯を志し、3ヶ月の準備で大学院に...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内)】知的好奇心を原動力に興味を持った分野へ挑戦し結果を出してきた。文学部在籍中にAIに興味を持ち、仲間のいる環境で専門性を磨くため、情報系大学院への進学を決意し、AIの教育事業...
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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オリジナルムービー
Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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