博報堂コンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

Q1. あなたがときめきを感じるブランドを一つ挙げ、その理由を具体的に教えてください。（200字以内） ※ブランドは、商品、サービス、企業、組織など、どんなものでも構いません 。

私がときめきを感じるブランドは◯◯である。ロゴやデザインから一目でわかる存在感に加え、非日常的な体験や世界観を打ち出す広告が印象的である。ただ高価なだけでなく、「いつか手にしたい」と思わせる理想像を提示し、憧れの象徴として人々を魅了している。将来の理想像と結びつくこの魅力は、他ブランドと比べても群を抜いており、私にとって特...

Q2.上記のブランドのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください。なお、考察にあたっては、出来る限りそのブランドの商品やサービス、関係者などの実物を観察し、そこからの気づきを踏まえてください。（400字～600字）

◯◯は、広告戦略において特に優れた独自性を持つ。テレビCMやチラシといったマス広告にはほとんど頼らず、他社とは異なる手法でブランド価値を伝えている。特に印象的なのは、アートや文化と融合した「カルチャー広告」の展開である。世界的アーティストとのコラボや、実店舗の建築・空間演出を通じて文化そのものをブランド体験として発信してい...

Q3.あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いときめきを感じるためにどうすべきか、提案してください。（400字～600字）

日本においてより多くの生活者が◯◯にときめきを感じられるよう「限定性」と「質」にこだわるべきだと考える。私は特に若年層に注目した。近年、若者の間で◯◯離れが進んでいると言われているからである。その理由の一つに、希少性の低下がある。かつては「誰もが憧れる特別なブランド」として高い支持を得ていたが、SNSの普及によりブランド品...

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことができること、人柄に惹かれたことから選んだ

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

案内→面接官入室

質問内容

志望動機と自己紹介 なぜそこに興味を持ったのか 興味を持ったきっかけとなる経験に関して、どういう困難があって、どう乗り越えたのか そのアイディアはどういうプロセスで考えたのか 仮に、〜となったらどう対処するのか どんな人と言われるか どういう時に喜びを感じるのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで

質問内容

なぜそのサークルに入ったのか なぜ今の大学を目指したのか 実際入ってどうだったか 大学に入って感じたことについて、具体的にどのような常識が変わったのか どこから来てどこへ向かうのか なぜコンサル業界なのか 周りからどんな人と思われているか、どのような役割か 提出したケース課題についての深掘り質問 どういうプロセスで考えた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで

質問内容

学生時代頑張ったこと その中で大変だったこと 志望動機 やりたいプロジェクト 他のコンサルティングファームもある中での志望度や違いは？ 課題について なぜこのブランドを選んだか、どこが好きか 普段の生活で好きなブランドと理由 打ち手の中で最も効果的だと考えるものと理由 強みや特徴を活かした他の施策は？

志望理由】博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください（400字以内）

貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、生活者発想を活用し、ブランドの力で企業の「組織・人事変革」に貢献したいと考えたからだ。「日本企業におけるジョブ型雇用の導入」について研究する中で、組織の硬直化や、企業と社員の価値観のギャップが課題だと感じた。貴社のコンサルティングであれば、生活者発想とインターナルブランディングを最...

ブランドへの提言】好きなブランドを1つあげてください。その責任者の目線で今後ブランドが目指すべき状態を定め、そこに至る打ち手を記載してください（目安500字～1000字）　※ブランドは、企業、商品、サービス等なんでも構いません。提言にあたっては、現状を踏まえて効果的な打ち手を考えてください

＜ブランド＞ 「◯◯専門店◯◯」 ＜概要＞ ◯◯専門店◯◯は、◯◯専門店で、オープンしたばかりである。◯◯を主に提供している。 ＜現状＞ 認知度：オープンしたばかりで低い。一部地元住民に知られている程度。 売上：1〜3万円/日 product：◯◯ place：店舗型 price：単価2000円〜4000円 promo...

上記【ブランドへの提言】の回答を100字以内に要約してご記載ください

「◯◯と言ったら◯◯」を確立し、国内外から人気の店にするため、SNSと口コミ強化による「認知度の向上」と、限定メニューやスタンプカードによる「リピーター、コアファンの増加」を実現する。

あなたがときめきを感じるブランドを一つ挙げ、その理由を具体的に教えてください。

カルビーだ。日本を代表する菓子メーカーであり、ポテトチップスをはじめとする定番商品に加え、季節限定品や地域限定フレーバーなど常に新しい提案を行っている。私がときめきを感じたのは、長年愛されるブランドを守りながらも、常識にとらわれない商品開発に挑み続ける姿勢にある。例えば「47都道府県ご当地ポテト」企画では、地元の食材や文化...

上記のブランドのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください。なお、考察にあたっては、出来る限りそのブランドの商品やサービス、関係者などの実物を観察し、そこからの気づきを踏まえてください。

カルビーのブランディングとマーケティング戦略が優れている点は、大きく四つに整理できる。第一に、地域と共創する商品設計である。「47都道府県の味」シリーズに代表されるように、各地域の食文化を取り入れた限定フレーバーは、消費者に文化的な共感を提供すると同時に、地域振興にも寄与している。第二に、原料調達からプロモーションまで一貫...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いときめきを感じるためにどうすべきか、提案してください。

私がカルビーのブランド責任者であれば、より多くの生活者が深いときめきを感じられるために「共創体験の拡張」と「生活シーンへの浸透」の二軸で戦略を強化する。第一に、共創体験の拡張である。現在の「ご当地ポテト」や「ファン参加型商品開発」をさらに発展させ、生活者がオンライン上で味のアイデアやパッケージデザインを提案し、それを限定商...

好きなブランドを1つあげてください。その責任者の目線で今後ブランドが目指すべき状態を定め、そこに至る打ち手を記載してください（目安500字～1000字）　※ブランドは、企業、商品、サービス等なんでも構いません。提言にあたっては、現状を踏まえて効果的な打ち手を考えてください

私が好きなブランドはAesopというオーストラリア発のスキンケアブランドだ。代表的な商品といえばハンドウォッシュやハンドクリームである。高価格であるものの、高品質かつ万人受けする「いい匂い」の製品を取り扱っていることから、男女問わずプレゼントに選ばれることが多く、リピート率が高い。今のAesopの現状を考えると、高価格帯の...

上記【ブランドへの提言】の回答を100字以内に要約してご記載ください

Aesopは高価格帯ながら高品質な香りで人気があり、実店舗での顧客体験が強みである。今後はオンラインストアの体験強化とシーズンごとの限定商品を展開し、ブランド価値向上と競争優位性の確立を目指す。

主体的に行動し、何かを成し遂げた・貢献した経験を教えてください（400字以内） ※当時の状況やあなたの役割・工夫が伝わるように記載してください

◯◯でのアルバイトで自ら成長意欲を持って行動し、相手に寄り添いきる力を身につけた。入社当初、マニュアル通りの接客しかできず、お客様一人ひとりに最適な対応ができなかった。「退店までに来てよかったと感じ、笑顔になってもらいたい」という想いから、独自の提案や細やかな気配りを心掛けて行動した。例えば、注文を悩んでいるお客様には、好...

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください（目安500文字） ※ブランドは、商品、サービス、企業、組織など、どんなものでも構いません

私がトキメキを感じるブランドは、◯◯グループの◯◯である。 ◯◯が優れている戦略は2点あると考える。1点目は、◯◯によりファンの競争心理を掻き立てることである。◯◯では、ファンが購入した◯◯の枚数に応じて◯◯を得られる。この年に一度の定例イベントでは、最終順位によってメンバーの一年間の待遇が決まる。そのため、ファンは普段よ...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください（目安500文字）

海外姉妹グループとの合同イベントを提案する。 ◯◯グループは日本国内だけでなく、◯◯、◯◯など多くの国に姉妹グループを有している。これまで◯◯は被災地でのチャリティ活動や地方自治体との共創を通じて、地域社会の生活者に価値を提供し、トキメキを与え続けてきた。海外姉妹グループとの連携は、◯◯の強みであるグローバル展開を活かし、...

あなたのモチベーションが高まる　もしくは　何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください（目安400文字）

◯◯の応援活動をしている時、私のモチベーションが高まる。 ◯◯といえば、多くの人は十年前の姿を思い出すであろう。しかし、私は今の◯◯が好きで応援している。特に、彼女たちが目標に向かって努力するときの「泥臭さ」に惹かれる。この泥臭さが、私が目標と向き合う原動力となっている。 現在も◯◯は◯◯の◯◯を目指し続けているが、人々の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐに開始

質問内容

・インターンの志望動機＋ふかぼり ・事前提出したESのふかぼり（課題になりそうなことは何か、他の施策はあるか、施策を考えるうえで必要になる情報は何か、この施策によって売り上げはどのように変わるか） ・逆質問

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください

フリマサービスの「メルカリ」を挙げる。 メルカリの最大のトキメキとして、欲しいものが安く手に入り、不要なものから売り上げが生まれるという、買い物における「お得」が実現されている。 この「お得さ」の背景には、既存のリユース市場との差異化を図るマーケティング戦略がある。具体的には、「個人が売買できること」「オンライン上での手軽...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より「多く」の生活者がそのブランドを通じて「深い」トキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください

「欲しい物の見つけやすさ」と「エコ意識」を高める。 メルカリのトキメキは「売り手」と「買い手」にあるが、買い手のトキメキを強化する。現在、買い手のトキメキとして最大なのが「欲しいものが安く買える」ことである。そこで、この点を強化するため、写真や商品名の形式を統一化し、欲しい商品を見つけやすくする。現在、商品の印象を左右する...

あなたのモチベーションが高まる　もしくは　何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください

人が「よりよい環境で自分らしく過ごせる」ことに貢献できる時にモチベーションが高まる。人に興味があり、特にその人らしさを引き出すことを大事にしている。 大学時代は、〇〇部で「メンバーが成長できる環境づくり」にモチベーション高く取り組んだ。 入部当時、チームの団結力不足から、半数以上の先輩が途中退部していた。その課題に対し、...

実施日程

2024年８月下旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたがトキメキを感じるブランドを、1つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください。（目安500文字）

モスバーガーの徹底した「おいしさ」という差別化戦略とブランディングにトキメキを感じる。一般に、ハンバーガーなどのファストフードは体に悪いというイメージを抱かれがちで、日本人の健康志向が高まっている現在において、彼らのニーズを満たすことは難しい。しかし、モスバーガーは食材にこだわり、「フレッシュで美味しい」製品を提供すること...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください（目安500文字）

私はモスバーガーの魅力をより多くの人に感じてもらうために、「密着」をキーワードにし、２つの施策を提案する。１つ目は、「店舗に密着すること」である。ファストフード店の落ち着きのない雰囲気やイメージを払拭し、「居心地の良い空間」を作る。中年層の店員を積極的に採用し、カフェのような落ち着いた内装にすることで、モスバーガーの店舗が...

あなたのモチベーションが高まるもしくは何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください（目安400文字）

私のモチベーションが高まるときは、「新たな環境に置かれたとき」である。この考えに至る背景には、２つの経験が起因している。１つ目は、東南アジアでの単身バックパッカー経験だ。私は今年の３月に１ヶ月間、ベトナム、カンボジア、タイの３カ国を陸路で渡り歩いた。現地の人や、宿で世界各国の人とコミュニケーションをとる中で、異文化の地で様...

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください（目安500文字）

私は大手スポーツ用品メーカーであるNikeに注目したい。同社の戦略として特筆すべき点は主に二点ある。 一点目はロゴやコピーが単純かつ簡潔である点だ。現代では誰もがイメージできるロゴに加え、「Just Do It.」という文言は、消費者に対し、生活における積極性や主体性の重要さを、同社の製品やCM、ポスターなどを通して度々想...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください（目安500文字）

私はNikeにおいて、消費者に対し双方向性を向上させる取り組みを二点提案する。この取り組みを通して、消費者の「Nikeとともに生活を形成している」という意識の醸成を図りたい。 一点目は既存のフィットネスアプリの機能拡大だ。現状同社はスニーカーのカスタムや製品のレコメンドなど、ある一定のパーソナライズされた要素は有しているも...

あなたのモチベーションが高まる　もしくは　何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください（目安400文字）

私はチームで未知の分野・領域に飛び込み、互いに共感しながら協働する時にモチベーションが高まる。 スタートアップでの長期インターンにおいて、メンバーと共に、自社の提供する◯◯等の社会的事業者向けプラットフォームに350団体以上の登録や、総額1000万円の企業寄付を促進した。活動の中で、自社サービスにおける◯◯への営業活動の難...

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください（目安500文字）※ブランドは、商品、サービス、企業、組織など、どんなものでも構いません

◯◯を挙げる。◯◯のブランディングとマーケティング戦略で優れている点が3点ある。1点目は、◯◯は革新的であり、常に進化し続けるというイメージを構築している点である。例えば、プライムニットやBOOSTクッショニングなど、革新的なテクノロジーを積極的に取り入れることで、市場をリードしている。2点目は、ストーリーテリングに重点を...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください（目安500文字）

◯◯にトキメキを感じてもらうためには、4点のアプローチが考えられる。1点目は、持続可能性への取り組みの強化である。理由としては、近年消費者は環境に配慮したブランドを支持する傾向にあるからである。環境問題や労働条件に対する配慮を強化し、持続可能性を重視した製品開発や運営を行うことが重要だ。2点目は、コミュニティーとの結びつき...

あなたのモチベーションが高まるもしくは何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください（目安400文字）

私のモチベーションが高まるのは、音楽ライブに参加している時である。音楽が私を包み込み、心が奮い立つ感覚が好きだからである。最近は、友人と一緒に野外フェスに参加した。多彩なバンドがステージでパフォーマンスを繰り広げ、音楽の力強さや多様性を存分に堪能することができた。特に私を魅了したのは、夕暮れ時に演奏されたバンドのパフォーマ...

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください（目安500文字） ※ブランドは、商品、サービス、企業、組織など、どんなものでも構いません

私がトキメキを感じているのはナイルの「定額カルモくん」である。これはカーリースサービスなのだが、ナイルは業務効率化のためにAIを使って、機械学習で「成約可能性スコア」を予測する仕組みを作ったのだ。一定の閾値を設けて「スコアの高い場合」には営業マンが対応する。また「スコアが低い場合」には一旦メールを送ってさらに興味がある場合...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください

近年、車の整備不正などのニュースによって「車の安全性」を重視する人々が多くなっているのではないか。従ってそれによってカーリースを行うナイルも取り扱う車種の安全性を必然的に重視する状況にあると考える。企業はあらゆる手で自らのサービスをよく見せようとするので安全性や安さなどの指標をアピールするときに企業が行うだけでは、それらに...

あなたのモチベーションが高まる　もしくは　何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください

モチベーションが高まるときは主に二つある。 一つ目は、達成するのが困難なことに取り組まなければならないときである。私は現役時代3点差で第一志望に落ちた。一般的に浪人したとしても第一志望の大学に入学できるのは一握りしかいないといわれるが、私は現役時代の悔しさを糧に必死に努力した結果合格することができた。この経験から成すのが...

あなたがトキメキを感じるブランドを一つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください

私がトキメキを感じるブランドは、スターバックスです。私は、スターバックスの戦略のうち、顧客体験の重視と多様なニーズへの対応力、デジタルマーケティングの3つが優れていると感じています。まず、顧客体験の重視については、単なるコーヒーショップではなく居心地の良さを提供する場になることが挙げられます。家でも勤務先でもない第3の居場...

あなたがそのブランドの責任者だとして、より多くの生活者がそのブランドを通じて深いトキメキを感じるためにどうすべきか、提案してください

私は、スターバックスに対して深いトキメキを感じてもらうために、新しい顧客体験の提供やデジタル技術のさらなる活用、地域社会との結びつきの強化という3つの取り組みを行います。まず、1つ目の新しい顧客体験の提供については、コラボレーション企画の実施です。商品の季節変化にとどまらず、他ブランドとの1度限りのコラボレーション企画を実...

あなたのモチベーションが高まる　もしくは　何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください

私のモチベーションが高まる時は、他者貢献によって自己満足につながった時です。アパレルでのアルバイトの経験では、自分が起こしたアクションによって他スタッフが成長している姿にモチベーションを感じるようになりました。当時アルバイト先では、客数の少なさと売上の伸び悩みにより赤字になっており、店舗運営が困難な状況でした。そこで、私は...

あなたのモチベーションが高まる もしくは 何かに夢中になれるのはどのような時ですか。具体的に教えてください（目安400文字）

本の中の想像の世界に入り込んでいる時、私は夢中になれる。物語の世界に入り込むと、日常から離れ、別の時間と空間の中に浸ることができる。自分自身を登場人物の一員として想像し、彼らの喜びや悲しみ、勇気や困難に立ち向かう姿勢を体感することで私も勇気づけられる。特に、ハリーポッターは私が一番大好きな本であり、その圧倒的な世界観に夢中...

あなたが注目する、近年の生活者の意識や行動の変化を1つ以上あげてください。また、その変化から生じる新しいニーズに対して、商品またはサービスのアイデアを提案してください（目安400文字-1000文字）

タイムパフォーマンスを重視する現代社会は、あらゆるものをゆっくりと選択する時間も取れず、また選択で頭を使うことにストレスを感じる時代である。例えば、毎日の服装選び。故スティーブ・ジョブズは服装選びに頭を使うことが無駄と考え、同じ服を何十着も揃えて毎日同じ服装をした。彼だからこそできる行動だが、一般人はそこまでできない。「毎...

承諾/辞退理由の詳細

非常に丁寧に私の課題も見てくれ、フラットに議論もしてくれ、選考過程終始とても良い印象を受けた。ロジカルシンキングの左脳的な考え方と、クリエイティブで右脳的な考え方を統合し、戦略立案からアウトプットまでを包括的に行う会社の姿勢に非常に共感した。また自分のやりたいことをもう一度整理した結果、日本企業のこれからの発展・支援（国内...

内定後の課題の有無

今の所なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO、会長

会場到着から選考終了までの流れ

本来であれば対面面接だったが、自分は海外在住のため、オンラインで対応していただいた

質問内容

- 自己紹介 - 志望動機（マーケティングコンサルに興味がある理由） - デザインシンキングや人間中心設計の事例、自分なりに説明 - 課題について（フェルミ推定の正確さなどまたさらに深ぼられた） - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

博報堂側のマネージャー1人 博報堂コンサル側のマネージャー1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで

質問内容

- 自己紹介 - 現在大学院で勉強していることについて - 志望動機 - デザインを通してフィジカルなアウトプットだけではないが、そこをどう自分の強みを活かし、ソリューションを起こせるか、など。 - 友人からどんな人と言われることが多いか - 課題について。一次面接でのフィードバックを受けてどう感じたかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社、6年目、コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

事前に提出した課題をもとに、10分のプレゼンテーションを 行い、その後質疑応答という流れ

質問内容

短く自己紹介し、課題発表をした後、課題の内容についてかなり詳しく掘られた。 ケース課題：コンビニエンスストア会社のマーケティング施策 あなたは、国内シェア上位のコンビニエンスストア会社の社長から相談を受けたマーケティング・ コンサルタントです。現在、コンビニエンスストア事業の国内売上が伸び悩み、困っていると相談 を受け...

任意のコンビニエンスストアの店舗を観察し、そこからの気づきや考察を書いてください

ローソン◯◯◯◯二丁目店 この店舗でまず最初に気づくのは、ローソンのアイデンティティである青が外観に使われていないことだ。近所にあるコンビニの中でも私が目を止めたのが、この『黒のローソン』だった。この店舗が入っている建物はビジネスビル、エリアはハイブランドのHQやビジネスオフィスが混在している◯◯付近である。ローソンのコ...

あなたの魅力や人柄が伝わる内容を自由に書いてください

昔から、冒険することが好きだった。両親は共働きで一人っ子ということもあり、その中で想像力を働かせてひとり遊びをすることが多かった。12歳の時に初めての海外、ずっと憧れだったニューヨークに行った。ブロードウェイ公演を初めて鑑賞し、現実とはかけ離れている華やかな世界に憧れるようになった。 そんな好奇心旺盛な幼少期、時代性やカ...

博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください

私が異文化コミュニケーター・ブランドコンサルタントを目指しているものとして就活をする上で軸にしていることが3つある。 1. 日本及び海外市場においてマーケティング、ブランディング戦略を専門的に学べる会社であること マーケテイング、ブランディングを学ぶ上で、特に貴社のコンサルティングウェイの基盤である「生活者発想」のブラ...

あなたが注目する、近年の生活者の意識や行動の変化を1つ以上あげてください。また、その変化から生じる新しいニーズに対して、商品またはサービスのアイデアを提案してください

私が注目する変化は、「生活者、消費者が買い物のため外出することが減った」ということである。近年では映像作品・音楽のサブスクリプションやフードデリバリー、ECサイトの発達により家にいても生活必需品が手に入り、レジャーの体験も可能となった。これらのサービスは2019年以降のコロナ禍、巣籠需要によって普及が加速し、現在ではほとん...

日本において、読書習慣（週に一度以上読書する）がある人口を増やす方法を考えてください（目安500文字～1,000文字）

結論：文中のAからGの7策を並行して実施することを提案する。 なお(1)目標：1年で紙の本を読む習慣がある人の数を1.2倍に増加させる(2)依頼人：日本書店商業組合連合会(3)背景：紙の本の売上が低下しており、その回復を図りたい、と前提を置いた。 ここで、読書習慣のある世代とない世代を考察する。暇を持て余しデジタル機器に疎...

領域を問わず、何かしら新規性のあるAI の活用方法 と それが人々の生活をどう変えるか を考えてください（目安500文字～1,000文字）

【鉄道の運行ダイヤ作成並びに車両数の自動調整機能を搭載したAIにより、ラッシュ時における通勤客の不満解決を図る】 現在、人々が鉄道を利用するにあたっては以下2点の不便さが伴っていると考える。なお、今回は利用者数の多い朝夕ラッシュ時に限定して考察する。 （1）【朝夕のラッシュ時に、乗りたい列車が混雑しすぎており乗車できないこ...

近年の生活者の意識や行動の変化の一つをあなたなりの解釈で説明し、そこから考えられるサービスを書いてください。

近年の生活者の意識や行動の変化の一つとして、『健康意識の高まり』があると私は考える。インターネットやソーシャルメディアの普及により、健康に関する情報が広く共有されるようになった。それにより、人々は自分自身の健康についての知識を向上した結果、健康への価値観の変化が起こったと考える。健康は個々の生活の質を向上させる重要な要素と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスが入っているビルの一階につき次第、電話で連絡。 その後、社員の方が迎えに来られ、オフィス・面接室まで案内してもらった。 面接終了後は、エレベーターまで社員の方に送っていただき、そこで終了となった。

質問内容

雑談に近かった。 志望理由を聞かれ、プロフィールを起点に深ぼられた。 ・出身の地域について ・なぜ今の大学・専攻を選んだのか ・なぜ博報堂コンサルティングを志望しているか ・なぜマーケティングに興味があるのか （自分は工学部で原子力工学が専攻だったので） ・日本は原子力発電とどう向き合っていくべきか ・私（CEO）が電気自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れた活動 ・志望動機 ・強み ・弱み ・友人からどんな人と言われることが多いか ・挫折経験 ・凹んだ時どう立ち直るか オーソドックスな質問ではありながら、かなり具体的な部分まで深ぼられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

軽く自己紹介し、10分前後ほど（細かい時間は忘れました...すみません）で課題発表をした その後、残りの時間で課題の内容について深ぼられた。 ・課題のフェルミ推定の精度を上げるにはどうしたら良いか ・提出した以外に候補として考えていた提案 ・提出した提案の正当性に関する質問 など。志望動機や自己PR、強み・弱みなど、自分に...

【ES】自己PR

私は関係者全員が満足できるような結果を追い求めて行動してきた。象徴的なエピソードは、 小学生がエネルギー問題を軸に「◯◯」を考える企画で参加者をサポートした経験だ。子供たちは自らの意志ではなく親に連れられてきた子が多く、テーマであるエネルギー問題に興味が薄かった。興味を持ってもらうために、「なぜこの企画に参加したのか」「何...

【ES】志望理由

私が貴社を志望している理由は、正しく伝わっていなかったり、届けたいところに届いていなかったりする「想い」を掘り下げ正しく届けたいという動機からです。大学で原子力発電について学ぶうちに、放射性廃棄物へのイメージの悪さが故に被災地の方々がいることを知りました。一方で、ブランディングという手段を通して、新たな価値が生まれるという...

ES提出後、ESの通過者に課題選考が行われた。テーマは「トイレットペーパーの市場規模の推定と、国内売上金額を上げるための施策を考える」

課題選考は、パワーポイントでスライドを作成し提出した。 「市場規模の推定」は、売上金額の構成要素をそれぞれ自分の体感で定義し、計算した。 「トイレットペーパーの国内売上金額を上げるための施策」では、小売・卸しと連携した棚割の施策と、座りションの普及に併せた訴求を行う施策、の2つを提案した。