博報堂コンサルティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことができること、人柄に惹かれたことから選んだ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

志望理由】博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください（400字以内）

貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、生活者発想を活用し、ブランドの力で企業の「組織・人事変革」に貢献したいと考えたからだ。「日本企業におけるジョブ型雇用の導入」について研究する中で、組織の硬直化や、企業と社員の価値観のギャップが課題だと感じた。貴社のコンサルティングであれば、生活者発想とインターナルブランディングを最...

承諾/辞退理由の詳細

非常に丁寧に私の課題も見てくれ、フラットに議論もしてくれ、選考過程終始とても良い印象を受けた。ロジカルシンキングの左脳的な考え方と、クリエイティブで右脳的な考え方を統合し、戦略立案からアウトプットまでを包括的に行う会社の姿勢に非常に共感した。また自分のやりたいことをもう一度整理した結果、日本企業のこれからの発展・支援（国内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO、会長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

博報堂側のマネージャー1人 博報堂コンサル側のマネージャー1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社、6年目、コンサルタント

任意のコンビニエンスストアの店舗を観察し、そこからの気づきや考察を書いてください

ローソン◯◯◯◯二丁目店 この店舗でまず最初に気づくのは、ローソンのアイデンティティである青が外観に使われていないことだ。近所にあるコンビニの中でも私が目を止めたのが、この『黒のローソン』だった。この店舗が入っている建物はビジネスビル、エリアはハイブランドのHQやビジネスオフィスが混在している◯◯付近である。ローソンのコ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

インターンでグループの担当についてくれた社員さんから早期選考の案内メールが来て、リクルーターとして選考のアドバイスをしてくれる旨を伝えられました。その後は個人的なやり取りを通じて、ESを見てもらったり面接練習をして頂きました。

内定後の課題の有無

なし（今のところ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

志望動機

私が貴社を志望する理由は三つある。一つ目は、将来日本企業が国際市場で成長し続けるための手助けをしたい、という私のキャリアプランを実現するためのスキルが貴社で身に付けられると思ったからだ。日本企業はマーケティングが弱いと言われており、グローバル化が進む現代では質や価格による競争だけでは生き残ることは難しい。多種多様な製品で溢...