博報堂コンサルティングの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことができること、人柄に惹かれたことから選んだ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

承諾/辞退理由の詳細

非常に丁寧に私の課題も見てくれ、フラットに議論もしてくれ、選考過程終始とても良い印象を受けた。ロジカルシンキングの左脳的な考え方と、クリエイティブで右脳的な考え方を統合し、戦略立案からアウトプットまでを包括的に行う会社の姿勢に非常に共感した。また自分のやりたいことをもう一度整理した結果、日本企業のこれからの発展・支援（国内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO、会長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

博報堂側のマネージャー1人 博報堂コンサル側のマネージャー1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社、6年目、コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

志望理由】博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください（400字以内）

貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、生活者発想を活用し、ブランドの力で企業の「組織・人事変革」に貢献したいと考えたからだ。「日本企業におけるジョブ型雇用の導入」について研究する中で、組織の硬直化や、企業と社員の価値観のギャップが課題だと感じた。貴社のコンサルティングであれば、生活者発想とインターナルブランディングを最...

好きなブランドを1つあげてください。その責任者の目線で今後ブランドが目指すべき状態を定め、そこに至る打ち手を記載してください（目安500字～1000字）　※ブランドは、企業、商品、サービス等なんでも構いません。提言にあたっては、現状を踏まえて効果的な打ち手を考えてください

私が好きなブランドはAesopというオーストラリア発のスキンケアブランドだ。代表的な商品といえばハンドウォッシュやハンドクリームである。高価格であるものの、高品質かつ万人受けする「いい匂い」の製品を取り扱っていることから、男女問わずプレゼントに選ばれることが多く、リピート率が高い。今のAesopの現状を考えると、高価格帯の...

任意のコンビニエンスストアの店舗を観察し、そこからの気づきや考察を書いてください

ローソン◯◯◯◯二丁目店 この店舗でまず最初に気づくのは、ローソンのアイデンティティである青が外観に使われていないことだ。近所にあるコンビニの中でも私が目を止めたのが、この『黒のローソン』だった。この店舗が入っている建物はビジネスビル、エリアはハイブランドのHQやビジネスオフィスが混在している◯◯付近である。ローソンのコ...

日本において、読書習慣（週に一度以上読書する）がある人口を増やす方法を考えてください（目安500文字～1,000文字）

結論：文中のAからGの7策を並行して実施することを提案する。 なお(1)目標：1年で紙の本を読む習慣がある人の数を1.2倍に増加させる(2)依頼人：日本書店商業組合連合会(3)背景：紙の本の売上が低下しており、その回復を図りたい、と前提を置いた。 ここで、読書習慣のある世代とない世代を考察する。暇を持て余しデジタル機器に疎...

【ES】自己PR

私は関係者全員が満足できるような結果を追い求めて行動してきた。象徴的なエピソードは、 小学生がエネルギー問題を軸に「◯◯」を考える企画で参加者をサポートした経験だ。子供たちは自らの意志ではなく親に連れられてきた子が多く、テーマであるエネルギー問題に興味が薄かった。興味を持ってもらうために、「なぜこの企画に参加したのか」「何...

志望動機（1000文字）

私が貴社を志望する理由は3つある。1つ目が【マーケティングやブランディングを通して、日本ブランドの価値を向上させたいから】だ。学生時代に◯◯会社で◯年間インターンシップをしていた際に、素晴らしい◯◯を作っているのにも関わらず、日の目を見ないまま解散していく◯◯を見た。その時に、誇りを持って物作りをしている人たちを支えたいと...

志望動機

私が貴社を志望する理由は三つある。一つ目は、将来日本企業が国際市場で成長し続けるための手助けをしたい、という私のキャリアプランを実現するためのスキルが貴社で身に付けられると思ったからだ。日本企業はマーケティングが弱いと言われており、グローバル化が進む現代では質や価格による競争だけでは生き残ることは難しい。多種多様な製品で溢...