【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。】個別指導塾で数学が○○点程度の生徒○○名を担当。過去成績を分析し短期目標と復習中心の学習サイクルを設計、週次フィードバックで意欲を喚起し、2年で全員が○○点以上を安定取得。　【上記テーマに取り組むプロセスで、苦労した点や課題と感じた点を具体...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は1時間ほど。問題数は忘れた　【対策方法】他社でもこのテストと同じ問題を解き、形式に慣れておくようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って、開始。終わったら出る。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 留学した経験があるとのことだが、なぜ留学したの？またその地域にした理由も教えて。 ゼミではどのようなことをしているのですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、本社に行き、担当の方の指示に従う　【質問内容】・自己紹介。それに関してアイスブレイクも兼ねて簡単に深ぼられました。 ・味の素の営業と、チームマネジメント経験との親和性を感じたとあるが、具体的にどういったとこ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を数周解いた。出題形式に慣れることを目指した。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400字以内）】◯◯ボランティア活動に参加した経験を挙げます。いろんなことに挑戦したいという考えから、大学2回生の時、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加しま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明 企業説明 営業部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、保険商品の提案を行うワークを実施） 保険金サービス部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、迅速かつ適正な保険金支払いを行う業務を模擬的に体験） 座談会　【ワークの具体的な手順】顧客の課題把握 →...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手、営業部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと・苦労したこと、チームの中での役割、東芝で実現したい目標、インフラの中でも具体的にどのような事業に携わりたのか、長所・短所 ・回答 主に部活動に...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分）、性格検査（20分）　【対策方法】問題形式になれるため、参考書だけでなく、他の企業のWebテストを受験した。

【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと（400⽂字）】大学時代、◯◯部の活動において、検定取得及び大会入賞を目標に◯◯技術の向上に注力した。私自身、◯◯は初心者、かつ2年生から入部したため、周囲と比較して技術が中々上達せず動機との差にしていかないことが 課題であった。私は、「技術的な知識が無いぶん、自身の◯◯の修正点を客観的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部中堅2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・質問 東芝に対するイメージは？東芝で携わりたい製品・業務は？営業職で働くことになったらどんなことを意識する？ ・回答 なぜインフラ、そして営業職に携わりたいのかを、自分の考えや価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅、営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・質問 なぜ留学をしたのか？志望動機、海外で働く機会は少ないか大丈夫か？　自分は大胆な方か、それとも慎重な方か？希望事業以外の配属でも頑張れるか？ ・回答 パーソナ...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私はとても共感力が高い人間だ。他人に起きた悲しい出来事や嬉しい出来事を、まるで自分のことのように一緒に涙を流したり、喜んだりすることが出来る。この特徴を活かして、患者さんに寄り添った仕事をしたい。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてく...

【大学または大学院での学生生活において、あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。】サークル活動　【上の設問で選択した項目において、あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的に...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】社会や業界の構造そのものを変えるような仕事に携わりたいと考え、戦略コンサルティングに関心を持ちました。大学ではある◯◯コンテストに参加し、◯◯の◯◯提案を行った経験があります。その際に感じたのは、課題の表層にとどまらず、「そもそも...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学時代に参加した長期インターンで、業務の属人化が進んでいたことを課題と感じ、業務マニュアルをゼロから構築した経験が私にとって最大のチャレンジです。入社直後の新人が業務フローを理解するまでに時間がかかり、担当者によって対応にばらつきが生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分前に待機し、そこで担当社員様の迎えを待ち、案内されてからすぐに始まる。　【質問内容】質問 自己紹介 志望動機 研究内容 自身を人間以外のものに例えると何か？ 人生一の挫折は？ 逆質問 回答 はじ...

【経緯】インターンに参加したため声をかけていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第すぐ　【質問内容】こちらから質問する会だった。 質問 大和総研の入社理由、やりがいを感じたこと 答え 大和総研への入社理由は福利厚生の良さだとおっしゃっていた。やりがいを感じたことはお客様に感謝の言葉をいただ...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○を専攻し、ゼミでは○○の諸問題ついての研究を行った。○○は○○にくく、○○になりやすい傾向があるため、日本の将来的な○○の○○が予想された。そこで、現在の○○の見直し、○○、○○向けの教育といった観点から○○を立案した。　【学生時代に力を入れたことを教えてくだ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与もSler内では上位である。また、親会社の大きさから安定して働けると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100〜150名程度　【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層はMARCHであると考えられる。　【自分以外の内定者の属性（...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他者の形式と同じなので、参考書を一通り解いた後に試験に挑んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】一つ目は、◯◯年間続けた◯◯で、ゼミの学びを応用しスランプを克服したことです。タイムが伸び悩んだ際、自身の泳ぎを客観的に分析し「◯◯後の加速力」に課題があると特定。下半身強化の練習メニューを半年間、毎日欠かさず実行し、自己ベストを2秒更新しました。この経験から、...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。】私が考えるR&Dの魅力は、科学的な「真理の探究」と、人々の「感性や願い」という二つの異なる世界を繋ぎ合わせ、形にできる点です。ゼミでのマーケティング分析を通じて、お客様自身も言葉にできないような深いニーズが存在することを知りました。その曖昧でエモーショナルな「願い」に対し、皮...

【現在の研究テーマとその内容（400字以内）】私は低強度の◯◯で屈折率変化を起こす◯◯に関する研究を行っている。屈折率は物質中での光の進み方を決める値であり、特定の物質では高強度の光照射により屈折率の変化が起こる。光照射により屈折率が変化する◯◯は、光通信システムにおいて光信号の進路を制御する光スイッチへ応用される。近年、...

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。】【学業・研究】◯◯が自営で、◯◯は二人とも学費を自分で工面していたので、私も同様にして通っています。そのため、講義を一つも無駄にしまいと、手を抜かずに取り組めています。楽しく勉学に励んでいた...