【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 今一番興味がある、システムに関するニュースのはなし 中高の話 大学の話 一番頑張ったことの深堀り なぜシステムなのか・インターンシップを申し込んだ理由 NRIだったら、どの部分に興味があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【GDのテーマ・お題】空いているテナントに、どのテナントを入れるべきか　【GDの手順】資料の読み込み 時間配分決め 前提のすり合わせ 課題の特定 選択肢の比較・意見の発散 評価軸の設定 絞り込み　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介をする時間があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは会社概要、仕事内容、地方銀行の特色、新人行員の1年のスケジュール、質問会、グループワークを行いました。人数が少なかったので、グループワークは1チームで行うことになりましたが、様々な意見が出て、議論は活発でした。　【ワークの具体的な手順】基本情報を洗い出し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、魅力、ESの書き方、内定への近道、インターンシップのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ局の中では、比較的真面目な雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な雰囲気であるのは変わらないが、その中でも楽しさも見出せるような感じだった。　【このイベン...

【これまでの人生で最も挑戦したこと】私がこれまでの人生で最も挑戦したことは、勤務する個別指導塾の講師として、複数の担当生徒を第一志望校へと合格させたことです。勤務当初は自身の指導力に課題を感じ、指導単元の再学習や先輩講師からの助言を通じて、授業面での自信と生徒からの信頼を得ることに努めました。また、生徒一人ひとりの学力や性...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（200字以上500字以内）】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は，個人の実力がクライアントへの提供価値に直結し，その成果が正当に評価される環境こそが，プロフェッショナルとして最も誠実な働き方だと感じるためだ．ファーストキ...

【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。】私は◯◯部の副主将として、チームの守備戦術改革に取り組んだ。学生同士の試合で1～2点差の敗北が続いて...

【学生時代に力を入れたこと（100字）】大学で留学生の日本語学習支援に力を入れた。日本語アクティビティを実施した際には、留学生に心の底から楽しんでもらえることを目指し、アンケートを踏まえて企画をしたことが功を奏し、留学生から大好評を得た。　【あなたのこれだけは誰にも負けないという自身の強みや個性を、具体的なエピソードととも...

【本インターンシップ志望理由（200字）】潜在ニーズを引き出す力を伸ばしたいからだ。大学で留学生の日本語学習支援に携わる中で、信頼関係を築くことで、学習面以外の相談もしてもらえるようになった。この経験から、ニーズを引き出すには信頼関係が不可欠だと考えている。 一方でビジネスでは信頼関係の他、自ら課題に気づき提案につなげる...

【学生時代力を入れたこと】【データ分析で守備改革、◯◯大会出場達成】 学生時代に最も力を入れたのは体育会◯◯部の◯◯担当としての守備改革である。チームは◯◯大会出場を目標としていたが、◯◯戦で1,2点差の敗戦が多く、僅 差の試合を勝ち切れない課題があった。 私は失点パターンを「流れの失点」「セットプレー」「個人ミス」の三つ...

【本インターンシップへの志望動機を400-500字で書きなさい。】貴社のコンサルティング業務について、特にみずほグループ内の連携の活用について深く理解したい。また、私の強みである◯◯◯と◯◯◯が業務にどのように活かせるかを把握したいと考え、インターンシップに応募した。私は学部生時代に部活動で主将を務めた。私は主将として、全...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な企業で用いられるテストと同じくらいの難易度であった。特別な対策は必要ないと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サステナビリティ分野に関する課題に対して、解決策をチームで考え、発表を行った。グループワーク中は2チームあたり1人の社員さんが巡回しており、都度アドバイスをくださった。他グループの発表に質問をした。最後は座談会があった。　【ワークの具体的な手順】課題と前提知識の発表。グルー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の市販の教科書を解く。ある程度他の企業で慣れておくことも大切。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品やソリューションを用いて、新たに社会課題を解決する試作を考え、提案する。1日目の午後と2日目の午前の時間で準備をおこなう。ワークの後は、プレゼンテーションと社員によるフィードバックはあり。　【ワークの具体的な手順】課題提示→班ごとのワーク（時折社員が見に来る）...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 】私の強みは、目標達成のために必要な行動を検討し、それをやり抜くところである。大学1年次の◯◯で英論文の読解につまずいたことから、英文読解力を強化することを決意した。そこで、TOEIC◯◯点超を定量的な目標に設定し、2日に1回の◯◯を徹底した計画立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や入社年次は不明でしたが、終始丁寧に対応してくださり、学生の話をしっかり聞いてくださる方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスして入室し、簡単な挨拶の後すぐに1対1の面接が始まった。終始穏やかな雰囲気で、ガクチカや部活動、アルバイトの経験など...

【承諾/辞退理由の詳細】成果や努力が正当に評価される実力主義の制度に魅力を感じた。年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、自分の努力次第で早期から責任ある仕事を任せてもらえる点に惹かれた。実力で評価される環境で成長したいと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】有　【採用人...

【あなたの強みと弱み】私の強みは、高い目標に向かって粘り強く努力を継続できることである。この強みを最も発揮したのが大学受験だ。高3時、周囲が高難易度の大学を目指す環境で、負けたくない一心で◯◯大への挑戦を決めた。スタートが遅く現役では不合格だったが、浪人時は全てを勉強に注ぎ込み、同じ高校で下位クラスから唯一○○に合格した。...

【インターンの志望理由】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案に対して提案を行う戦略コンサルティングの仕事が自分に適性があると考えました。大学では◯◯部の副主将、そして◯◯部として失点削減という課題に取り組みました。問題を「○○の失点」「○○の失点」「個人ミス」と分類し、データを収集・分析した上で、特に○○からの失点に...

【グーを除いたじゃんけんを考案せよ】チョキとパーのみで機能するじゃんけんを実現するため、以下の2つのルールを追加する。 第一に、挙手偶奇システムを導入する。全員が同時に挙手の有無を選択しながらチョキかパーを出し、挙手人数が偶数ならチョキの勝ち、奇数ならパーの勝ちとする。ただし、0人挙手の扱いは参加人数により変更する。参加...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。 加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください。（300字以内で記入してください。）】AI技術を駆使したコンサルティング業務に挑戦し、特に顧客企業の経営課題に対...

【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】自分が直面した最大の困難は情報系への大学院進学である。文学部に在籍していたが、〇〇の仕組みとその社会的応用可能性に強い魅力を感じたため、情報系の大学院への進学を決めた。大学院入試では情報系専攻の学生に比べ不利な立場であったが、数学や専門科目を1年か...

【経緯】最終面接の前に社員の方と面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社員の方のこれまでのご経歴 最終面接で質問されることの大枠 一次面接のフィードバック エンジニア志望だったが、コンサルタントへの興味はないかどうか →自分はコンサルタントに希望変更した 逆質問もあっ...

【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をいただいたが、社員の方から一緒に働きたいと言ってくださったのは初めてだった。リクルーターをしてくださった方が熱心に自分を説得してくださり、ここなら自分も気持ちよく働けると感じた。また、会社の成長性、評価制度などを通じて最もワクワクしたのがこの会社だった。将来やってみたかったコンサルタン...