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27年卒 オープン型(エコノミスト)
オープン型(エコノミスト)
No.474535 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年7月下旬
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり5人、合計で10チームほどあった。
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 所属大学は不明。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

サステナビリティ分野に関する課題に対して、解決策をチームで考え、発表を行った。グループワーク中は2チームあたり1人の社員さんが巡回しており、都度アドバイスをくださった。他グループの発表に質問をした。最後は座談会があった。

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ワークの具体的な手順

課題と前提知識の発表。グループ形成後簡単な自己紹介をしてワーク開始。終了後発表。その後座談会。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは自分の意見を主張しすぎず、他者の意見を受け止める姿勢を意識した。他者の発言に対する相槌や方向性の確認を都度行うことを意識した。他グループの発表に質問するときや座談会では、積極的に質問することを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2チームあたり1人の社員さんがついてくださり、巡回していた。都度アドバイスをくださった。また、発表後は社員さんから簡単なフィードバックがあった。座談会では年次の高い社員さんが登壇し、すべての質問に答えてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手銀行を母体に持つシンクタンク企業ということで、お堅いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際の業務でも、情報の管理などの場面で銀行らしい堅さがあるらしい。社員さんの雰囲気は温かく、そこはイメージと違った。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
    • オーダーメイド型
    • オープン型(エコノミスト)
    • オープン型(コンサルタント)
    • オープン型(システムエンジニア)
    • システムエンジニア ※現在募集なし
    • コンサルタント ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
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    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 25年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
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  • 24年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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