【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 志望動機 →就活軸に基づいて話した IT企業を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話した なぜコンサル、コンサルの仕事のイメージは ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社コンサルティングファームから内定をいただけたため。 とてもいい会社で行くかずっと迷っていましたが、知名度と将来性を考えて辞退という選択をとりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を分からない問題が無くなるまで解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 5分間の自己プレゼン（事前資料あり） →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって異なる。 （資料の作り方次第で、誘...

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私は小学生の頃から、周囲を巻き込みながら自主的に行動することを大切にしてきた。小学校では、毎年行われる大会で低学年が高学年に勝つことは難しく、士気が下がりがちだった。そこで、クラスの応援歌を作り、はち...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】大学◯◯部の選手兼◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。チーム目標の「大学史上最多種目...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）】貴庫の「第一次産業の活性化に金融面で貢献する」という唯一無二の使命感に惹かれたためだ。大学で◯◯に関わる中で、◯◯が地域発展に果たす役割の大きさを実感し、私も地域貢献の一端を担いたいと考えた。入庫後は自身の強みである信頼構...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】大学◯◯部の選手兼競技監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで島津製作所の営業の仕方、考え方を簡単なワークを通して学んだ。 2日目：1日目に学んだ方法をもとに、営業ワークにチームで取り組む。 3日目：これまでの振り返りと座談会、展示されている製品の紹介　【ワークの具体的な手順】チームとして、同のような方針、考え...

【自分を動物に例えると◆具体的に説明してください】私はカメのように、高い目標に対してもコツコツと努力をして確実に成果を上げる性格である。高校時代に、第1志望校に合格するために約2年間で偏差値を20上げる挑戦をした経験がある。当初の問題として勉強への意欲が低いことと、基礎学力の欠如が挙げられた。受験までの限られた時間で偏差値...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じです　【対策方法】他の企業のテストをたくさん受けること、SPIのアプリで勉強すること

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】「若手から裁量権を持って挑戦できる環境が整っていること」が私の重要視する価値観である。小学校では◯◯年連続の学級委員、中学校では◯◯長に立候補・引退後も受験勉強と並行して週◯◯日の部活動に取り組んだ。高校では◯◯で◯◯大会出...

【承諾/辞退理由の詳細】社会課題に真摯に向き合い、公共性の高い分野で長期的に顧客と関わる姿勢に強く共感しました。選考やインターンを通じて社員の方々の人柄や温かい社風に魅力を感じ、この環境で自分も成長しながら社会に貢献したいと確信し、内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて5日間のインターンを実施した。朝本社に集合後、インターン開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方自治体の将来の課題について考える新規事業立案ワークをした。資料やインターネット検索から地方自治体の課題やそれを解決するための最新技術について考え、発表をした。そこに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】SPIは出題形式に慣れることが重要なので、市販の問題集やWeb模試を活用し、繰り返し解いて対策しました。特に非言語分野は時間制限が厳しいため、時間を測りながらスピードと正確さを意識して練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の課長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後面接開始　【質問内容】まずは、事前プレゼンの発表をしてください 学生時代に力を入れたことは 学生時代に力を入れたことは、居酒屋でのアルバイトを通じた接客改善です。スタッフ間の連携不足からクレームが増えていた...

【学部　研究テーマ※研究テーマがあればご記入ください。研究テーマがない場合には「なし」とご記入ください（50文字以下）】なし　【学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】なし　【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】「◯◯で◯◯出場」を目標に心血を注いだ◯◯経験だ。中高◯◯年間は「◯◯大会出場」を目標に注力し、高校では◯◯で◯◯大会出場を果たした。しかし、個人の力で◯◯大会出場を果たせなかった悔しさから競技継続を決意。自分の限界に挑戦したい一心から「◯◯で◯◯出場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→中の待合室へ→面接官から呼ばれて会議室へ　【質問内容】基本的に聞かれる内容は一次面接とほとんど変わらない 志望動機・学生時代に力を入れたこと（あまり深掘りされたりはしない）・キャリアプラン...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。ただ信託銀行の中では最も志望度の高い企業ではあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で集合→受付し着席→インターンへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行業務について横断的にレクチャーとワークを通じて、理解を深める。 5daysインターンではいわゆるオープンコース（Gコース）で配属される部署を体験できる。デジタルコースやアクチュアリーは別のイン...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】とくになし　【対策方法】インターン経由の早期選考なので、性格診断で落ちることはまずない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は10年未満の若手から中堅ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→軽く自己紹介→面接へ　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問ばかり 志望動機 なぜ信託銀行なのか？ なぜSMTBなのか？（他のMUTBなどではだめなのか、違いは？） 学生時代に...

【志望動機（300字以内）】誰かの夢や成長をサポートし、実現まで寄り添える人材になりたいからだ。留学中、スピーチコンテストに挑戦した友人を支えた経験から、他者の夢や挑戦をサポートすることに大きなやりがいを感じた。その理想を社会人として実現するためには、幅広い専門性と実行力が必要だと考える。貴社は信託銀行として不動産や有価証...