職種別の選考対策
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27年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.469589 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大和証券本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 80人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、上位MARCH |
| 交通費補助の有無 | 学割を使った上での往復金額の規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の資産運用体感ワークがメイン。複数回のヒアリングを行いながら適切な資産運用方法を提案するワーク。ほぼ2日間を使って行われるため非常にボリューミーで金額や銘柄などの自由度が非常に高くなっている。聞き出さなければいけない情報も多い。
ワークの具体的な手順
ワーク→ヒアリング→ワーク→ヒアリング→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
ほとんどの情報がブラインドされておりワークの内容自体はよくあるものだが難易度は非常に高かった。そのため設定も非常に凝っておりちょっとやそっとじゃ欲しい答えをくれない。よって何の目的で何を聞くかを整理しながら質問していくことを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
4日目に懇親会があった。早期選考にも呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
初めの軽めのワークにグループ1つに社員の方が1人つく形だった。また、座談会やエース社員講演会など年次、ポジションが様々な社員の方と話す機会は非常に多かった。特にメンターの社員の方とは休憩時間中も話すことが多く関わりはとても多い。5日目に社員面接があり現場の方とお話しすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融特有の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に人が魅力的で割と穏やかなイメージ
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