職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.500879 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 約100人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に顧客への資産運用提案のロールプレイングを行う。顧客の情報をヒアリングしながらポートフォリオを形成した。その他、金融商品や株に関する講義があったり、証券業界の働き方を学んだりした。社員との座談会も開催された。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明、金融講義
2日目:ワーク
3日目:ワーク
4日目:座談会⇒懇親会
その他の日程で社員面談
インターンの感想・注意した点
5日間(1日は別日程の面談のため実質的には4日)のインターンがあっという間に思えるほど、金融知識と業界の働き方を学べた充実した時間であった。講義ではなかなか業界で働いている人から直に金融知識を学べる機会はないと思いメモをたくさん取ることを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が開催され、今後の選考についての説明を受けた。選考への影響はあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループにひとり社員が付き添っていただき、ワークの進行を手助けしていただけた。その他、座談会のほか、トップ営業マンの話を聞く機会があったりと現場の働き方を想像するには十分な時間であった。グループのメンバーとは複数日ともに過ごすため親交を深めやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック、体育会系な会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研修環境が手厚い、顧客を大切にしている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(アクチュアリーコース)
-
金融三井住友海上火災保険プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
お気に入り